Økologi & Erhverv Politisk arbejde Markeds- afdeling Komm. team Fagligt Team Admini- stration
Udfordringer Sikre økonomisk konsolidering – 80 / 20 : projekter / forening – Begrænsede frie midler – Nye ideer / satsninger – Nye støtteordninger – Medlemsindtægter stagnerende
”Sådan gør vi her” kan ikke alene overleveres fra mund til mund eller via værdier. Behov for at beskrive hvordan og hvorfor vi gør (nogle) ting.
Målsætninger (i) Økonomisystem skal ikke blot registrere, men skal levere information: – om medlemmer – om forretningsområder (Rådgivning, Ø&E..) – om ressourceudnyttelse (projekter, timer) Nyt økonomisystem implementeres efterår 2010!
Målsætninger (ii) Flere frie midler skal sikre frihed og tryghed – Økologisk Landsforening skal godkendes til at modtage fradragsberettige gaver og arv (2011) – Partnerskab med basis i virksomheders CSR- arbejde
Målsætninger (iii) Landbrugets fonde skal anerkende Økologisk Landsforening som en ligeværdig del af ”erhvervet” – Ansøgningsprocesser og procedurer skal gøres transparente og demokratiseres – Model for nye producentsammenslutninger
Målsætninger (iv) De vigtigste administrative og personalepolitiske retningslinjer er formidlet – Balance mellem frihed/ansvarlighed og klare regler – Opbygge fælles kultur – Indarbejde værdierne: Enagement, samarbejde, mod og nytænkning