Storyboard fra Frederiksberg Kommune Team Flintholm

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Det nære og naturlige næste skridt
Advertisements

Længst muligt i eget liv på plejecentre
3-timersmødet 2013 TEMA: Samarbejde i teams og om patientforløb • Tankegangen bag den forløbsorienterede organisationen (FLO) er, at patienten og patientforløbet.
Sekoia leverer en digital åben platform. Den integrerer eksisterende velfærdsteknologier i ét produkt og tilbyder en markedsplads for et voksende antal.
Storyboard fra Frederiksberg Kommune/team Kastanjehaven
Storyboard fra Bøgehuset Thisted kommune. Læringsseminar 1 November 2013.
Buskelundskolens børnehave Fokus for år
Lolland Kommune Team Skovcentret Birgitte, Liza, Surekha og Henriette
Velkommen til Lagoni SFO
Møde for nye forældre på Åløkkeskolen d. 31/10 – 2013.
Vi gennemførte en række interview ifm
Skolereformen Trivsel Faglighed Læring.
Handleplaner Repræsentantskabsmøde den 8. juni 2012.
Lolland Kommune Team Margretecentret Frontlinjegruppen
Kompetenceudvikling i ISS
Storyboard Læringsseminar 2
Storyboard Læringsseminar 4
Storyboard fra …. Kommune/team
1 Administrativt samarbejde – hvordan kan det lykkes? Hvilke overvejelser skal der gøres i såvel det politiske som i det administrative felt? Hvilke strategier.
Aktuelle fokusområder og udfordringer for det danske redningsberedskab 6. september 2012 Foreningen af Kommunale Beredskabschefer.
arbejdsmarkedsdirektør
Bolig selskabernes Landsforening– Almene lejeboliger - Maj/Juni Almene lejeboliger - Danmarkspanelet - Maj/Juni 2010.
NÅR BEBOEREN HAR EN PSYKISK SYGDOM…. For at indsætte dato og sidefod: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”dato” i feltet.
Patientsikkerhedsrunde - et ledelsesredskab
Velkommen til Skovshoved Skole.
Læringsseminar 1 Storyboard fra Sygehus Vendsyssel
Relationer – børn og voksne
Team Skovvænget Bjerringbro
Følge- Op.
“Fra sygefravær til arbejdsevne”
Vejen til bedre observation og behandling af smerter
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Storyboard fra Thisted kommune Dragsbækcentret Læringsseminar 1 November 2013.
Læring i et vejledningsperspektiv
Lagoni SFO Skoleåret 2014/2015.  Vi er et aktivt hus med nærværende voksne og vi vægter børnene har en god eftermiddag i samværet med deres kammerater.
ICF Rønnegården i Gørløse i Nordsjælland.
Lolland Kommune Team Vest Frontlinje nordlig gruppe Læringsseminar 1 November 2013.
Arbejdstilsynets indsats på Brand- og redningsstationer Baggrund Arbejdstilsynets initiativer i 2013 Status Indtryk fra tilsynsarbejdet Jens Skovgaard.
Håndtering af utilsigtede hændelser på Århus Universitetshospital, Skejby og erfaringer fra Klinisk Biokemisk Afdeling Else Marie Vestergaard Afdelingslæge,
Guldet i nabolaget – om læring og fællesskab i lokalsamfundet Børne- og Kulturchefforeningen.
Det nationale ICS og DUBU superbrugerseminar 13
MEDICINHÅNDTERING Kompetenceudvikling for Social- og Sundhedsassistenter i Psykiatrien Region Sjælland i samarbejde med SoSu Sjælland og SoSu Nykøbing/F.
Sønderborg Kommune Tangshave Plejecenter
LÆRING, LEG & BEVÆGELSE.
Dialog om voldsforebyggelse Spørgsmål til medarbejdere og ledere  4 spørgsmål til vores forebyggelse  4 spørgsmål til vores proces etsundtarbejdsliv.dk.
Trivsel og boligform – en præferenceundersøgelse.
Placering af dagligvarebutik i Kvistgaard ‏ Kvistgård-Nyrup borgerforening 19. November 2014.
SAB seminar 15. september 2013 Demokrati, adfærd og værdier.
til implementering af retningslinjer i almen praksis
Præsentation af egen institution En forudsætning for en konstruktiv erfaringsudveksling og sparring indenfor netværket er, at kendskabet til hinanden er.
Forældremøde 9. april.
Program: Præsentation af teorien og praktiske øvelser CL på Ejby skole Spørgsmål og dialog Cooperative Learning.
Seniorbofællesskabet Laanshøj Furesø Kommune Maj 2015
Kompetenceudvikling og Teamsamarbejde Projekt ”Fælles Værdier – Fælles Fodslaw” - når vejen dertil er gennem vores pædagogiske praksis.
GPS til demente borgere
Socialtilsyn Nords årsrapport En vurdering af tilbuddenes kvalitet
TR/ledermøde Nørrebrohallen 25. september ’09. Faktaark København AnlægDrift Fordeling af midler i Budget 2010 – efter udvalg.
Sidste nyt ved Patientombuddet 20. september 2016 slide 1 Netværk for Forebyggelse af Medicineringsfejl torsdag d. 15. november 2012 Pia Knudsen, Patientombuddets.
Cooperative Learning i sprogfagene  Hillerød, Vejle og Aalborg Helle Kirstine Petersen.
Mørdrupskolens ønsker til ”de 122 millioner” Udredning vedr. folkeskolen (forbedring af læringsmiljøet på folkeskoleområdet). I forbindelse med vedtagelsen.
Læringssæt om temarapporten: Medicinering i botilbud og øvrige tilbud til borgere med handicap Medicinering i botilbud og øvrige tilbud til borgere med.
Vælg den rigtige velfærdsteknologi -projektet på 4 Mariehjem CareNetmøde Lone Gaedt, fysioterapeut, M.Ed., seniorkonsulent
UTH i almen praksis Baggrund: Loven om patientsikkerhed 2010 Formål: Lære af fejl og risikosituationer og mindske risikoen for at de sker igen Rapporteres.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
Patient sikkerhed – fra sanktion til læring Teamlederne i ældreområdet NK
Velkommen til Social – og Sundhedsassistent uddannelsen
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
Analyse af læringskultur, roller og ansvar i patientsikkerhedsarbejdet
Charlotteskolen - læring lige i nærheden
Skjulte optagelser på Strandvænget
Præsentationens transcript:

Storyboard fra Frederiksberg Kommune Team Flintholm Læringsseminar 1 November 2013

Team Flintholm

Team Flintholm Flintholm Plejeboliger har 50 boliger – 53 beboer. Beboerne er i alderen 54 til 104 år. Ved Flintholm Plejeboliger rummes beboere med alkoholproblematikker, psykiatrisk diagnoser, anderledes adfærd samt forskellige somatiske diagnoser. Mål: Flintholm Plejeboliger er et rummeligt hus, der mestrer beboernes forskellighed. Visioner: Flintholm Plejeboliger vil være de bedste til at skabe tryghed for det enkelte menneske. Flintholm Plejeboliger skaber rammer, der giver plads til læring og udvikling.

Team Flintholm Har gennem de sidste par år arbejdet meget målrettet med indberetning af utilsigtede hændelser, samt arbejdet på at få forbedret disse hændelser. Oplever ikke de store udfordringer omkring trygsår – vi benytter os af e-learnings programmet Kvalicare. De sidste 6 måneder har vi arbejdet med medicinhåndteringen på Flintholm Plejeboliger. Alt er indberettet stort som småt – der er udarbejdet redegørelser mellem medarbejderne og nærmeste leder, og talt meget i de to teams omkring forebyggelse af medicinfejl, samt flere ændrede arbejdsgange og nyt opbygget medicinkardex.