Hvem er jeg og hvorfor ved jeg noget om det !!

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Fortolkning af AMO reformen
Advertisements

Trivselspolitik på Løsning Skole
Introduktion Values Interweave ™. Når ledelsen sætter fokus på et område, så er ord sjældent nok til at få medarbejderne til følge med.
Erfaring med udvikling af decentral spildevandsløsning
0 energikontorhus Tilbygning til administrationsbygning Grøndalsvej 1
Hvordan laver man en hjemmeside? Velkommen! Februar 2007.
Rådgiverseminar Schneider Electric Danmark A/S 1 Den globale specialist i energiovervågning video – inspiration - produkter.
Elevernes digitale dannelse
ESCO Energy Service COmpany
Digitalisering af Offentlig Byggesagsbehandling
Værkstedet En del af inklusions- og trivselsindsatsen på Kærbyskolen og
Klima og bæredygtighed
Produkt ProduktionProfil/Politik People GenbrugelighedSvanemærke Økologi Bæredygtighed Kvalitet Mindre CO 2 Ingen spildevand Minimalt udslip Ingen kemikalierGenbrug.
ITB 2009 Grøn it Mere effekt end du tror …. ITB 2009 It – den ny klimahelt … It har potentiale til at blive klimahelt 2% brug af verdens energi, 5 gange.
Energieffektivisering i byggeriet”. Program Introduktion til Energieffektivisering af byggeriet Delprojekt_01Systematisk energieffektivisering af tekniske.
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Søgeord optimering Maksimal synlighed uden de store investeringer Søren Rasmussen Direktør.
Introduktion til Klima-, Energi- og Befolkningsudvikling © Flemming Sigh, Odense Katedralskole 2010.
1 SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Copyright; Mogens Sparre Wise Mind Ledelse i Praksis – 11. aften v/Mogens Sparre.
WorldIQ A/S - Technology Briefing
Innovation i en krisetid Hvad får man som bibliotek ud af at deltage i Innovation Cup? Tine Vind – Ballerup Bibliotekerne.
Lidt om at flytte bjerge
Klostermarksskolen Strategi og visioner Visionsseminar 2008: 1)Værdianalyse 2)Visioner 3)6 Fokusområder 4) Prioritering 5) Arbejdsplaner Bestyrelsens.
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Overskrift Max 1 linje Forside dias Der findes 4 farveskemaer at vælge mellen: Marker det / de slides du vil have en anden farve på, Vælg ”Design” / ”Farver”
Og hjemmearbejde. Er forældrehjælp altid god hjælp? Hvordan ser og oplever barnet verden? Hvilke små forklaringer og hjælpemidler kan synliggøre matematikken?
Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
Den professionelle projektorganisation. Projektorganisationenen Udfordringer i 1999  Manglende overblik over opgaverne  Ineffektiv udnyttelse af ressourcerne.
Indhold 1.Hvad er MATRIX Mobil 2.Menu Valg 3.Installation 4.Adgang.
Skallebølle Landsbyordning ”Indsigt og opmærksomhed…”
Se.dk/bigblue 1 SE Big Blue Fordi energireduktion skaber værdi og synergi.
APV Lindved Skole Januar Rengøring SFO Undervisning.
Camp IB sept sept VELKOMMEN TIL CAMP IB37.
H. LUNDBECK A/S Kortlægning af modstandene. H. LUNDBECK A/S Mine medarbejderes synspunkter Ingeniørerne inddrager os ikke De inddrager os i sidste øjeblik,
Forbedringsprojekt om målinger - SCKK 2004 Måleovervejelser Overvejelser inden I beslutter jer for en måletype Præsentation af hovedmåletyper Oplæg til.
Børneområdet blev kommunalt – åbner det for en spændende ny fortælling Socialrådgiverdage d. 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Vi kan gøre det sunde valg nemt og fordelagtigt for borgerne.
Styreform ”Central styring – decentral ledelse”
Skills training © 2000 The Ken Blanchard Companies • Do not duplicate • Item# • V
Randersmodellen Informationsarrangement i Sundhed & ældre.
at få sund fornuft til sund adfærd….
Dialogmøder med bygherren Dialog om arbejdet med at planlægge og koordinere i forhold til sikkerhed og sundhed under projektering og udførelse (procedurer,
Overvejelser for elevernes brug af IT og mobiltelefoner på Østervangsskolen.
Med tegninger af Morten Grove OTS
Mål- og resultatstyring
Kommunikation mellem Produkter og Apparater i Hjemmet Jonas Thomsen Ph.d.-studerende Center for Pervasive Computing.
Lederskab og organisering - Om at skabe dynamiske rammer Børnechef Kirsten Pamperin.
Socialmedicinsk Enhed Region Hovedstaden Samarbejdet i rehabiliteringsteamet – De første erfaringer som Sundhedskoordinator ved Ulla M. Hansen Temamøde.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
DANSK HANDICAP IDRÆTS-FORBUND Udvalgskonference 2007 Lørdag den 16. juni.
Program Omega Systemets opbygning Muligheder med systemet Web-Bruger Drivere til hjemtagning Rapporter Case- hvad kan man få ud af energistyring Hvorfor.
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August
Camilla Kring, PhD Feut. Camilla Lohmann, Skuespiller Hvad er balance?
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
@CRMUG Agenda  9:00 -10:00 Velkomst og bordet rundt  10:00 -10:15 Pause  10:15 -11:45 Indlæg v/Henrik Jensen  12:00 -13:00 Frokost  13:00 -14:00.
Praktikvejlederuddannelsen Fjernundervisning. Hvad er fjernundervisning? ”Fjernundervisning betegnes som undervisning, der ikke som udgangspunkt forudsætter,
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen KØBENHAVNS EJENDOMME Bygherreperspektiver på indkøb af ventilationsløsninger v/ Gyrithe Saltorp.
KAB’s målsætningsprogram 2015 – en støtte til jeres lokale arbejde.
Udbud af bygning 44. Sådan blev opgaven stillet
Fra ejendomskontor til servicecenter Bedre service til færre penge – hvordan gør vi det? Beboerrepræsentantskabsmødet 2017.
Erfaringer med energibesparelser og brugeradfærd: hvad virker?
Synligt indeklima - Kvalitetssikret drift
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
EASY-P Konference april 2012
UPGRADE `15 Renovering af det industrialiserede byggeri
Arbejdsmiljøgruppens ansvar, etik og samarbejde
Projekt:værktøjsdagen 2018
Søndre skoles vision Søndre Skole skal være et sted, hvor elever hver dag bliver udfordret og derved får de bedste betingelser for at tilegne sig faglige,
Brugernes praksis – betyder det noget for indeklimaet?
Præsentationens transcript:

Hvem er jeg og hvorfor ved jeg noget om det !! Jeg hedder Jacob Harbo og er projektleder i Teknisk Forvaltning v. Hvidovre kommune. I de næste 40 min. Vil jeg fortælle hvorfor og hvadan energi rigtig drift er kommet på plads i Hvidovre Hvem er jeg og hvorfor ved jeg noget om det !! Og - tak til de to jeg ikke er i famillie med og har bedt komme ! - Jeg gætter på at over halvdelen af energiproduktionen og aftaget energi er styret af maskinmestre - rundt om I danmark - ved kommuner - industri – hospiatler mv. HVIDOVRE KOMMUNE

Drift, adfærd og teknik Drift: 40 % 40 % 40 %, 15 – personer, energi, service, levetid, indeklima !!!! Adfærd: Fokus, målbarhed, ledelse - anerkendelse, synlighed, fortjeneste, accept !!! Teknik og organisation: CTS, og sund fornuft, det simple rum, decentrale budgetter, energistyring - bemanding og uddannelse !!! Vi kan ikke åbne en avis eller for Nyhederne uden at se og høre nyt om klimaforhandlingerne. Overalt varmes der op til det internationale klimatopmøde i København til december. I FN og i verdens regeringer arbejdes der på højtryk med at finde fælles fodslag, samtidig med at forskerne i FN’s klimapanel til stadighed offentliggør nye resultater. Desværre ser det ud til, at prognoserne for klimaet er værre end hidtil antaget. HVIDOVRE KOMMUNE

Den reneste energi er den, vi ikke bruger Køre økonomisk i en ww lupo Flyder fra 60 èrne - noget at komme efter Vi har valgt at nedbringe vores Co2 - udslip - ved at reducere forbruget i vores bygningsmasse mv. - Vi køber ikke vindmølle aktier i letland og vi omlægger ikke energiforsyningen ( vi konverterer fra olie og el. ) HVIDOVRE KOMMUNE

Drift – drift - drift Når først billede er taget !!!!!!!!!!!!!! Her på Engstrandskolen - som er Hvidovre nyeste - er der 12 ventilationsanlæg - og 6 blandesløjfer - der blev installeret CTS for 1 mio. kr. med der blev aldrig brugt 10 min på at sætte den tekniske service leder ind / ja han fik ikke engang koden til pc ! Alt afhængig af udgangspunktet kan der spares mellem 25 % og 50 % - ved at optimere driften !!

Værktøj og tekniske løsninger Drift og Adfærd Organisation Værktøj og tekniske løsninger Tre ting som skal være opfyld for at få succes !! Og det er som med myren det dur ikke med kun de to -

Decentrale energibudgetter Central eller decentral styring Det er de tekniske serviceledere - der ved hvornår hallen er tom - eller hvor koldt vandet kan være !! Danmarks premiere for et beregnet decentralt energibudget - bygnings reglement / årgang - anvendelse – åbningstid - ventilationsanlæg - varmeanlæg ! HVIDOVRE KOMMUNE

Energistyring Se – elforbrug http://application.sparel.dk Energistyring - er udgangspunket for energibesparelser - ( det er som at gå på slankekur uden en vægt ) HVIDOVRE KOMMUNE

De ”Flyvende” Varmemestre: Per & Martin

15 – personer håndterer 80 % af energiforbruget HVIDOVRE KOMMUNE

Tavlelyset i 2.C virker ikke Teknisk Serviceleder Nye borde i 5.A Pærer skal skiftes Vagtplan for næste år Tavlelyset i 2.C virker ikke Rude smadret igen Mælke-uddeling Forvirrende skærmbillede på CTS Ubrugelig manual Unødige alarmer Mangler oplysning og uddannelse Manglende anerkendelse I min forberedelse til oplæget - søge jeg på stillinger for tekniske serviceledere - på skoler var nøgle ordene - servicemindet - stort kørekort - kendskab til passning af grønne områder - mv. ( ikke et et ord om ejendomsmester eksamen - kendskab til ventilation og varme !! )

Uddannelse - Energicheck, AUV – metode anno 1536 e.k.f. Accept - Ledelse, omverden, kollega, Tf, forældre - - - Uddannelse - Energicheck, erfa møder/ grupper, agenda 2100, lidt teknik - - - Værktøj – Energistyring, decentrale energibudgetter, let betjening, CTS, flyvende varmemestre - - - HVIDOVRE KOMMUNE

Henrik Poulsen Teknisk serviceleder Et eksempel fra det virklige live - Henrik har opfundet en smily ordning som han bruger til at belønne de klasser der er energibeviste - ( slukker lyset og lukker vindueren – sammen med stole op ) HVIDOVRE KOMMUNE

OPRYDNING/ENERGITJEK

Leder Kirsten Sonnenschein Børnehuset Krogen Leder Kirsten Sonnenschein HVIDOVRE KOMMUNE

Energispillet Det blev til et bræt spil - og en reduktion på el og varme forbruget på ca. 10 % - i de tre mdr. Sammenholdt med sidste år HVIDOVRE KOMMUNE

Vi har over 100 klimaambassadører i Hvidovre Kommune Medarbejder Energistyring Optimere driften vha. Styring og dialog Dialog med ledelse og kollegarer Videndeling på ERFA møder/ klimapotal Uddannelse ( Klimacheck ) Børn og forældre Næste generation Undervisning i klima/ energi/ teknik Adfærdskampagner ( tag cyklen mv. ) Årlige møder - med bla. Christina Felthause HVIDOVRE KOMMUNE HVIDOVRE KOMMUNE 17

HVIDOVRE KOMMUNE