Brancheklubben Helsingør Kommune Nyhedsbrev for 3f brancheklubben Helsingør Kommune NR. 1 marts 2009 N Y H E D S B R E V Jeg har fornøjelsen af, at byde.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Overenskomst 2011 Kravindsamling   God debat! 1.
Advertisements

Bestyrelsens overvejelser om LOS' fremtidige arbejde Bestyrelsesformand Kim Simonsen.
Informationsmøder om rengøring
SPØRGESKEMA HARDSYSSEL DISTRIKT Oktober Der afholdes årligt Sysselfejde for bæverne, hvad synes du om konceptet for dette arrangement?
Slå dog SU og SIU sammen 17. september 2009
TRIOENS OPGAVER.
Fagligt træf 2012.
Samarbejde med eller uden Service Level Agreement (SLA)
Orienterende møde 7. november Agenda Velkomst Præsentation af bestyrelsen 0.Bestyrelsens opgaver og ansvar 1.Britts fratrædelse 2.Byggeriet 3.Den.
Ledere i gang August 2010 Kaj Jørgensen, Lønchef
Mulernes Legatskole Trivselspolitik – attraktive arbejdspladser
1 Formandens rolle - I bestyrelsen. 2 • Hold øje med trivslen –Inddrag medlemmer, der ikke siger meget –Få nye medlemmer godt ind i gruppen, besøg evt.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
_____________________________________________________________________________________________ DANSK AKTIEMESSE 2010 Årets største investorbegivenhed! 30.
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Præsentation af sæsonen 2012 i SSIF Cykling og et tilbageblik på det 2. år i cykelklubbens historie.
Vokse gennem venskab!.
9 steps på vejen – frem til i dag?. Siden 2010 = 6 årlige kalendere på 5 regioner. Del af kommunikationsstrategien = se på, om det er en bedre løsning?
HR Løn og Personale Jørn Mørup
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Formandsberetning for SIG-hjerteinsufficiens 2008 under FS K&T Formandsberetning for SIG-hjerteinsufficiens 2008 under FS K&T.
HR Løn og Personale Kim Wissendorff og Mads Vestergaard.
Udsagn 1 (Stillingsændringer) Den faglige organisation: ”Da Gurli Petersen har fået nye arbejdsopgaver fra 15. maj 2007, har hun krav på at få sin løn.
Mandag 3. marts januar Borgmester Jannich Petersen, V Udbud og partnerskaber i Gribskov Kommune.
1 VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov  TR er.
1 VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov.
Puljerådsmøde - Oliebranchens Miljøpulje marts 2011 Miljøpuljerådsmøde 25. marts 2011 Oliebranchens Miljøpulje 1.
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
Organisering. Det er jer Carsten Pedersen Inger Birkebæk Madsen Hanne Laursen (Thorbjørn Sørensen) (Peter Saabye) Anni Berndsen Thorbjørn Sørensen Peter.
Jytte Wester TR og medlemsmøder Overenskomstforhandlingerne – 16. marts 2011.
Klubben blev stiftet den 8. oktober 1941 på Hotel Jylland der lå på hjørnet af Studsgade og Nørreport i dag har klubben lokaler på Lokalcenter Fuglebakken.
Torben Leth Afdelingschef
Vinterman seminar 2. Maj SIDE 2 Vinterman seminar 2. maj Ca. 85 personer: 34 kommuner (30 Vinterman, 2-Light og 2-Melding) Færøerne Vintercentralen.
Opmærksomhedspunkter til arbejdet med selskabsdannelser Det er vigtigt, at sikre så god tid som muligt til at kvalificere beslutningsgrundlaget for selskabsdannelsen.
Helsingør Kommune Brancheklubben Nyhedsbrev for 3f brancheklubben Helsingør Kommune Brancheklubformanden har ordet Kim Bjørlund Madsen TR Parken I 2009.
Landsbrancheklubbens informationsarbejde. Målgruppen for 3f-kommunale.dk er hovedsagelig Tillidsrepræsentanter og samarbejdspartnere. Målgruppen for 3f-kommunale.dk.
Ekstraordinært FÆLSU 5. februar Hej Hans Jørgen Jeg skriver til dig, da jeg efter at have læst Udbudsnyt tekniske basisinstallationer 03 føler mig.
Helsingør Kommune Brancheklubben Nyhedsbrev for 3f brancheklubben Helsingør Kommune Brancheklubformanden har ordet Kim Bjørlund Madsen TR Parken På TFU-mødet.
Helsingør Kommune Brancheklubben Nyhedsbrev for 3F brancheklubben Helsingør Kommune Indkaldelse til generalforsamling i den kommunale 3f brancheklub. Tirsdag.
Hvor mange ældrerådsmedlemmer 13 medlemmer Ældrerådet.
Helsingør Kommune Brancheklubben Nyhedsbrev for 3f brancheklubben Helsingør Kommune Brancheklubformanden har ordet Kim Bjørlund Madsen TR Parken Nr.4 juli.
MED-aftale forhandling Sanne Kjærgaard Nikolajsen FOA 1.
Lønforhandling. De vigtigste pointer Lønforhandling foregår hele året Der er penge – det er et spørgsmål om, hvem der får dem Din tillidsrepræsentant.
FORLIG MELLEM KL OG LC I HOVEDTRÆK Faglig sekretær LFS Flemming Kjærgaard Andersen OVERENSKOMST 2015.
Mandag den Velkommen 1. Velkomst (SN) 2. OGF ”Ny struktur” (SN) 3. Valg af styregruppe (SN) 4. Sæsonplan (MBK) 5. OGF Politik (MBK) 6. Kaptajner.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Temadag for TR.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Efterskoleforeningen
Sanne Kjærgaard Nikolajsen FOA
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Hvilke løn- og ansættelsesvilkår får jeg?
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Overordnede bestemmelser
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Overenskomst-forhandlinger 2018
Virksomhedens formue (arbejdskapital) Fremtidige investeringer.
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Dorthe Olsen, Risikomanager, Socialforvaltningen.
HK Kommunals OK18-resultat I kommunerne / KL.
Afskedigelse UC plus.
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
TR-kursus IA Afskedigelse - lærere ved VUC 14. September 2018
Afskedigelse FOAS.
TR-kursus I A Løn - lærere ved VUC 13. september 2018 Torben Thilsted
Afskedigelse A2B.
Aftalt uddannelse via Industriens overenskomst
Lokale lønforhandlinger
Præsentationens transcript:

Brancheklubben Helsingør Kommune Nyhedsbrev for 3f brancheklubben Helsingør Kommune NR. 1 marts 2009 N Y H E D S B R E V Jeg har fornøjelsen af, at byde velkommen til vores 3f brancheklub i Helsingør kommune. I modtager her det første nr. af klubbens nyhedsbrev, som vil levere orientering der kan have interesse for kommunens 3f- ansatte. Jeg vil gerne opfordre alle til, at komme med gode ideer til hvad klubben skal arbejde med. Udover at udgive nyhedsbrevet vil klubben lave en skovtur. Samt arbejde for vores arbejdspladsers interesser op til kommunevalget. Jeg vil også gøre opmærksom på, at klubben er for alle 3f medlemmer der arbejder i kommunen om du er rengøringsassistent, specialarbejder eller ansat på en anden 3f overenskomst, så ret henvendelse, hvis du endnu ikke har hørt om klubben, til en 3f tillidsmand eller til mig, som kan træffes på tlf.nr eller mail Kim Bjørlund Madsen TR Parken Brancheklubformanden byder velkommen til 3f brancheklubben i Helsingør kommune Johnny blev på generalforsamlin gen valgt til at stå for årets sociale arrangementer i brancheklubben. Johnny efterlyser gode ideer. kontor for tillidsrepræsentanter på Sindshvile. Så lykkedes det endeligt, efter 1,5 år, at nå til enighed om et nyt kontor. Kontoret er mindre end det tidligere kontor. Men med anvendelse af øvrige faciliteter som køkken og kantine til møderum, er det en acceptabel løsning. Kontoret skal sikre at samtlige tillidsrepræsentanter i forvaltningens markområder, har et sted hvor der i fortrolighed kan løses opgaver og opbevares papir. Samtidig bruges kontoret til at løse opgaver både for F- MED og Kommunens hovedvalg K-MED. Så kontoret medvirker til at løse opgaver omkring samarbejde og sikkerhed for samtlige 4500 ansatte i kommunen. Hovedansvarlige for kontoret : Peter Jonassen 3f og Carsten Zedeler metal Vidste du: Pr. 1 april 2009 stiger arbejdstidsbestemste tillæg med 4,5% Johnny F. Larsen Materialeforvalter Sindshvile Kontakt:

Medaftalen §2 stk. 4. Reel medindflydelse og medbestemmelse: Den enkelte medarbejder skal have reel medindflydelse og medbestemmelse enten direkte eller gennem en medarbejderrepræsentant inden for den enkelte leders kompetenceområde. OBS: Nyhedsbrevet kan ses på kilden og du kan få nyhedsbrevet tilsendt hvis du afleverer din adresse. Redaktionen af nyhedsbrevet: Brancheklubformand Kim Bjørlund Madsen tlf. nr mail: Brancheklubsekretær Peter Jonassen tlf.nr mail: Derfor gik Jesus på vandet Ved Genesaret sø er der en bådeudlejer der tager himmelske priser for en time på søen. En turist brokkede sig, og bådudlejeren Forklarede, at det jo var her, at Jesus havde gået på vandet. Hvor til turisten Svarede, det tror da fanden med de priser. Vidste du: At specialarbejdere, faglærte og faglærte holdledere: Pr. 1 april 2009 gives 2 løntrin ( med mindre det er aftalt lokalt, at der kan ske modregning) Samt et årligt tillæg på 850 kr. (31/ niveau) 3f Nordøstsjælland orienterer om sager i kommunen Drøfter hensigtserklæring med TF ifm. Evt. politisk beslutning om selskabsdannelse af forsyningsområdet. Skal have møde med TF om Mulighederne for et resultatlønsprojekt ifm.effektiviserings- undersøgelsen i park og vej. Der er forhandlet Lønindplacering, pension m.m. for: Jørgen Jørgensen VPV syd. Thorbjørn Nielsen og Steen Vogelius SAC. Jesper Nielsen Vandforsyningen Afsluttet forhandling om kompensation for manglende erstatsningsfridage på SAC. Kommunen har opsagt arbejdstidsaftalen på SAC, og forhandlinger om ny aftale skal i gang. Faglig 3f konsulent Torben Christensen Carsten Poulsen TR på Renseanlæggene På Rensen har 3f medlem Brian Laursen afholdt 25 års jubilæum. Samtidig havde Brian 25 års medlemskab af 3f/SID Hvor Torben lykønskede med Nål og vin. Til maj, skal vi på personaletur, hvor vi skal se operahuset, på kanalrundfart og med spisning i nyhavn. Alt udførende personale i El forsyningen er ved at gennemgå kursus i ” vejen som arbejdsplads”. Vi har afholdt en personaledag på LO-skolen, om hvordan vi kan gøre vores arbejdsdag lettere. Af opgaver, er vi i gang med at udskifte højspændingsfelter i Transformastationer. Her hos Havefolket, er vi ved at omstille os fra at have været ansat under socialforvaltningen til at være overført til hjemmeplejen. Jeg arbejder fortiden med APV for vores område, som er meget tidskrævende. Ellers ser jeg frem til, at få en ny regering og en ny politik, Der sætter gang i arbejdsskabende foran- staltninger. Kurt Dradrach TR Elforsyningen Højspændingsfelter på Vapnagård Ved at blive udskiftet. Pia Andreasen TR Havefolket