Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
NY Vækstpolitik i Høje-Taastrup
Erhvervsservice og Erhvervsudvikling
2
God erhvervsservice er ALLES ansvar
Etablering af én indgang for erhvervslivet - NEM ADGANG - én person, ét tlf. nr., én mailadresse Erhvervsservicekursus – løbende opkvalificering Løbende virksomhedsbesøg Vækstråd og task force er etableret Tæt dialog med erhvervsråd Styrket iværksættervejledning via Iværksætterhuset Målsætning om placering i top-10 i 2017 – blev nr. 5 Velkomstbrev + velkomstmøde for alle nye virksomheder Strategiske samarbejder og partnerskaber
3
Strategiske samarbejder
Kræver fælles mål, tillid og GOODWILL Eksempler: Job og Vækst Fremtidens kompetencer InQvation Forskningens Døgn, Global entrepreneurship Week Branding og bosætning
4
Udvikling i antal arbejdspladser 2013 - 2017
5
Udvikling i brancher
6
Udvikling i selskabsskatteindtægter (i mio. kr.)
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Selskabsskat 89 101 74 81 86 125 255 Udligning -22 -27 -16 -15 -33 -95 Dækningsafgift 65 66 59 51 46 52 I alt 132 140 117 130 138 212 Dækningsafgiften for 2018 er budgettal.
7
De 10 virksomheder med den højeste betaling af kommunal selskabsskat i 2018, som tilfalder Høje-Taastrup Kommune Virksomhed 2012 (2009) 2013 (2010) 2014 (2011) 2015 (2012) 2016 (2013) 2017 (2014) 2018 (2015) Placering af moderselskab Nordea Kredit Realkreditaktieselskab Ikke i HTK - 63,0 anden kommune Realkredit Danmark 1,4 0,6 23,6 48,2 Takeda A/S 14,3 15,7 HTK Danske Bank 3,2 0,3 14,9 Alka 4,0 5,4 9,7 15,2 12,5 12,1 11,7 Nordea Finans 13,2 16,0 12,7 11,3 ALD AUTOMOTIVE A/S 2,7 4,5 6,1 DSV 5,7 5,0 Totalkredit 33,1 11,8 13,7 22,4 3,7 Ekspresbank 3,6 3,9 3,4 Takeda flytter fra HTK
8
Retning for ny Vækstpolitik?
Kobling mellem bosætning og erhvervsudvikling God og professionel service Særligt fokus på udvalgte brancher – opnå synergi Iværksætterpotentiale Eksterne agendaer og aktører Strategiske samarbejder Bl.a. arbejdskraft og fremtidens kompetencer
Lignende præsentationer
