Det frivillige foreningsliv i dansk idræt KICK OFF Rekruttering og fastholdelse Viborg Idrætsråd 25. oktober 2012 Trygve Buch Laub trygve.laub@idan.dk Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Frivillighedsundersøgelsen Spørgeskemaundersøgelse i efteråret 2010 Svar fra 5203 DIF-foreninger TUSIND TAK! Rapporten ‘Fremtidens frivillige foreningsliv i idrætten’ udkom i januar 2012 Lavet af Idrættens Analyseinstitut i samarbejde med Syddansk Universitet for DIF og med støtte fra Tuborgfondet Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Spørgsmål, kommentarer og egne erfaringer er mere end velkomne! Mit oplæg Frivillighedsundersøgelsen Hvordan står det til med frivilligheden? Forskelle mellem forskellige typer af foreninger Anbefalinger Hvad virker? Konkrete ting at arbejde videre med ? Spørgsmål, kommentarer og egne erfaringer er mere end velkomne! Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Et person eller et udvalg, der står for sociale arrangementer? Har jeres klub… Et sponsorudvalg? Et person eller et udvalg, der står for sociale arrangementer? Et person eller et udvalg, der står for rekrutteringen af frivillige? Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

De store overskrifter i frivillighedsundersøgelsen Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Det er svært… Hvis de frivillige er rygraden i foreningslivet, er idrætsforeningerne så ved at brække ryggen? Fremtidens medlemmer og frivillige bekymrer foreningerne mere end faciliteter og økonomi! Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Det er svært… Hvorfor er det svært at skaffe frivillige? Foreningen betyder for lidt for medlemmerne Foreningerne stiller for få krav til medlemmerne Der er for lidt sammenhold i lokalområdet Der er for mange krav fra kommunen De frivillige har for lidt indflydelse Der er for meget papirarbejde Der er for lidt status i og påskønnelse af de frivillige arbejde i dagens Danmark Foreningen er for stor og uoverskuelig De fleste medlemmer gider ikke frivillige arbejde Opgaverne hænger på for få personer Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Det er svært… Hvorfor er det svært at skaffe frivillige? Det svarer foreningerne: Det er samfundets skyld… og lidt kommunens… ikke vores egen! Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Det er svært… men det går! Nogle steder går det bedre end andre Lettere rekruttering Sværere rekruttering Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Det er svært… men det går! Forskellige udfordringer i forskellige foreninger Aktivitets-foreninger Ældre aktive, små foreninger, mange frivillige Kortere vej fra medlemskab til frivillighed Klarer sig ganske godt Motions-foreninger Meget store foreninger med relativt få frivillige Løsere tilknytning mellem medlem og forening Meget blandet – golf har det let, badminton har det svært Holdboldspils-foreninger Mange børn blandt medlemmerne ‘Storforbrugere’ af frivillige, men forældrene er svære at lokke Har det meget svært med frivilligheden Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

(…og hvad kan vi lære af de kommercielle aktører?) Hvad gør det lettere at rekruttere og fastholde frivillige i foreningerne? (…og hvad kan vi lære af de kommercielle aktører?) Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

En strategi for frivilligheden 5 8,5 pct. af idrætsforeningerne har en bevidst strategi for, hvordan de rekrutterer og fastholder frivillige De har givet sig selv en fordel! Foreningen forsøger at få nye frivillige, når der er behov for det, men har ikke en særlig strategi for det Foreningen har en bevidst strategi for, hvordan den rekrut-terer og fastholder frivillige Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

7 Lav en frivillighedsstrategi Fokusér på de frivillige, før de mangler: Lav en frivillighedsstrategi - og sæt nogen til at føre den ud i livet 7 ideer til indhold i en frivillighedsstrategi Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Inspiration til en strategi for frivilligheden Læg opgaven med at rekruttere og fastholde frivillige i enkeltpersoner eller udvalg – det skal ikke altid være formanden eller den afgående frivilliges hovedpine Sæt præcise ord på de frivillige opgaver – hvad skal jeg gøre hvor og hvornår, og hvem ringer jeg til, hvis jeg bliver syg… Ikke en kontrakt, men det skal på papir Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Inspiration til en strategi for frivilligheden Forankr opgaven med at rekruttere og fastholde frivillige i enkeltpersoner eller udvalg – det skal ikke altid være formanden eller den afgående frivilliges hovedpine Sæt præcise ord på de frivillige opgaver – hvad skal jeg gøre hvor og hvornår, og hvem ringer jeg til, hvis jeg bliver syg… Ikke en kontrakt, men det skal på papir Husk at spørge, og at spørge alle – alle kan noget, og mange vil noget. Især hvis de bliver spurgt! Indgå i samarbejder og vis foreningen frem – f.eks. i form af løb eller arrangementer i samarbejde med andre foreninger eller institutioner Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Medlem  Frivillig Inspiration til en strategi for frivilligheden Inddrag medlemmerne i foreningens ledelse – det giver større medlemsengagement at blive spurgt om de store linjer, og større engagement betyder mere frivillighed Medlem  Frivillig Aktivér forældrene – er mor eller far foreningsaktiv, så er de også frivillige tre gange oftere 9 % af ikke-foreningsaktive forældre er frivillige: 35 % af foreningsaktive forældre er frivillige: Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Inspiration til en strategi for frivilligheden Sæt pris på det grå guld – flere ældre frivillige er ikke et krisetegn men en gave til foreningslivet …og en naturlig konsekvens af den demografiske udvikling i Danmark 1992 2012 2032 2040: En halv million flere danskere i alderen 60 år+ Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk

Tak for opmærksomheden! Rapporten ‘Fremtidens frivillige foreningsliv i idrætten’ kan downloades gratis på: www.idan.dk Trygve Buch Laub trygve.laub@idan.dk Idrættens Analyseinstitut   l   Kanonbådsvej 12A   l   1437 København K   l   Tlf. 3266 1030   l   www.idan.dk