6. maj 2009 2007 Henning Nilausen, vicekommunaldirektør, Gribskov Kommune Kommunernes rolle og udfordringer i forhold til sygehus- og specialeplanlægning.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Det tværsektorielle samarbejde
Advertisements

Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland Workshop D Konference den 24. maj 2012.
Tværsektoriel ledelse – hvorfor, hvordan, hvorhen?? Volume II
Proces på sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen
Evaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur Oplæg ved Torben Buse, Vicedirektør, Socialstyrelsen 8. Maj 2014.
De kommende 4 år – udfordringer for samarbejdet • Konference om samarbejde om psykisk syge den 16. juni 2010 Martin Lund – direktør i Region Hovedstadens.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Almen praksis rolle i det nære sundhedsvæsen
Fra kontrolforløb til opfølgningsforløb: Mere kvalitet for pengene?
Geriatri og geriatrisk sygepleje i et vadested
Forventninger til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - mission og vision ved Driftschef, Else Ammitzbøll Den 6. marts
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Sven Erik Bukholt Center for Primær Sundhed og Forebyggelse
Kliniske retningslinjer!
Proces for sundhedsaftaler med 19 kommuner
Sundhedsstyrelsen - specialeplanlægning
Facilitatorordningen: - Hvordan kan du bedst muligt udvikle kronikeromsorgen i din klinik? Store Praksisdag 3. februar 2011 Facilitatorer Bjarne Jørgensen.
Adfærdsændringer i Almen praksis Pisk eller gulerod? Emne - Danske Regioners syn på: Overenskomsten som styringsredskab over for praktiserende.
Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Indsæt – Billede – Fra fil… her En fælles national satsning - den generiske model og forløbsprogrammerne Adm. direktør Else Smith 28. september 2011.
En styrket indsats for kronisk sygdom, d. 28. september 2011 Et løft i behandlingen - et kig på succeser og udfordringer.
Status for sundhedsaftalerne og et kig fremad på 2. generations sundhedsaftaler – Et regionalt perspektiv Christian Blaase Johansen, enheden for kommunesamarbejde.
Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden
Specialeplanlægning – status og udfordringer Forårsmøde i Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering 6. maj 2009 Adm. direktør Jesper Fisker, Sundhedsstyrelsen.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Patienten i centrum for den bedste europæiske behandling Morten Freil Direktør
Elementer i ”Forebyggelsespakken om Tobak”, der i særlig grad kan løfte kommunernes indsats Tobakstemagruppemøde i Sund By Netværket 17. juni 2013 Chefkonsulent.
Oplæg om den danske kommunalreform v/ Ole Glahn, Det Radikale Venstre
Sundhedsstyrelsens opgaver Det Medicinske Patientforløb Konference – Christiansborg, 18. Januar 2006 Jens Kr. Gøtrik Medicinaldirektør.
Anne-Mette Sørensen, Allerød Kommune
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen 26. Maj 2009 Behandlingsretten set fra en kommunal synsvinkel v. direktør Jens Elmelund.
Den kommunale virkelighed med telemedicin
Ledelse og patientforløb Vicedirektør Bente Ourø Rørth Konference 6
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
Almen praksis – Ønsker fra en kommune 13. november 2014 Det samarbejdende sundhedsvæsen Perspektiver og visioner.
De første erfaringer – og udfordringer?. De første erfaringer – og udfordringer?
Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Indhold, indsatser, implementering
Behandling og pleje Formål: at alle borgere med behov herfor tilbydes sammenhængende behandlings- og plejeforløb af høj kvalitet.
Patientrettet forebyggelse Kommunerne i Region Sjælland
Lederkonference 2007 Oplæg om genoptræning V/konsulent Maj-Britt Winther KL´s kontor for social- og sundhedspolitik.
KL´s visioner for kroniske patienter
DSIM 4. årsmøde Patientforløb – tværsektorielt samarbejde
3 g sundhedsaftaler Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Sundhedspolitisk Dialogforum D. 20. maj Dagens program: Fælles frokost Velkomst v. Anders Broholm Status vedr. Politisk Sundhedsaftale.
Grundaftale for hjælpemidler i et overordnet perspektiv
Århus Kommune Magistratens 3. Afdeling Sundhedsaftaler Økonomi og Myndighed Sundhedsaftaler mellem Århus Amt og Århus Kommune – inspiration til de fremtidige.
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
1 ▪ Sundhedsaftaler og forventninger til det fremtidige samarbejde  Sundhedsaftalerner er indberettet til Sundhedsstyrelsen.
Ældre- og Handicapforvaltningen Seminar for tillidsrepræsentanter og Kredsbestyrelse i DSR Kreds Nordjylland Mandag den 3. juni 2013 Sundhedsaftaler i.
Jens Bejer Damgaard, kontorchef, kommunesamarbejde og sundhedsaftaler
Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 27. Maj 2009 Fremtidens kommunale indsatser for ældre medicinske patienter Direktør Anne.
1 90 % Det nære sundhedsvæsen 10 % Sygehusvæsen Den kommunale sundhedsopgave FAS årsmøde 2014 Anders Kjærulff Direktør for Kultur og Sundhed Holstebro.
Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.
Introduktion Nationale retningslinjer - for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser april 2016.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
Hvordan opleves specialeplanlægningen på akutsygehusene? Christina Holm-Petersen, projektchef, ph.d. Baseret på en interviewundersøgelse blandt 13 lægelige.
Afgrænsningscirkulære Cirkulære om afgrænsning af behandlingsredskaber, hvortil udgiften afholdes af sygehusvæsenet.
Kvalitetsudvikling hvordan
Orienteringsmøde om kronisk sygdom den 5. oktober 2007 i Kolding.
Chefsygeplejerske Judith Mølgaard, Sygehus Fyn
Kvalitet i plejen.
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Sundhedsaftale
AKUTTEAMET I SILKEBORG KOMMUNE
Præsentationens transcript:

6. maj Henning Nilausen, vicekommunaldirektør, Gribskov Kommune Kommunernes rolle og udfordringer i forhold til sygehus- og specialeplanlægning – og hvad betyder det for borgerne ?

Hovedpunkter Rammebetingelser – nogle bemærkninger Kommunale roller og udfordringer Og hvad så med borgerne

Rammebetingelser Sundhedsvæsenet er fragmenteret – 4 niveauer: – Nationalt: Lovgiver og Sundhedsstyrelse – Regionalt: Regionsråd – Kommunalt: Byråd – Praksis sektor: Privat virksomhed Styringsmulighed er begrænset: Lovgivning, vejledning, og forhandlede aftaler Borger og politiker forventning om et sundhedsvæsen der hænger sammen – og er effektivt

Rammebetingelser Målene synes ret klare: Sammenhæng i sundhedsvæsenet Hospitalerne skal tage sig af den specialiserede behandling Kommunerne og Almen Praksis skal tage sig af let behandling og pleje Men er den operationelle viden, erkendelse og vilje til stede på alle 4 niveauer?

Rammebetingelser Hvis primær sektor (Kommuner og praksis) skal løfte mere er der behov for: Hospitals-, speciale- og praksisplanlægning skal integreres med kommunal sundhedsplanlægning - langt bedre i morgen end i dag Kommunerne skal med i planarbejdet – fra høringspart til samarbejdspartner Fokus på effektiv forløbsmanagement – på hospitaler, i praksis og i kommuner Praksis skal forpligtes

Rammebetingelser Sundhedsaftalerne er redskabet til sammenhæng. Kommunalt fokus på 2. generation Sundhedsaftaler: – Bedre integration af planlægning og kapacitetsstyring med kommunal deltagelse – Programbaseret indsats – forløbsmanagement – Forpligtende samarbejde for praksis

Kommunale roller og udfordringer Den kliniske kvalitet øges ved centralisering og specialisering – udbredt konsensus (men måske erhvervspolitisk hæmmet?) Hurtigere udskrivning – mere ambulant behandling Hospitalet behandler – Kommunen plejer Flere og mere komplekse plejeopgaver vil glide over til kommunerne Samarbejdet Kommune – Almen Praksis skal øges

Kommunale roller og udfordringer Kommunernes opgaver om patient rettet forebyggelse vil øge Implementering af forløbsprogrammer Ældre-/svage patienter – nedbringe hospitalsforbrug Genoptræning – OG - rehabilitering Pt./borgers samlede situation – supportere ift. erhverv / familie

Kommunale roller og udfordringer Nødvendige kommunale tilbud Pt. uddannelse og understøtte egen monitorering Rehabilitering og funktionsvedligehold ved/efter behandling Koordination pt./borger, hospital, egen læge, kommune (Større afstand kræver mere tryghedsarbejde) Stratificering af borgere mht. behov for koordinerende støtte – udpege hovedkoordinator: borger/egen læge/kommune

Kommunale roller og udfordringer Hovedudfordringerne for kommunerne er: Der mangler finansiering – nettoeffekt på kommunale følgeomkostninger er næppe nok Der er ingen national udmelding om kommunale forpligtelser om patient rettet forebyggelse Der skal opbygges viden hos politikere – området er komplekst, teknisk og tungt fagligt Der er behov for opkvalificering af kommunalt personale (pleje, forebyggelse, styring) mhp. kompleks pleje, forløbsprogrammer, prognoser m.v.

Og hvad så med borgerne? Borgerne forventer et sammenhængende sundhedsvæsen – det er en fælles opgave for Hospital, Kommune og praksis at sikre det – ingen kan skabe sammenhæng alene Bedre klinisk kvalitet er ikke nok til at sikre pt./borgerens gode oplevelse Vi ved at det er overgangene som er svære Utryghed ved større afstande skal adresseres med sikker koordination og klar kommunikation

Og hvad så med borgerne? Samarbejdet Hospital – Praksislæge - Kommune – Pt./Borger skal udvikles Klarhed om opgaver, roller og kompetencer – helt ud på den enkelte afdeling/kommune/praksis Afstemning af forventninger hos pt./borger – på hospital, i praksis og i kommune Samarbejdskultur – en ledelsesopgave centralt og lokalt – primær og sekundær sektor Udfordringerne drejer sig mere om management og ledelse - mindre om klinik