FORÆLDREGRUPPE - som en del af behandlingen

Roskilde Handelsskoles APV-procedure
Uddannelsesvejen. En model i vejledningen
Projektleder: Klavs Serup Rasmussen Oplæg ved Kirsten Elise Hove
Få besked når der sker noget nyt KFUM-Spejderne i Danmark Udarbejdet af Ib Rævdal, 13. april 2009.
Implementering Kvalitetsmodel på socialområdet v. socialchef Charlotte Josefsen.
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Projektarbejde – fra en positiv indgangsvinkel
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
Udviklende Læringsforløb for Lægesekretærer og øvrigt Administrativt personale med tæt kontakt til patientforløb ULLA Sektion for Rekruttering og beskæftigelsesfremme.
Arbejdspladsudvikling
Ledelse af sociale bevægelser
Women in Progress – erfaringer og udfordringer Kønsbalance i finanssektoren 12. marts 2010 Bent Jespersen SVP, Group HR.
Ledelse i Praksis – 4. aften
Velkommen til Diplomuddannelsen i Ledelse
Ergoterapeutuddannelsen – informationssøgning  Bibliotekets tilbud  Samarbejde – uddannelse og bibliotek  Informationssøgningsundervisning på ergoterapeutuddannelsen.
Når effektmåling rammer organisationen
Styrk din konkurrenceevne - Et ledelsesværktøj til prioritering af det strategiske miljøarbejde.
Merlivs seminar 27. August 2008
Statens Museum for Kunst Præsentation på AUTO seminar d Helene Brøndholt Nielsen, SMK digital Louise Bugge Jacobsen, u.l.k.
Social kapital, fair proces og upopulære forandringer
Charlotte Schmidt, Chefkonsulent, Koncern HR - TDC A/S
Kort statusopgørelse til styregruppen Efterår 2013 Projekttitel: Innovation i 1. linje – Praksisnær Lederuddannelse Navn på institution: VEU Center Øst.
Lederskab København.
Et fælles lederudviklingsprogram i Psykiatrien. Generisk modulindhold Tragten…. Hvad er topic af dette emne? ”The state of art..!” Psykiatri tilgangen.
Dette diasshow er udarbejdet af:  Gitte Larsen  Charlotte Pedersen Fra O 27.
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
VEJLEDERUDDANNELSEN // AARHUS UNIVERSITET Modul 1, september 2007 Godmorgen… Velkommen til dag 3 på AUs vejlederuddannelse!
CUPP konference Roskilde 9. november 2010 Sundhedsuddannelserne Campus Næstved.
Oplæg vedr. dokumentation af vejledning Adjunktpædagogikum, modul 3, februar 2009 Jan Lindschouw.
Den Regionale LEAN Enhed
- Gør jeg det godt nok som leder. - Gør mine ledere det godt nok
Billedkommunikation i elektroniske journaler Introduktion til projektet Projektets mål er at teste og udvikle billedbaseret kommunikation som et tværfagligt.
Kompetencegrupper i Danske Bank’s Koncernkundelinje Kompetenceudvikling i en hektisk hverdag v/Sannie Friis.
Green Field - fremtidens byggeplads!
Kick off Kursus i Innovation og brugerinddragelse Den 18 marts 2013
Henriette Lungholt 3. maj 2010 Mundtlig kommunikation.
Henriette Lungholt Formidling og metode – uge 47, efterår 08 Mundtlig kommunikation.
UDVIKLINGSFORLØB FOR LEDERE Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland Modul 1 Ved brug af materialet og yderligere information kontakt: Jens Linder, Chefkonsulent,
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
EFQM Forum 2004 Berlin 15 – 17 november 2004: ”The European Leadership Challenge” Excellence netværk 2004 Jørgen Kjærgaard.
State of the union INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING.
Organisation og kommunikation
Landsbyggefonden – nye krav og procedurer
Tove Laasholdt Censorrollen Bioanalytikerunderviser
Omrejsende ledere - Svendborg Kommunes interne konsulentkorps.
Jeg vil starte med at fortælle om mit emne, og snakke lidt om min problemformulering Så vil jeg fortælle noget om min fremgangsmåde.
Dansk på mellemtrinnet Blåvandshuk Skole 2014
Status på it-området på ASB Møde i Akademisk Råd d. 19. marts 2007.
2. Skoleperiode Psykiatri.
Velkommen 2. seminar om Planlægning af realkompetencevurderinger Den 18. marts 2010 Silkeborg HS.
Status og fremtid for De Økologiske Skolegårde Seminar 26. november 2010.
Strategisk og systematisk kompetenceudvikling
Status for akutuddannelsestiltag til FAM-personale i Region Nordjylland v/ projektleder Dan Fanøe Nilsson, PKA 6. november 2009, Konferencecenteret Koldkærgård,
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
VIP2 Jobpakkeambassadør kursus Onsdag den 19. august 2009.
Lederevalueringens betydning  Det forberedende arbejde – visioner og værdier – meget spændende proces  Den 17. marts 2003 afleverede jeg 3 spørgeskemaer.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Samarbejde, læring og projektstyring (SLP)
Lise Aaen A A R H U S U N I V E R S I T E T Fællesmøde i den administrative forandringsproces den 10. september Status for HR-Spor Formål: At bidrage.
Erfaringer med at gennemføre en KVIK selvevaluering på SBi Susanne Tang Merit Statens Byggeforskningsinstitut.
LP-MODELLEN ● FORSKNINGSBASERET VIDEN, DER VIRKER
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erfaringer med klinisk enhed og visitation til rehabiliteringsteam Tirsdag den 22. oktober 2013.
Hvordan kan forældre støttes og inddrages i støtten omkring de unge? Af: Pædagog Lone Walsøe og forældre Merete Jensen.
INFORMATIONSMØDE OM 4. SEMESTER PÅ SIV Forår
Master i Projekt- og innovationsledelse
I2ISE og PeerWise Fælles 2. semester kursus (EE,E,IKT,ST)
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Udarbejdet af UU Randers