Welcometo.dk resultatmøde den 26/1 2011 Morten Mandel Refskou Udvikling Odense International skole i Odense.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Egå Gymnasium Dialog mellem fagene og erhvervslivet Startkonference 5. September 2011.
Advertisements

Integration og fastholdelse af udenlandske arbejdstagere og deres familier v/ Departementschef Claes Nilas, Integrationsministeriet Welcometo konference.
Ledige almene boliger Mikkel Baadsgaard
Reform af førtidspension og fleksjob
2-årigt HF i UUO’s område Tirsdag d. 1. november 2011 Asger Raahauge Rasmussen, FYNs HF-kursus.
Anbefalinger til et fremtidigt samarbejde
Udvikling Fyn A/S – en ny vej til vækst på Fyn.
1 COPENHAGEN FINANCE IT REGION - Mere vækst og innovation i krydsfeltet mellem finans og IT.
Visionsproces Fra ord til handling.
Større fleksibilitet og øget indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelsen Pia Dybdal og Lene Wichmann Personalepolitisk messe 12. januar 2010.
Mulernes Legatskole Trivselspolitik – attraktive arbejdspladser
1 ▪ Møde for danske partnere Viborg 25. januar 2011.
Roadshow 2010 Energirigtige løsninger 7. januar 2011.
Newcomers – Bibliotekerne og de nye arbejdsmigranter En ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd 16. september 2010 Highlights.
Energibesparelser i offentlige bygninger
Internationalisering International rekruttering af arbejdskraft: Erfaringer og perspektiver.
Fremtidens ledelse af en kulturvirksomhed
Formandens beretning IDA Syd 2011 Birgit Kjærside Storm.
Talent Tietgenskolen Deltagende indgang er merkantil Hvor mange undervisere er involveret? – På daglig basis 5 undervisere og 1 fuldtids talentmedarbejder.
EN INNOVATIV VEJ TIL EFFEKTIV DRIFT
Oplæg til fællesmøde om Ny skole 2013 Mandag d. 2. juni – 21: 30 på Søndergård Skole v/ skolechef Per Udesen og Børne- og Kulturdirektør Klaus.
Midtjyske virksomheder om efteruddannesle Resultater fra Det midtjyske Vækstlag August 2009.
Internationalisering på det danske arbejdsmarked Konsulent Heidi Ås.
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
- Overgangsfrekvenser
Præsentation til opstartsmøde for projektledere 12. oktober 2010.
Syddansk Universitet Strategi og ledelsesgrundlag Den 16. december 2013.
Fyns Fremtid – fælles vækst Poul Nyrup Rasmussen, Formand for LORC.
Afdelingsledelsen Vision og værdigrundlag i Planlægningsområde Syd.
Organisationsudvikling.
Idrættens Analyseinstitut l Kanonbådsvej 12A l 1437 København K l Tlf l Frivillighed i danske idrætsforeninger August 2012 Temamøde,
10 konsortier Mentor Opsam- ling Praktik- pladser IT og læring Intro- duktion Indslus- ning.
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
FOPS arrangement den 18. maj 2011: ”Den gode proces for medarbejderne ved virksomhedsoverdragelse” Sådan har vi gjort.
PBJ Consult A/S – Mere end et systemhus HR i øjenhøjde
Er den ikke-ekskluderende skole en mulighed ?
Frank Paulsen.
EU-udbud af biblioteksmaterialer Baggrund Forår 2014 Projektgruppe, bestående af Odense, Roskilde og Vejle centralbiblioteker, bliver nedsat med.
Samarbejdet om uddannelse
Konference Internationalisering – velfærd og udvikling ”Internationaliserings perspektiv for rekruttering, efteruddannelse og.
1 Senior Erhverv Søhøjlandet Nye tider, nye muligheder…! PP er sendt pr.mail.
Logo Overordnede betragtninger om OPP -Og konkrete projekter i København v/Karen Mosbech ”OPP i virkeligheden” DFM Konference KØBENHAVNS KOMMUNE.
Udlicitering af grøn drift
Globaliseringsredegørelsen 24.mar. 14 Figurer fra Danmark tiltrækker for få udenlandske investeringer i Sådan ligger landet
Højskolernes Internationale og Europæiske arbejde Resultater fra undersøgelse forår 2006 På baggrund af besvarelser fra 74 ud af 79 højskoler.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Oplæg for statslige topledere 2006 A A R H U S U N I V E R S I T E T Internationalisering af uddannelser.
Et samlet overblik over landdistriktsordningerne
Udviklingen i sommerhuspriserne fra de toppede til 4. kvartal 2009
Velkommen Styrk erhvervsklimaet i Viborg 17. marts 2015
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 31. marts 2011.
Rekruttering af udenlandske læger til almen praksis?
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Projektresultater resultatmøde 26 januar En anden verden – men dog den samme mange aktører ikke én, men mange modeller Deling af viden frem.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Norden i verden A A R H U S U N I V E R S I T E T Videregående uddannelse i internationalt perspektiv  Det internationale.
Tværsektoriel samarbejdsmodel 3-årigt udviklingsprojekt støttet af Socialministeriet. Projektgruppe: Det børne- og ungdomspsykiatriske Hus ved OUH, Odense,
Hospitalsenheden Vest Ledelse i Akutafdelingen Per Østergaard Jensen Cheflæge Hospitalsenheden Vest.
Uddannelse med perspektiv FREDERICIA GYMNASIUM FREDERICIA GYMNASIUM 24. oktober oktober 2011.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
INDKØB OG UDBUD STRATEGISK KONKURRENCE – NETVÆRK 4, DEN 11. NOVEMBER 2015.
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Innonet Lifestyle – Interior & Clothing Innovationsnetværket Livsstil – Bolig & Beklædning Innovationsnetværket Livsstil - Bolig & Beklædning, Birk Centerpark.
Resultater fra spørgeskema vedr. unge udviklingshæmmede i Region Syddanmark.
Tema: Landdistrikter og yderområder Arbejdsgruppe Regional Erhvervspolitik 26. oktober 2006.
Høje-Taastrup Kommune er kendt for sine stærke lokalsamfund, hvor det er attraktivt at være frivillig, og hvor borgerne er aktivt engagerede, har indflydelse.
Forberedelse til kick off 7. december 2016
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
International Citizen Service og de udenlandske studerende
Erhvervs- og vækstminister AnNette Vilhelmsen
Målopfølgning - Økonomi-, Erhvervs- og Planudvalget
Præsentationens transcript:

Welcometo.dk resultatmøde den 26/ Morten Mandel Refskou Udvikling Odense International skole i Odense

Baggrund Bist å virksomheder ved rekruttering Smidig offentlig service Relevante faglige og sociale netv æ rk Tilstr æ kkelige boliger Æ gtef æ llejobgaranti Tilbud om internationalt certificeret uddannelsestilbud til b ø rn af udenlandske for æ ldre

Formål Tiltrække og fastholde udenlandske ansatte i fynske virksomheder Bidrage til at udvikle Odense og Fyn som et attraktivt sted for erhvervslivet at placere arbejdspladser og investeringer

Forundersøgelser Kontakt til 115 fynske virksomheder –Antal udenlandske medarbejdere nu og i fremtiden –Medarbejdere med planer om udstationering Svar fra 95 virksomheder. (210 udenlandske medarbejdere excl. SDU og OUH) Kontakt til de 16 fri- og privatskoler i Odense Kontakt til internationale skoler i Århus, Ålborg, Viborg, Esbjerg, Kolding, Ikast og Sønderborg Kontakt til Nyborg Gymnasium

Udbud Formål: At finde en samarbejdspartner, som vil oprette en international afdeling Tildelingskriterier: –Økonomi (40 %) –Strategi og handlingsplan for skolens etablering og drift (60%) Tilbudsfrist: 14. januar 2011 Kontrakt: Senest 28. januar 2011

Den videre proces Økonomi og finansiering –Budget opstilles i samarbejde med den valgte partner –Fremskaffelse af midler til etableringstilskud og driftstilskud i en 3- årig opstartsperiode Endelig afklaring af, om skolen bliver en realitet Markedsføring / Rekruttering af elever Ansættelse af personale Skolestart august 2011 (Plan B)