Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013.

Præsentationer af emnet: "Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013."— Præsentationens transcript:

1 Foreningen Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland 12. april 2013

2 De 6 nye kommuner og kulturstederne vedtog, at fortsætte kultursamarbejdet som forening fra 1. januar 2007. Amtsligt tilskud gennem Kulturministeriets overgangsordning 2007-2010. Tilskuddet fra staten blev gjort permanent fra 2011. Amtsligt tilskud gennem Kulturministeriets overgangsordning 2007-2010. Tilskuddet fra staten blev gjort permanent fra 2011. Skive Kommune er optaget som 7. kommune fra 1. januar 2013 Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland ”vores historie fra 2000 - 2013” Tidligere Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt (startet i 2000) Sideløbende indgået Kulturaftaler siden 2005

3 Det forpligtende samarbejde ”Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt” er blevet til Foreningen ” Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland” ” Medlemmerne pr. 1. april 2013 Kulturudvalgene og kulturforvaltningerne i 7 kommuner: Lemvig, Struer, Holstebro, Ringkøbing-Skjern, Herning, Ikast-Brande, Holstebro og Skive 63 kultursteder: 7 biblioteker 8 teatre, teaterproducerende institutioner 10 orkestre, spillesteder, musikskoler 15 museer 23 kulturcentre, kunsthuse, mf. fl

4 Generalforsamling – Alle medlemmer Bestyrelse: 13 medlemmer de 7 kulturudvalgsformænd 6 medlemmer valgt blandt kredsen af kultursteder. (På valg hvert andet år) Arbejdsgrupper: Kulturfestival Bølgen 2013 Strategisk udvikling i forhold til turistsektor, og erhvervsliv Udvikling af kursustilbud og kompetenceudvikling Sekretariatet:Varetages af Holstebro Kommune Kultursamarbejdets organisation pr. 11. april 2013

5 Kultursamarbejdets vision og mål Vision:at være et kulturelt netværk, som formidler en direkte kommunikation mellem alle kulturinstitutioner og kommuner i området med henblik på at skabe udfordrende kultur af høj kvalitet for alle. Formål:at bidrage til områdets strategiske udvikling, at skabe rammer for et rigt kulturliv, at synliggøre de kulturelle tilbud over for borgerne og at placere området på det nationale og internationale landkort. Konkrete mål: at støtte og rådgive kulturstederne, at informere om og markedsføre regionens kulturtilbud, at forene de kulturelle kræfter i regionale netværk, at inspirere og udvikle tværgående kulturprojekter, at koordinere større strategiske satsninger.

6 Kursus- og kompetenceudvikling Bistand og servicering til kulturstederne Markedsføring af kulturtilbud – www.kulturspot.dk og ugentlig opslag i ugeaviser KulturPris og KulturVækstPris – uddeles årligt Kulturfestivaler – Vinden 2003, Mørket 2009, Bølgen 2013, Off Roads 2017 Netværksarrangementer Strategisk udvikling Kursus- og kompetenceudvikling Bistand og servicering til kulturstederne Markedsføring af kulturtilbud – www.kulturspot.dk og ugentlig opslag i ugeaviser KulturPris og KulturVækstPris – uddeles årligt Kulturfestivaler – Vinden 2003, Mørket 2009, Bølgen 2013, Off Roads 2017 Netværksarrangementer Strategisk udvikling Kultursamarbejdets aktiviteter

7 De bedste erfaringer Fælles referenceramme og fælles midler Platform for mødet med politikere, embedsværk og kulturfolk Kendskab, sparring, inspiration, videndeling og samarbejde Udvikling og synergi Nye kulturtilbud – vores festivaler Styrkelse af kulturaftalerne (tværgeografisk og tværkunstnerisk) De bedste erfaringer Fælles referenceramme og fælles midler Platform for mødet med politikere, embedsværk og kulturfolk Kendskab, sparring, inspiration, videndeling og samarbejde Udvikling og synergi Nye kulturtilbud – vores festivaler Styrkelse af kulturaftalerne (tværgeografisk og tværkunstnerisk) Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland

8 De bedste erfaringer – del 2 Hvad plancherne fortæller…. De bedste erfaringer – del 2 Hvad plancherne fortæller…. Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland

9 Det forpligtende samarbejde ”Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt” er blevet til Foreningen ” Kultursamarbejdet i Midt- og Vestjylland” ” Kultursamarbejdet www.kultursamarbejdet.dk www.kulturspot.dk www.bolgen.dk

10

11 Kursus aktiviteter 2013 Hvordan håndterer vi en travl hverdag – (udviklet sammen med Ensemble MidtVest) Indesign grund Indesign udvidet Adobe Premiere Pro At skrive pressemeddelelser Pressestrategi med power for kulturmedarbejdere Brug visuelle virkemidler til events (digitale medier) Integreret markedsføring offline og onlin ( digitale medier) Åbent værksted (digitale medier) Fortælling og formidling (udvikles sammen med Teatret Om og bibliotekerne)

12 Markedsføring Internetkalender www.kulturspot.dk og ugentlig kalender i ugeavisernewww.kulturspot.dk

13 Hvem kan blive medlem? For kultursteder gælder at de er hjemmehørende i medlemskommunerne har et kvalitetspræget kulturelt virke som hovedformål, at deres virke er offentligt tilgængeligt og at deres virke er af længerevarende karakter. Både kommercielle og ikke-kommercielle kultursteder kan optages som medlemmer. For private gallerier gælder, at at udstillingsaktiviteten skal have kvalitet, at udstillingsaktiviteten ikke hovedsageligt er galleriejers egen produktion. at udstillingsaktiviteten ikke primært er med salg for øje. Hvem kan blive medlem? For kultursteder gælder at de er hjemmehørende i medlemskommunerne har et kvalitetspræget kulturelt virke som hovedformål, at deres virke er offentligt tilgængeligt og at deres virke er af længerevarende karakter. Både kommercielle og ikke-kommercielle kultursteder kan optages som medlemmer. For private gallerier gælder, at at udstillingsaktiviteten skal have kvalitet, at udstillingsaktiviteten ikke hovedsageligt er galleriejers egen produktion. at udstillingsaktiviteten ikke primært er med salg for øje.

14 Kontingent Gradueret kontingent: Kontingent Gradueret kontingent: Årligt kontingentAntal fastansatteFast offentligt tilskud 1.000 kr.0>= 100.000 kr. 2.500 kr.<= 2>= 500.000 kr. 5.000 kr.3 - 29< 500.000 kr. 7.500 kr.>29>500.000 kr.