Porteføljestyring www.kombit.dk/portefoeljestyring.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Klar til håndtering af fritagelse af borgers fra Digital Post
Advertisements

Projekt: <indsæt projektnavn>
Teststrategi Engrosmodellen
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Projekt: <indsæt projektnavn>
Værdistrømsanalyser.
Udfordringer i den kommunale byggesagsbehandling
Arbejdsmiljøcertificering
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Efter selvevalueringen Tovholderens rolle og opgaver 22. august 2007.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
TAG EJERSKAB  FJERN BARRIERER  BESLUT PÅ STEDET
It-ledelse for ikke-it-chefer
CSI i forsvaret.
Risici for SAPA-projektet
Vores projektorganisering
En ambition for skolerne i Hillerød SB formændene i Hillerød Materiale fra mødet
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Værktøjer i KVIK og opsamling på forbedringsprojekter Hvordan foregår en KVIK-selvevaluering?
Roller og ansvar i forandringsnetværket
Workshop om trivselsmålinger SSID – årskonference Rita Jensen Personalestyrelse 29. April 2009.
SAPA netværksmøde den 10. juni 2014
Konkurrenceudsættelse – organisering, produktivitet, effekt FOPS arrangement , v. Henning Nilausen Indlægget kommer ind.
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Kvalitet (Excellence) Effekt, merværdi (Impact )
Videnskabsministeriets arbejde med åbne standarder Vicedirektør Mikkel Hemmingsen, Videnskabsministeriet
ORGANISATORISK FORANKRING I KOMMUNERNE Flemming Engstrøm, programleder Nils Thor Rosted, seniorkonsulent Digitaliseringsmessen 2013.
Udarbejde af den fremtidige flow
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
SAPA kommunenetværk Om kommunernes organisering
Kommunernes Ydelsessystem
Kommunernes Sygedagpengesystem. Baggrund En fælleskommunal løsning, der kan understøtte den kommunale sagsbehandling på sygedagpengeområdet. Afløser til.
Landsbyggefonden – nye krav og procedurer
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
Obligatorisk digital selvbetjening
Søren Kofoed Weeke Rambøll Management A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative forandringsproces Justering af programmet På styregruppemøde.
PRIMO årskonference 7. juni 2007 Risikoledelse - en kommunal opgave Svend Tychsen, formand for redaktionsgruppen bag kommunal vejledning.
INDHOLD Præsentation/drøftelse af hjemmearbejde. Økonomi Budget Sponsor og PR Afslutning ØKONOMI OG SPONSORER.
Udfordringer i sundhedsopgaven i den enkelte kommune - temaer fra interviewrunde strategiseminar januar 2015.
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
Indkøbs- og logistikchef, Region Midtjylland
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
Styr på ressourcer og projekter Inspirationsseminar 31. oktober 2006.
Beskyttelse af grundvandsressourcen mod punktkilder - Status, prioritering og samarbejdsmuligheder GrundvandERFAmidt, 31. maj.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Design af KVIK-selvevaluering Tovholderens rolle og opgaver 17. januar 2007.
Jesper Aaberg ForretningskunsulentMicrosoft Strategy Briefing, 12. maj 2005 US title: Business Productivity Advisor.
Collaborative Practice Research Lars Mathiassen eCommerce Institute, Georgia State University.
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
TATIONpRÆSEN AARHUS UNIVERSITET NY ØKONOMIMODEL Overordnet beskrivelse af formål og proces, marts
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Fusioner og forandringsledelse: The real thing, 1. akt Thomas Fredenslund, SKAT.
Ny styringsmodel og ny model for porteføljestyring i DR PMI netværksmøde Flemming Højskov Andersen, Porteføljechef,
C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y Copyright © Projektmodel for Beredskabsplan.
SAPA KOMMUNENETVÆRKSMØDER November 2015 Implementering, udrulning og pilotkommuner Line Abildgård & Monica Neesgaard.
IMPLEMENTERING AF MONOPOLBRUDDET Topledelsens udfordringer og ansvar Fjerde kvartal, 2015.
- en regional nicheopgave med relativ stor bevågenhed JORDFORURENING.
Effektiv vækst - Workshop
Kort gennemgang – der kommer en nærmere beskrivelse på modul 3
digitaliseringsstrategi

Automatisering af manuelle processer
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
Min Digitale Byggesag. Byggelovsdage 2011.
Hvorfor er vi her i dag?. Databeskyttelsesforordningen (GDPR) og Databeskyttelsesrådgiveren (DPO)
[Indsæt projektnavn her]
Fusion mellem UCC og Metropol
Kvalitet i uddannelsen
Øget administrativ kvalitet og sammenhængskraft FASE 3 - bemandingsproces Styregruppemøde 25. maj 2018.
Administrativ organisering
Statens HR – Implementeringskoncept
Værktøj 10: Forandringer og stress - Ledelsen
Præsentationens transcript:

porteføljestyring www.kombit.dk/portefoeljestyring

Disse slides Kan benyttes lokalt til at sætte fokus på porteføljestyring Kan benyttes til en strategisk drøftelse af potentialerne ved at indføre porteføljestyring

Hvorfor fokus på porteføljestyring?

Kommunerne oplever en stigende mængde udviklingsprojekter Der er stigende gevinstkrav til digitaliseringsprojekterne Kan den nuværende organisering af udviklingsprojekter håndtere dette succesfuldt?

IKKE KUN STIGENDE MÆNGDE OG KRAV… … KOMPLEKSITETEN STIGER OGSÅ! Egne projekter Krav om udbud Krav om nye arbejdsgange Mange it-systemer Fælleskommunal digitaliseringsstrategi Monopolbrudsprojekter etc.

Altså… Prioritering Mange udviklingsprojekter Kræver Mange udviklingsprojekter Fokus på gevinstrealisering Kompleksitet Prioritering Denne udvikling kalder på en øget prioritering af udviklingsaktiviteterne. Med den pipeline der er af kommende digitaliseringsprojekter, kan det være nødvendigt at organisere udviklingsprojekterne anderledes og etablere en tværgående styring og strategisk prioritering.

Hvad kan vi få ud af porteføljestyring? Grundlag for forretningsgevinster Forventet VÆRDI. Ingen overlappende projekter Optimere ressourceforbruget Budskaber Grundlag for forretningsgevinster Porteføljeledelsen kan sikre, at der stilles krav om afrapportering på forretningsgevinster fra fagcheferne efter projektafslutning Fælles beslutning og prioritering sikrer en maksimering af projektafkastet og strategisk målopfyldelse Ingen overlappende projekter En fælles godkendelse sikrer, at projekter i fx to forskellige afdelinger ikke opfylder samme formål. Optimering af ressourceforbruget Tværgående prioritering af udviklingskapaciteten sikrer, at de højest prioriterede projekter får tildelt den nødvendige udviklingskapacitet - og ikke de projekter som råber højest

Sikring af VÆRDI kræver… Hvad kræver det? Vurdering mod strategiske mål Sikring af VÆRDI kræver… Fælles prioritering og godkendelse Overblik og aktuel status Fokus på projekteffekter Budskaber Vurdering mod strategiske mål Projekterne skal understøtte de politiske og strategiske målsætninger Skab synlighed om hvilke projekter der understøtter kommunens strategiske og politiske målsætninger Fælles prioritering og godkendelse De højest prioriterede projekter får tildelt den nødvendige udviklingskapacitet Overblik over aktuel status Skab tværgående og fælles projektoverblik inkl. aktuel projektstatus Skab synlighed om hvilke projekter der er igangsat hvor og hvad status er? Fokus på projekteffekter Synlighed og struktur på arbejdet med projekteffekter

Porteføljestyring – hvordan?

To hovedforudsætninger for effektfuld porteføljestyring 1. Skab ledelsesmæssig forankring på strategisk niveau 2. Introducer en fast projektmodel med projektfaser

Start med fasemodellen – ”Sådan kommer du i gang med porteføljestyring” Beslutning om porteføljestyring 3 - 6 mdr. Fase 2 Etablering af porteføljen 3- 6 mdr. Fase 3 Etablere løbende porteføljestyring 6- 12 mdr. Træf beslutning om de indledende aktiviteter og processer Eks. Roller og ansvar, Få organisationen med Kriterier for porteføljestyring Dataindsamling og etablering af første overblik Eks. Organisering, Fastlægge porteføljens indhold Løbende driftsaktiviteter Eks. Projekt-godkendelse Løbende status-rapportering

Sæt de indledende aktiviteter i gang Start med at skabe overblik Prioriter mellem projekterne Skab balance Nuværende projektmængde Central projekt-godkendelse Løbende status Strategiske målsætninger Tværgående frem for lokal Effektoptimering Udvælge eks. top 10 projekter Drift og udvikling Projektfaserne Placering af projekter Risiko Budskaber Skabe overblik: Indsaml oplysninger om alle projekter og programmer. Etabler et tværgående forum for projektgodkendelse. Prioritere: vurder projekterne op mod kommunens politiske og strategiske målsætninger og udvælg, hvad der skal indgå i porteføljen (ikke alle projekter skal indgå i porteføljen). Der kan arbejdes med en top 5- eller top 10-projektliste. Overvej ved prioriteringen fx hvilke projekter, der giver den største effekt eller afkast. Skab balance: Mellem drifts- og udviklingskapacitet (der skal afsættes de fornødne ressourcer til udviklingsprojekter, så disse kan få fremdrift). Mellem projektfaserne for at sikre at den samlede mængde af projekter ikke er i de samme faser (det fordeler trækket på støttefunktioner). Mellem placeringen af projekterne for at sikre, at et fagområde ikke har 3 implementeringsprojekter samtidig. Ift. risiko, så det ikke kun er højrisikoprojekter, der igangsættes.

Brug KOMBIT’s materiale Tilgængeligt på www.kombit.dk/portefoeljestyring Pixiudgave til strategisk lag Samlet rapport til praktikere med bl.a. Opstartsguide Information om porteføljestyring Fire kommunale cases Værktøjer til porteføljestyring Forskellige uddelingsark Strategiske budskaber Hvad er porteføljestyring? Gevinster ved porteføljestyring Roller og ansvar ved porteføljestyring Sådan kommer du i gang med porteføljestyring Gode råd til arbejde med porteføljestyring Case-eksempler på porteføljestyring