Hold ferien samtidigt med, at du optjener den

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Områdemøder om arbejdstid
Advertisements

Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Delforlig på KL-området januar 2008 TR-vilkår Ansættelsesvilkår.
TATIONpRÆSEN AUGUST 2014 AARHUS UNIVERSITET AUHRA – ADM. AF FERIE OG OMSORG GENNEMGANG AF NYE FUNKTIONER I AUHRA AUGUST
OK-08 Highlights Det kommunale og regionale område.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Forældreinfomødet mandag Skovvejens Skole Velkomst v/ distriktsskoleleder Gitte Graatang Aftenens emner: En fusioneret skole – første.
Reform af fleksjob Temamøde om føp/fleksjobreformen 13. december 2012 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S.
Årskørsler Lønteknik vejledning Red. 1. december 2011.
OK 2015 Forlig med RLTN Det generelle forlig og overenskomsten (leder)
DANSK OG INTERNATIONAL ERHVERVSRET, 3. UDGAVE Kapitel 13 Ansættelsesret.
Godkendt i Samvirkets styregruppemøde den 18.januar 2017 Point System
OK18 nærmer sig Hvad er vigtigst for HK Kommunals medlemmer?
Kapitel 13 Ansættelsesret.
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Gennemgang af Pensionsberegningsløsning i Winformatik 3. december 2015
Hvad kan du få og hvad skal du vælge
Forslag til ny turnering 2013
Orienterings- og dialogaften 20. marts 2014
Ny ferielov –samtidighedsferie set i feriefond perspektiv
Flow mellem RejsUd, IndFak og Navision
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Hvad betyder en konflikt for mig?
Børnehaven Engelshøj Årsplan 2016
Forhandlingsfællesskabet
OK18 Det statslige forlig
OK18 Det kommunale forlig
Forhandlingsfællesskabet
Tjenestemandspension
HK Kommunals OK18-resultat I REGIONERNE / RLTN.
OK18 Det regionale forlig
Efterskoleforeningen
CFU-forlig OK18.
OK18 Det statslige forlig
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
OK18 Det kommunale og regionale forlig
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Hvad betyder det på efterskolerne?
Ferie, ferie, ferie….
Nye forstandere på efterskoler
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
LEAPS Projektplanlægning 21. marts 2017
FOAS + A2B Arbejdstid TR-uddannelsen 1 A, Arbejdstid.
Tilbagetrækningsreformen
Løn FOAS.
Hvad betyder det på efterskolerne?
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Den nye ferielov.
af Kliniske Lærestolsprofessorer
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
v/ Hanne Simonsen, Industrigruppen
Seniormøde
Ferielov 2019.
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
INSPIRE informationsmøde 1. marts 2019
HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved
Brønderslev 2/ 2019 Rene Olsson Faglig medarbejder
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Den nye Ferielov Det skal I vide som arbejdsgiver # #1F5C9E
Manual til indsendelse af BUDGET
Undervisning i det der er anderledes end nu August 2019 via video
Oplæg om nye ferieregler - Kreds Østjylland august 2019
Præsentationens transcript:

Hold ferien samtidigt med, at du optjener den Nye ferieregler i 2020 Hold ferien samtidigt med, at du optjener den

De nuværende ferieregler: Forskudt ferie Vi optjener ferie i ét kalenderår… …og afholder ferien i det følgende ferieår fra 1. maj til 30. april

Nye ferieregler fra 2020: Samtidighedsferie Ferien kan afholdes samtidig med at den optjenes – ingen ventetid. Ferieåret går fra 1. sept. – 31. august. Perioden, hvor ferien kan holdes, går fra 1. sept. – 31. dec. året efter

Nye ferieregler: Detaljerne 5 ugers ferie – både nu og i fremtiden: 2,08 feriedage pr. måned. Ferien holdes i ferieåret + 4 måneder – altså inden 31. dec. Du kan gemme ferie til næste ferieår - efter aftale med arbejdsgiveren. Du kan få feriedage ‘på forskud’ - efter aftale med arbejdsgiveren.

Den sjette ferieuge er anderledes 6. ferieuge er ikke en del af ferieloven – den er aftalt i din overenskomst. Derfor kører 6. ferieuge fortsat efter de gamle regler: Optjenes i ét kalenderår og afholdes i det følgende ferieår fra 1. maj til 30. april.

Overgangsordning i 2019-2020 Frem til 1. maj 2020 sker der ingen ændring. Her holder du den ferie, du har optjent i 2018 - helt som sædvanligt. Efter 1. sept. 2020 træder den nye ordning i kraft, hvor du optjener og afholder ferien løbende. Men midt imellem de to ordninger, i sommeren 2020, får vi et mini-ferieår, hvor du kan holde den ferie, du har optjent fra 1. januar til 31. august 2019.

Overgangsordning i 2019-2020

Specielt om sommerferien 2020 Du optjener godt 3 ugers ferie (helt præcist 16,64 dage) til mini-ferieåret fra 1. maj til 31. august 2020. Hvis du vil holde mere end 3 ugers sommerferie i 2020, kan du: Gemme ferie fra det foregående ferieår. (husk at aftale det med din arbejdsgiver). Bruge din 6. ferieuge. Ubrugte feriedage pr. 31. aug. 2020 overføres automatisk til det nye system, hvis de ikke er aftalt eller varslet til afholdelse i sept. 2020.

Specielt om efterårsferien 2020 I oktober 2020 er de nye regler lige trådt i kraft: Du har kun optjent 2,08 feriedage. Hvis du vil holde en hel uges ferie, kan du: Gemme feriedage fra det foregående ferieår. Bruge den 6. ferieuge. Holde 3 feriedage på ’forskud’ efter aftale med din arbejdsgiver

Den ‘dobbelte ferie’ i 2020 spares op Det første år har du både 5 ferieuger fra den gamle ordning og 5 ferieuger fra den nye ordning. Den ‘dobbelte ferie’ spares op i en ny fond – Lønmodtagernes Feriemidler. Du får pengene automatisk, når du når folkepensionsalderen.

Konklusion: Du får præcis samme antal ferie-dage efter den gamle og den nye ordning. Det er kun perioden for optjening og afholdelse af ferien, som ændres. I overgangsåret 2020 er der særlige regler, som du skal huske på. Den dobbelte ferie spares op og bliver udbetalt, når du når folkepensionsalderen.