Modul 1 - Processer.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Anskaffelse af ny teknologi
Advertisements

Gammelheds-Philosophy
Hvem er vi? Martin Dahl Karin Dam Nielsen
Gode råd i forbindelse med mundtlig eksamen
Fælles kompetenceudviklingsdag 25. september 2012, CABI
PROJEKTLEDERKURSUS Januar 2010
Prioritering.
Intern kommunikation – hvordan arbejder vi mere bevidst med den?
Øvelse fra Klik for at redigere undertiteltypografien i masteren - Diskuter og beskriv faserne og ’workstages’ Fase 1 – Preproduktion Forberedelse.
Projektarbejde – fra en positiv indgangsvinkel
Oplæg til projektmodel Godkendt til anvendelse på ”TOP 12” af AU IT, STUDIER, ØKONOMI og AU HR d i version 1.0. Nedenfor findes version 1.2.
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en mappe med materiale.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Samarbejde med eller uden Service Level Agreement (SLA)
Møde for kontaktpersoner – Høng 10. September 2013.
Merlivs seminar 27. August 2008
Nyt ansvar.
Fra idé til virkelighed Den innovative Skole 2007 I V Æ R K S Æ T T E R.
TAG EJERSKAB  FJERN BARRIERER  BESLUT PÅ STEDET
Team 9 gruppe eksamen, evalueringsproces
Kommunikation i projekter
Flexibility © 2000 The Ken Blanchard Companies • Do not duplicate • Item# • V
Målsætning S.M.A.R.T Målsætningen: Ingen detaljeret målsætning
Bedste praksis i vandplanarbejdet Irene Wiborg Projektchef Det siger EU – Guideline nr. 8 om involvering.
1 Effektevaluering højner kvaliteten af hjælpemiddelformidlingen SidLigGodt konference 28 januar 2014 Mette Andersen Team Hjælpemiddelspecialisterne Odense.
Projektplan Værktøjets formål Fremgangsmåde og brug Husk at… Pas på…
Problemliste Listen laves vilkårligt – herefter udvælges det problem der har 1. prioritet
SLP 4 Samarbejde med vejleder Planlægning og styring
Fra innovation til projektudvikling
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Projektlederens rolle(r)
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
Gør det simpelt Trænings planlægning.
IT i undervisningen.
Vejlederens funktion i det problemorienterede projektarbejde
Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
Først - hvad er et projekt?
Refleksionsmodel – hvad går det ud på?
En portfolio er den bevidste indsamling og løbende vurdering af eller refleksion over undervisningens og læringens processer og produkter.
Løjtegårdsskolen tirsdag d. 12. januar 2010
Oplæg til arbejde med struktur og målrettettræning i eliteafdelingen i Gyttegård golf klub. Søndag d. 28. november 2010 John Nicolajsen.
1 Arbejdet med frednings-, planlægnings- og miljøopgaverne.
Struktur og processer I alle studier af innovationssucceser og fiaskoer er det konstateret, at de største årsager til manglende succes er: 1.Manglende.
VEJLEDERNES FORHÅBNINGER FRA BRANDMAND TIL ARKITEKT AFKLARING AF EGEN VIDEN: HVAD KAN JEG? AFKLARING OG AFGRÆNSNING AF ROLLEN KONTRAKT : DIALOG OMKRING.
Projektstyring dag 2.
MÅL, PLANLÆGNING OG OPFØLGNING
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
AGWAPLAN Seminarer.dk september 2007 Side 1 · · AGWAPLAN – et pilotprojekt for implementering af Vandrammedirektivet - Samarbejdsstrukturer Seminarer.dk.
Ældre, IT og læring. Ældre tæmmer teknologien..
5 års planer Forebyggende arbejde er bedre end ”hovsa”-løsninger!
Illustrationer til undervisningsbrug
Illustrationer til undervisningsbrug
Illustrationer til undervisningsbrug
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
OPI EFFEKTMÅLINGSVÆRKTØJ
Innovation præsentations eks. Start med at forklare hvilket problem du mener dit innovative forslag ville kunne løse. Mit innovative forslag tager udgangspunkt.
Infomøde cand.selv – cand.mentor
Hvis du ønsker at opnå fremragende
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
At deltage i projektarbejde
September 20031KUP - Projektstyring Formålet med projektstyring Formålet med projektstyring er at planlægge og styre et udviklingsprojekt, således at projektet.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Erhvervsrettet innovation - elektrikeruddannelsen Uge 26 – Aalborg Dag 2 1.
Instituttet for Blinde og Svagsynede i samarbejde med Handivid, støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Ny Praksis april 2011 – april 2013 v. Lise Plagborg.
PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014.
Skab engagement som coach Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance Skabe udvikling og læring.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Præ-projekt Planlægning Afslutning
Gevinstforløb SBSYS – Forandringsteam BKF
Præsentationens transcript:

Modul 1 - Processer

Hvad er målet for projektlederen ? Det er at sikre at et projektmål nås Og allervigtigst at skabe forudsigelighed

Ledelse hvad er det ? Det er blandt andet at få andre til at udføre delopgaver, så delmål og hovedmål nås

Projektledelse er: Metode Planlægning Koordinering Kommunikation om mål og vigtighed Korrektion og risikostyring Støtte og læring

Ledelsesstil, hvordan skal den være? Afhænger af situation og kultur

En ledelsesstil Projektlederen Er den der er dygtigst og ved bedst Møder tidligst og går senest hjem Har ikke plads i kalenderen, da han/hun altid har travlt Når han har sagt noget, forventer han at alting forstået og bliver udført Ændre opgaven dagen før aflevering

En anden ledelsesstil kunne være: Projektlederen At skabe indsigt, forståelse og ejerskab Hvad er udgangspunktet Hvad er målet Hvordan kommer vi derhen Mål for den enkelte Følger op, lytter, forstår og vejleder. Sikre at alle projektdeltagere er lidt klogere ved projektafslutning end ved start

Projektprocessen

Stage gate proces Gate 1 Mål Innovation Gate 2 Koncept Gate 3 Konstruktion Gate 4 Prototype 0-serier Gate 5 Produktion

Inden projektet igangsættes/gate1: Grundspecifikation Foreløbig grundspecifikation Målsætninger ønsker Arbejde ”on the fly” Forventninger budget/tid er det realistisk – er den fyldestgørende

Inden projektet igangsættes/start Planlægning Hvem er interessenterne? hvordan skal de informeres/inddrages? Tids/aktivitetsplan Reserver tid til det uforudsete Er der ressourser til rådighed? Rapporterings frekvens og til hvem? Risikovurdering Teknisk, tid, resourser etc. Kickoff med projektgrupper for at opnå fælles forståelse og ejerskab Mål til den enkelte projektmedarbejder Hvordan vil du følge projektfremdrift? Kritisk vej - planlægning

Rapportering – Mulig gør indsigt og ejerskab hos din projektstyringsgruppe Nu - 14 dage + 14 dage Aktiviteter Beslutninger

Innovation Gate Hvor langt er vi nået ? Hvor langt er vi nået ? Hvad er opnået ? Hvad har vi afklaret ? - Lav liste Hvor langt er vi nået ? Hvor langt er vi nået ? Hvor langt er vi nået ?

Gate 2 Opnået resultat Tænk risiko: Planlæg næste fase Er du tilfreds med resultatet af fasen? Nåede holdet de mål der var forventet? Tænk risiko: Hvad kan gå galt fremadrettet? Teknisk Projektmæssigt Kan en model afhjælpe usikkerheder Har alle interessenter sagt ja til gate resultatet? Er der punkter i grundspecifikationen der kan blive svære at opfylde? Planlæg næste fase Tilret specifikationer og få det godkendt Er budget/tid mv efter planen? Ellers meld det ud Er du tryg ved den valgte løsning? Er det stadigvæk de rigtige projektdeltagere? Planlæg den næste fase

Koncept Gate 2 Liste til opfyldelse 25% 50% 75%

Gate 3 Opnået resultat Tænk risiko: Planlæg næste fase Er du tilfreds med resultatet af fasen? Nåede holdet de mål der var forventet? Tænk risiko: Hvad kan gå galt fremadrettet? Teknisk Projektmæssigt Kan en model afhjælpe usikkerheder Har alle interessenter sagt ja til gate resultatet? Er der punkter i grundspecifikationen der kan blive svære at opfylde? Planlæg næste fase Tilret specifikationer og få det godkendt Er budget/tid mv efter planen? Ellers meld det ud Er du tryg ved den valgte løsning? Er det stadigvæk de rigtige projektdeltagere? Planlæg den næste fase Nu skal den endelige specifikation foreligge

Konstruktion Gate 4 25% 50% 75%

Gate tjek lister: Afspejling af realitets tjek af projekt præmisser både mht. formål og økonomi Virksomheds eller produkt specifikke krav og kriterier Kontrol i forhold til grundspecifikation Review af projekt planer og budget for den næste fase Afklaring fra/af alle interessenter i projektet Læring fra fasen og dokumentation af læring

D-I-S tjekliste

Hvis det ikke går som det skal ! Vær ærlig overfor dig selv og andre Udarbejd alternative plan Få den godkendt Kommunikere til projektgruppen Husk det går ikke nødvendigvis gnidningsfrit i resten af projektet Skab ny forudsigelighed

Konklusion Godt begyndt – halvt fuldendt En klart kommunikeret proces sikrer fremdrift En tæt opfølgning på klarer mål sikrer forudsigelighed En dygtig projektleder der giver sit team indsigt, mål, opmærksomhed og ejerskab når sine mål lidt lettere