Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Velkommen Ansættelse af trænere i en klub. KVIK i tal År 2000 ca. 900 medlemmer År 2008 ca medlemmer Babysvømca. 300 medlemmer Svømmeskolen ca.
Advertisements

Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011.
Elite Atletik Akademi EAA
Udvikling af dommerstrukturen i Dansk Hockey Union Alignment med FIH Umpiring Boost Programme Annemarie Haahr Kristensen og Henrik Ehlers efterår.
NavnFødselsdag AdressePostnr. ByTelefon T-shirt størrelse (forventet størrelse i august) elev forælder Ansøgningsblanket til Team Copenhagen.
Team Copenhagen Eliteidrætsakademi
Informationsmøde om nyt støttekoncept 1. november 2011.
Træningstilbud i Vedbæk Tennisklub Vi håber at kunne byde dig velkommen til vores klub, og at du/I vil benytte et af vores mange træningstilbud Motionisttræning.
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
VI KÆMPER FOR GULD TIL DANMARK
December 2011 Dansk Karate Forbund Dommerprogram 2012 KATA & KUMITE.
En præsentation af Senior Erhverv Nordsjælland
Fysisk test Testbatteri til talentsejlere. Sammenhæng talent og elite KC/DS testplan for talentsejlere KC/DS testplanen er et forenklet testbatteri som.
Overvejelser for bestyrelsen
udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
FBUs visionsplan 2015.
Visioner og strategier for Mariagerfjord Idrætsråd ??
Landsseminar for Junior- og Elieledelse Organisering af det optimale træningsmiljø – med klubben i centrum.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
NavnFødselsår AdressePostnr. By Telefon Mobil nr. T-shirt størrelse (forventet størrelse til august) elev forælder Ansøgning til Team Copenhagen.
Medlemsmøde Tårnby Boldklub Amager Boldklub af August 2008.
Lederskab København.
Etablering af BMX regionscentre
25. FEBRUAR 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
TRÆNER VI ”RIGTIGT”? ”Har vi en høj kvalitet og kompetence i arbejdet med at udvikle spillerne?” Oplæg, spørgsmål og debat!
A-licens og A+ - HB Køges fremtid formes her
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
Danske Handicaporganisationer Handicapbevægelsens paraplyorganisation siden 1934.
Helle Ulrichsen Screening i et organisatorisk perspektiv Hvad er konsekvenserne af indførelse af screeningsprogrammer?
Arbejdsmodel for RED BARNET. Ny Arbejdsmodel For Red Barnet OVERORDNET MÅL Fastlægge hvordan Red Barnet skal arbejde fremover for at opfylde målsætningerne.
Holdet høre til svømmeskolen Tilmeldt Øvede hold Udtaget til ekstra træning lørdag morgen Træning 2-3 gangen ugentlig Rekruttering til Talent Fremmøde.
Temamøde Thyholm og Struer 14. december Temamøde – Thyholm og Struer 1. Svarskrivelse til Indenrigs- og Sundhedsmin. 2. Projekt- og procesorganisation.
HVAD ER UDSATTE BØRN OG UNGE? Børn og unge med: Økonomiske Sociale Kulturelle forhold som gør, at de ikke kan deltage i foreningslivet på lige fod med.
”Systematisk udvikling” ”Fra kadet til senior”. Beskrivelse Målsætningstrappe - individuelt NBTF langsigtet målsætning Tydeliggøre ansvarsfordeling og.
TMS Ringsted Forebyggende træning for ungdomsspillere Præsentation Fredag den 7. januar 2011 v. Formand Henrik Dudek TMS Ringsted Forebyggende træning.
4. Spørgsmål 1. Formål 2. Præsentation af trænere + aktivitetsplan 3. En del af HB´s nye projekt.
Norsk topidretts-model ”Helhedsbeskrivelse for norsk bordtennis topidretts-satsning”
Ekstraordinær generalforsamling 11. november 2004.
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Tanker vedr. klasseprogrammer i relation til konkurrence bestemmelser
Agenda Område møde : Beretning og sektionens økonomi : Budget : Forslag : Aktiviteter og prioriteter : Valg til Sektionen.
Integration af undervisning om kliniske retningslinjer i professionsbacheloruddannelsen - ideer og tanker Lea D. Nielsen, Cand. Cur, Adjunkt, UC Syddanmark,
Velkommen til Fællesledermøde. Program for i dag.
Aktiviteter målrettet landmænd Din Bundlinje NU! 2010 Din Bundlinje NU! 2010 Landmandens Bundlinje NU! 2011 Landmandens Bundlinje NU! 2011 Løft Bundlinjen!
Velkommen 2. seminar om Planlægning af realkompetencevurderinger Den 18. marts 2010 Silkeborg HS.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Team Copenhagen Eliteidrætsakademi Informationsmøde 29. November 2008.
Kort om baggrunden Fusion og strategi Strategiens mål om intern støtte og service, bygningsdrift m.v. Eksternt pres.
DIF inklusive specialforbundene har behov for at forberede sig til næste spillelovgivning skal forhandles i DIF har koncentreret udviklingsmidler.
29. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen  studerende, heraf 52% indskrevet på graduate niveau 
Nationalparkerne i lyset af den øvrige naturforvaltning Per Christensen Aalborg Universitet.
Præsentation af egen institution En forudsætning for en konstruktiv erfaringsudveksling og sparring indenfor netværket er, at kendskabet til hinanden er.
NavnFødselsår AdressePostnr. ByTelefon Klub/Trænere Ansøgningsblanket til Team Copenhagen Eliteidrætsakademi 2011/12 Kunstskøjteløb Ansøgning indsendes.
TATIONpRÆSEN AARHUS UNIVERSITET NY ØKONOMIMODEL Overordnet beskrivelse af formål og proces, marts
NavnFødselsår AdressePostnr. ByTelefon Klub Ansøgningsblanket til Team Copenhagen Eliteidrætsakademi 2011/12 HÅNDBOLD Ansøgning indsendes til: Team.
Valgmøde Region Nord Dagsorden - Valgmøde i Dansk Svømmeunion Region Nord Velkomst, udpegelse af referent, opgørelse af fremmødte.
Processen Juni 2015 Præsentation for LokalunionerPræsentation på Årsmødet April 2015 Præsentation for Team Danmark Marts 2015 Høringsproces i relevante.
Dansk Tennis Forbund Elite- og talentområdet 2012.
Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Ledelses opgaver og rammebetingelser.
Dansk Rugby Unions Udviklingsplan Kerneværdier Passion Rugbyfolk har en enorm begejstring for sporten. Rugby genererer spænding, engagement,
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Cph Volunteers Giv en hånd til København. Derfor er vi her : For at kvalificere København til på bedre vis at kunne håndtere primært store, internationale.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Velkommen til informationsmøde om Eliteidrætsklassen og Idrætslinjen på kommende 7. årgang Østre Skole januar 2016.
Strategispor for ”Flere skal spille bedre squash”
Status på Badminton ift. visionsarbejdet
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Strategi 2022 Stærkere Firmaidræt – Mere kollegamotion.
Administrativ organisering
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Præsentationens transcript:

Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen Hvad er vores målsætning Præsentation af HB eliteoplæg Ressourcer /penge (TeamDanmark – DTaF – egenbetaling) Hvad nu 7. Eventuelt Struktur oplæg – 2009

Struktur oplæg kamp Struktur oplæg – 2009

ca. 5 i International klasse ca .6.000 medlemmer ca. 500 kamp udøvere ca. 75 ”Talenter” ca. 15 på landshold ca. 5 i International klasse Struktur oplæg – 2009

Struktur Senior – junior og ”boblere” brutto landshold Klub Klub Klub Lokalt elite/talent center Lokalt elite/talent center Lokalt elite/talent center Lokalt elite/talent center Lokalt elite/talent center Lokalt elite/talent center Senior – junior og ”boblere” brutto landshold Struktur oplæg – 2009

Et brutto landshold med Struktur ca. 75 ”Talenter” Juniorlandshold ”Satsnings gruppe” (max 5 navngivne kæmpere) ”Boblere” Et brutto landshold med 15 kæmpere Struktur oplæg – 2009

Nøgleord Dynamisk hold Decentrale elitecentre En strategi Et fokus Et mål Samarbejde Et hold med flere niveauer Struktur oplæg – 2009

Sportskoordinator funktion Politik – strategier og målsætninger Nuværende plan Seniorlandshold Brutto gruppe Elite centre Landstræner Landstræner Center træner Sportskoordinator funktion Budget og planer Budget og planer Budget og planer Politik – strategier og målsætninger Kommunikation Struktur oplæg – 2009

Politik Sport Politik – strategier og målsætninger (Satningsgruppen+bruttohold+talenter) Politik – strategier og målsætninger Udvalg for lokale elite/talent center LEDERE Eliteidrætsudvalget Sportschef Landsholdstræner Forum for lokale elite/talent center TRÆNERE Struktur oplæg – 2009

Eliteidrætsudvalget Udvidelse til 5 folkevalgte personer. Gør udvalget ”arbejdsdygtigt” Uddelegering af forskellige arbejdsopgaver til de 5 Politik og strategier Talentudvikling indenfor kamp og teknik Fokusering på både kamp og teknik Ad hoc opgaver Struktur oplæg – 2009

Sportschef Nøgleord: Øverste chef for eliten. Proff. - ansættelse Referere til EIU Arbejdsopgaver: Planlægning og organisering af det sportslige niveau og indhold. Daglig chef for landsholdstræneren. Struktur oplæg – 2009

Landsholdstræneren Arbejdsopgaver: Overordnet planlægning af det sportslige niveau. Indfri målsætninger og resultater i forhold til EIUs strategier Afholdelse af landsholdsamlinger i hele landet Sparring med de daglige trænere i centrene Lokale træninger i hele landet Struktur oplæg – 2009

Sportslige udtagelser Udtagelser foretages af landsholdstræneren på et objektivt grundlag. Kriterier: Satsningsgruppen har 1. prioritet Opnåelse af resultater – point ved nat./int. Stævner (revidering af ranglisten) Målrettet ambitionsniveau (2012 komitment) Investering og arbejdsindsats i hverdagen Udvikling / stilstand / afvikling Udtagelses kampe / trials Resultat fokuseret. Struktur oplæg – 2009

Forudsætninger / krav for opnåelse af Team Danmark støtte Hvad kan der søges til ? Navngivne elitekandidater – smal målrettet satsning. Set-up i begrænset omfang. Talentpuljen integreret i hovedansøgning. TD krav er stadig opnåelse af indv. Elitestatus eller Eliteforbundsstatus fra 2012. Hvad er de individuelle krav til kæmperne? Udvælgelse sker efter generationsskifte 100% kommitment fra kandidater frem til 2012 Medaljepotentiale og dermed status individuel elite senest 2012. (indplacering i ”Verdensklasse”) Struktur oplæg – 2009

Forudsætninger / krav for opnåelse af Team Danmark støtte Krav til set-up / struktur? Prof. Set-up med klare afgrænsninger og funktions-beskrivelser. Daglig træningstilbud samt adgang til behandling, andre træningsfaciliteter. Træneren følger kæmperen Krav til politisk gennemarbejdet strukturplan med input fra alle ”spillere” på området før TD ansøgning primo 2010. Struktur oplæg – 2009

Økonomi – EIU området 2010 Administration EI udvalget 62 t.kr. Landholdstræner inkl. omk. 245 t.kr. Senior-/juniorlandshold 210 t.kr. Talentudvikling kamp 115 t.kr. I alt kampområde 632 t.kr. Tekniklandshold, talentudv. mv. 302 t.kr. EIU området i alt 934 t.kr. Struktur oplæg – 2009