Udvikling I landet bag motorvejen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
1 Strategiske mål 2011/2012 April Medarbejderresultater 2006 Real 2007 Real 2008 Real 2009 Real 2010 Real 2011 Mål 2011 Real 2012 Mål 2013 Mål.
Advertisements

16-64 årige på arbejdsmarkedet
Det danske landdistriktsprogram - udfordringer og indtægter! Projektleder Jan Kjær Madsen Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret | Planteavl Planteproduktion.
REG LAB EFTERÅRSKONFERENCE En øvelse for livet. REG LAB EFTERÅRSKONFERENCE 2010.
Fusion M sejl. Fiber valg Design 2009 v
Status IT. Vognparken Computerlokaler: 39A: 24 computere fra : 21 computere fra 2005 og 6 computere fra 2007 Biblioteket: 2 computere fra 2005.
Hvad forventer erhvervslivet i Trekantområdet sig af borgmestrene?
Præsentation af Fredericia Spildevand
Underoverskrift 17 pkt bold hvid Maks. 4 linjer Skift farve på forside >Højreklik på slidet >Layout >Vælg forsidelayout Overskrift her Størrelse 49 pkt.
JELD-WEN Danmark og Hærvejsmotorvejen.
Væksthus Nordjylland v/ Flemming Jørgensen
- Udkast til handlingsplan
Vejen til TYRKIET Energi sektoren.
Indeks 90 Indeks 88 Indeks 90 Indeks 87 VOD estimat (Wilke analyse) Indeks 90 Indeks 87 Hvis vi medregner værdien af VOD markedet, befinder vi os faktisk.
Udfordringer i en cirkulær økonomi
Formandskonferencen 31. august 2006 Aktuelle emner.
Kan innovation måles – EXHAUSTO har gjort det i flere år
Arlas strategi – og globale muligheder
Velkommen til Arovit Petfood - DMP
Fit for Fight seminar september Operationalisering af strategi for resten af 2009 og 2010 Afdeling: Marketing, Innovation, AXOCO & CSR Vil…Mål…Gør…
Hvordan kan et arbejdsmarked på tværs af Øresund fremme tilvækst og konkurrencekraft Professor Bent Greve Øresundsting, maj, 2007.
Terminal A - A no. 1 Ny lavpristerminal i Københavns Lufthavn, Kastrup
Status på danske patientforeninger
Historien om Ergolet Stifter af Ergolet, Mogens Hjort, var søn af familien Cavalet ( kufferter ). Han blev arving i en alder af ca. 28 år. ØK købte Cavalet.
Intro september 2008 Vind eller forsvind - den nye globale virkelighed - introduktion John Klindt, adm. dir. Micotron A/S 1.
Øget samarbejde mellem kultur og turisme v. Lars Erik Jønsson, VisitDenmark Kulturseminar, Bymose Hegn 31. August 2011.
Perspektiver og muligheder for fremtidig udbygning af den digitale infrastruktur i Region Midtjylland? v/ Jens Jørn Justesen, formand for EnergiMidt.
DESTINATIONSUDVIKLING SØNDERJYLLAND KICK-OFF 30. JANUAR, 2013.
Projektet gennemføres af: Projektet støttes af:. Hvem er vi og hvad laver vi? Aktieselskab ejet 100% af Kbh. Kommune Hovedkontor på Ørestads Boulevard.
Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013.
Oplæg v./ Karin Gaardsted, 1. viceborgmester, Viborg Kommune
Udvikling i landet bag motorvejen Workshop 3: Vilkårene for erhvervsudvikling i udkantsområderne Direktør Lars Enevold Pedersen.
Danmarks relative produktivitetsudvikling
Oplæg til fællesmøde om Ny skole 2013 Mandag d. 2. juni – 21: 30 på Søndergård Skole v/ skolechef Per Udesen og Børne- og Kulturdirektør Klaus.
Mål 1 Mål 2 Mål 3 Interreg Equal LEADER+ Urban Mål 1 Mål 2 Mål 3 LEADER ??
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
Er Hovedstaden klar til fremtidens udfordringer? v. Cheføkonom Klaus Rasmussen, DI 2. april 2008.
Patientrettighedsdirektivet – baggrund, forhandlingsforløb, resultat og udfordringer Oplæg ved Asger Andreasen, Danske Regioner Konference.
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Præsentation af Arla Foods
HHX - Lene Baake Afsætning
Tican koncernen.
Sammenfatning: Målsætninger og Strategiske prioriteter (1 af 2) SAF Strategiske prioriteterMålsætninger 2. Kvalitet i uddannelserne 1.Øget STÅ – grunduddannelse.
Athena IT-Group Stiftet i 1995 Optaget til Handel på Nasdaq OMX First North siden medarbejdere i Danmark og Tyskland Forretningsområder:  IT-Outsourcing.
Fakta om AL-Bank Landsdækkende 66 filialer (incl. 5 fra Roskilde Bank). Etableret 1919 – til Århus i Ejes af fagbevægelsen m.fl private.
Region Hovedstaden Åbningskonference København, 18. januar 2007 Region Hovedstaden – Danmarks vækstlokomotiv Adm. direktør Niels Boserup Københavns Lufthavne.
Velkommen! Kick-off for Unge i IT-Branchen. Program Velkommen v. Jakob Lyngsø, IT-Branchen Branchens til dato største udfordring ved formand Sara Helweg-Larsen.
Stedet som indgang til digital forvaltning
Møde tirsdag den 6. oktober 2009 Kl 10-12, hos Dansani A/S, Haderslev URS møde den 6. oktober 2009.
Oplæg på workshop om teknologisk udvikling Procesindustriens årsmøde d. 26. marts 2006 Susanne Kuehn Hvordan møder en energitung virksomhed samfundets.
Projekter og netværksdannelse på FG Fredericia Gymnasium 7. februar 2015 Orienteringsmøde om Udviklingsplanen fase 2.
Malmö Festivalen har ca besøgende. Malmöfestivalen är en årlig festival i centrala Malmö. Festivalen är Nordens största stadsfestival med ca.
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
RÅDGIVERKONFERENCE MUSIKHUSET i ÅRHUS DEN 20. NOVEMBER 2008.
Innovationsnetværket Livsstil - Bolig & Beklædning Birk Centerpark 40 DK Herning
1. December 2006KNV-fællesseminar. 1. December 2006KNV-fællesseminar Planlovsystemet 2007 Landsplanlægning Regionale udviklingsplaner Kommuneplaner Vækstfora:
ABM i Praksis Kvalitetsinformation og – formidling til lokale borgere og turister Kulturens plads i Danmark i Kolding Børge Søndergård.
Argumenterne Motorvejen betyder: Tilgængelighed, erhvervsudvikling og konkurrenceevne Lige muligheder for Midt- og Vestjylland Grundlag for serviceniveau.
RÅDGIVERMØDE // IVÆRKSÆTTERI HORSENS ERHVERVSRÅD HVEM ER VI?  Uafhængig medlemsorganisation  Katalysere udvikling og innovation i virksomheder og i turismeerhvervet.
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.
29. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen  studerende, heraf 52% indskrevet på graduate niveau 
31. AUGUST 2011 MØDE MED DONG ENERGY VISIONERNE BAG FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET.
Vision Aftaleudvalgsmøde Torsdag den 6. december 2007.
Introduktionskurser Uddannelsesparathedsvurdering Campus Grindsted Den 11. december 2014.
Fra anarki til fællesskab 25. marts DONG Energy – kort fortalt DONG Energy er en af Nordeuropas førende energikoncerner. Vi har hovedsæde i Danmark.
Flakkebjerg 2 marts 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Fra Muld til Mund.
Din virksomhed FIRMALOGO.
Historie og organisation
NY Vækstpolitik i Høje-Taastrup
Præsentationens transcript:

Udvikling I landet bag motorvejen 2013 09 09 Inwido Denmark A/S Infrastrukturens betydning og udfordring

Inwido gruppen Nordeuropas førende leverandør af træbaserede vinduer og døre Omsætning 2012: DKK 4,1 mia. Antal medarbejdere: 3.100 Produktionsenheder: 30 Hovedkontor: Malmö, Sverige

Inwido Denmarks historier 1982 Storke etableres 1989 Storke overtages af Niels Peter Pretzman 2005 Dansk VinduesIndustri etableres 2005 Inwido AB køber Storke og Dansk VinduesIndustri 2005 Inwido Denmark etableres som moderselskab 2006 Outline og Frovin bliver en del af gruppen 2007 Etablering af egentlig koncernledelse 2008 KPK og Combi Vinduet bliver en del af gruppen 2009 Outline i Herning lukkes og flyttes til Storke i Farsø 2010 Ny CEO for Inwido Denmark og 100% ejerstruktur 2011 Pro Tec bliver en del af gruppen 2011 Dansk VinduesIndustri og Combi Vinduet lukkes 2012 Storke og Outline fusioneres

Inwido Danmark Blandt de største spillere på det danske marked Omsætning 2012: DKK 650 mio. Antal medarbejdere: 600 Produktionsenheder: 4 Hovedkontor: Farsø

Geografisk placering Arbejdskraftens tilgængelighed Traditioner Skift i brancher Træet som grundmateriale

Udfordringer Produktets kompleksitet Produktets indhold og kunnen

Arbejdskraften Tilgængelighed Kompetencer Mobilitet

Arbejdskraftens krav Samhørighed og familie Sociale normer Netværk Infrastruktur Transporttid og mulighed

Samhørighed og familie Uddannelse Sundhed Kulturelle aktiviteter Fritidsaktiviteter

Tiltrække og fastholde Infrastruktur Kompetencer og kompetenceløft Tæt samarbejde

Fremtiden Fastholde og udnytte synergier Rentable produktioner / virksomheder Udflytning Ikke problemfrit