Fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget & LBR 6. marts 2013

Program for dagen Kl Velkomst v/Kenneth Bro, formand for Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd. Kl Resultatrevisionen 2012 – de foreløbige eller endelige tal v/Frank Rud Jensen, jobcenter- og borgerservicechef. Kl Beskæftigelsessituationen nu og fremover v/Mogens Jensen, Beskæftigelsesregionen Kl Beskæftigelsesministerens mål for 2013/14 – de overordnede mål v/Mogens Jensen, Beskæftigelsesregionen Kl Kort pause. Kl Gruppearbejde, hvor følgende drøftes: Hvilke lokale mål som jobcenteret bør prioritere i 2014 med afsætning i dagens forudgående oplæg. Kl Fremlæggelse af gruppernes arbejde. 10 minutter pr. gruppe Kl Opsamling på fremlæggelser. Endelig prioritering af 2 valgte indsatsområder Kl Afrunding og afslutning v/Kenneth Bro.

Resultatrevision 2012

Emner i resultatrevisionen Resultatoversigt Besparelsespotentiale Scorecard Lemvig Indsatser for 2013

Ministermål 1 – Ministermål 1 – Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (arbejdskraftreserven) ◦ Fortsat positivt resultat med fald der er større end klyngen ◦ A-dagpenge er på 3. år bedre end klyngen ◦ Kt.hj. er steget lidt mere end klyngen i 2012.

Ministermål 2- Ministermål 2- færre mennesker på permanent offentlig forsørgelse ◦ POF er på niveau med klyngen, men tilgangen til POF ligger betydeligt over klyngen, hvilket alene skyldes stigning i ledighedsydelse

Ministermål 3 - Ministermål 3 - Unge skal i uddannelse eller job Forbedring på A-dagpenge Kt.hj match 3 Sygedagpenge Førtidspension Forværring på Kt.hj. Match 1+2 Klyngen viser gode resultater på sygedagpenge Små tal = store afvigelser!! Udviklingen for unge under 30 år på off. fors. er nu bedre end klyngen

Ministermål 4 - Ministermål 4 - Flere indvandrere og efterkommere skal i job Stigninger i ‘alle’ kategorier Klyngen viser gode resultater i a-dp, kt.hj. Match 3 og sygedagpenge Tidligere, har ikke-vestlige indvandrere ikke adskilt sig fra øvrige grupper. Det ser nu ud til at være tilfældet for 2012

Ministermål 4 (fortsat) Andelen af personer med ikke-vestlig herkomst er steget betragteligt

Resultatoversigt, december 2012 Forsørgelsesgrupper Forsørgede i alt ◦ Fordelt på forsørgelsestyper, 2012

Resultatoversigt, december 2012 Indsatsen Aktiveringsgrad: ◦ I Lemvig aktiveres ledige i højere grad end i noget andet jobcenter indenfor klyngen (næsten)

Besparelsespotentiale 2012 Negative tal angiver at kommunen har færre udgifter end gennemsnittet af klyngen. Omvendt med positive tal. Note: 2012 dækker perioden 4 kvt – 3. kvt. 2012, da 4. kvt endnu ikke er tilgængelig

Besparelsespotentiale 2012 Negativ udvikling fra 2011 til 2012 på ◦ A-dp (0,5 mio. kr.) ◦ Revalidering (1,1 mio. kr.) ◦ Sygedagpenge (2,4 mio. kr.) ◦ Ledighedsydelse (1,8 mio. kr.) Positiv udvikling fra 2011 til 2012 på ◦ Kontanthjælp (-2,0 mio. kr.) ◦ Fleksjob (-0,3 mio. kr.) ◦ Førtidspension (-1,2 mio. kr.) I alt negativt udvikl. på 2,3 mio. kr. (5,8 – 3,5)

Scorecard Lemvig Ministermål - resumé Arbejdskraftreserven ◦ 334 personer, fald på 6,4 % - 3. bedst Permanent offentlig forsørgelse ◦ Tilgang på 82 personer, stigning på 12,3 % - 6. bedst Unge under 30 år på offentlig forsørgelse ◦ 264 personer, fald på 3,6 % - 2. bedst Ikke vestlige indvandrere og efterkommere ◦ 94 personer, stigning på 22,8 % - sidst Udviklingen i Lemvig indplacerer jobcentret på en delt 4. plads i klyngen ud af 7 jobcentre

Særlige indsatsområder, Jobcenter Lemvig 2013 Reduktion i antal personer på ledighedsydelse Øget virksomhedskontakt Udbredelse af kendskab til og benyttelse af jobrotation Nedbringelse af forlængede sygedagpengesager Tidlig opfølgning og indsats for forsikrede ledige