Hverdag med Handicapkonventionen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hjalleseskolen – Fremtidens 7. klasser
Advertisements

FN’s handicapkonvention
DH Formandsmøder Januar og februar 2013 Dagsorden •Nedskæringer på handicapområdet og retssikkerhed •Fyraftensmøder om føp/fleks reformen •Offentlige.
Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.
De Samvirkende Invalideorganisationer DSI afdelinger Regionale kurser, september 2007.
Når to mennesker gør det samme… …og så alligevel ikke.
Set fra Humanistisk Samfunds perspektiv
SFU’s Skolestartskampagne i et ideologisk perspektiv
Danske Forsamlingshuse
Hvor er KFUM’s Sociale Arbejde på vej hen?. Hvad vil det offentlige? Nye udfordringer? Nye muligheder? Nye vilkår? Tendenser? Det er vi!
FN’s standardregler Modul 1 Historie •Verdenshandlingsprogrammet 1982 •FN’s handicap-tiår •Midtvejsmøde i Stockholm 1987 •Forslag til konvention.
10 punkts programmet •Der skal sikres alle børn og unge et alsidigt tilbud om fritidsvirksomhed •Kommunen skal samordne fritidsforanstaltninger, der iværksættes.
Hvornår må I kræve bekendelse af medarbejderne?
Mit navn er: Lene Smith Riis
Menneskerettighedskonventioner
Demokrati og menneskerettigheder
Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.
Fra innovation til projektudvikling
Vejledningsforløb med læringskontrakt
Præsentation af Aalborg Universitet 1 af 31 Social kapital og sociale netværk som mulig ressource i forebyggelsesindsatsen. Lars Skov Henriksen Institut.
Danmark i en globaliseret verden
DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN DISPOSITION: Krav til RUP Refleksioner over RUP RUP og Region Sjælland DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN – Disposition.
Oplæg for DH-Vallensbæk d. 25. februar Inklusion i grundskolen
WORKSHOP 2 Inkluderende sundhedsfremme og forebyggelse
Dagens program En workshop – hvor alle har mulighed for at byde ind. Oplæg i plenum Små summespørgsmål Opsamling i plenum Hvilke vanskeligheder har vi,
Konvention lokalt og konkret Hvordan får vi mest muligt ud af FN’s Konvention om rettigheder for personer med handicap? Fredericia 6. september 2013 Mette.
IT- og Telestyrelsen Evaluering og Information på nettet.
Hvad vil jeg tale om? Handicapkonvention – hvorfor det?
Grundkursus for frivillige i DH Politisk indflydelse.
Etiske problemer i forhold til personlig udvikling Mange af metoderne har et religiøst indhold. Hvordan håndhæver man sin personlige integritet? Hvem taler.
Grundkursus for frivillige i DH Grundlæggende om FN’s konvention om rettigheder for personer med handicap.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Affaldskampagne sortering og bortskaffelse af affald
Standardiserings- organisationernes åbenhed OIO- komitémøde den 16. april 2008 Søren Klostergaard Pedersen It-arkitekturkontoret.
SAMFNU Demokrati og menneskerettigheder 1.Demokratidefinitioner 2.Fordele og ulemper ved direkte og repræsentativt demokrati 3.Kriterier for demokrati.
Konfliktløsning ”Det er min dystre overbevisning, at mennesker kun kan blive enige om det, der ikke interesserer dem.” Bertrand Russel Ordet betyder sammenstød.
Visionen for de fremtidige opgaver Stig Langvad, formand for Danske Handicaporganisationer.
Kommunikation og Regelforenkling DI's erfaringer fra arbejdet med forenkling af administrative byrder.
Samspil, Plan & Perspektiver
1 Baggrundsinformationer ”Politiets kontakt med lokalsamfundet skal styrkes via lokalpolitiet på de enkelte politistationer, ved etablering af kredsråd.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
DH Formandsmøder Januar og februar 2013 Dagsorden Fyraftensmøder om føp/fleks reformen Offentlige hjemmesiders tilgængelighed – ikke godt nok Reglerne.
Orientering fra det politiske liv v. Tina Lambrecht Årskonferencen for TR 3. september 2012.
Seminar 6 – Arbejdsmiljøledelse
Introduktion til KVIK Modellen Tovholderens rolle og opgaver
R etsplejelovens § 115 b. Tavshedspligt POA Politiet kan videregive oplysninger om enkeltpersoners rent private forhold til andre myndigheder, hvis videregivelsen.
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Introduktion til KVIK Selvevaluering fra start til slut 27. september 2007 SCKK temadag.
Tilgængelighed i Handicaporganisationernes Hus - For personer med nedsat eller manglende syn kombineret med andre handicap Ibos, den 28. november 2013.
FN´s verdenserklæring om menneskerettigheder
FN´s verdenserklæring om menneskerettigheder
Niger. Fakta om Niger  Verdens fattigste land*  Befolkning 18 millioner  Højeste befolkningstilvækst 3,8%  Yngste befolkningsgennemsnit 15,1 år 
Fælles fremtid – fælles ansvar Ledelsens strategi Hoved-MED 27. februar 2013.
HVORDAN ER DET AT BLIVE BEVIDST KOMPETENT
Den selvejende institution – mellem stat, marked og civilsamfund Lars Bo Kaspersen, Statskundskab, Københavns Universitet.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
1 Vision Region Syddanmark har en HR-funktion, som via initiativ, dialog og samarbejde understøtter forretningsområdernes behov for HR ydelser HR sætter.
The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities Stig Langvad, Independent Expert Member, CRPD Committee Hvor står dansk handicappolitik i.
FOA Landskonference 2006 Børn med særlige behov i Vejle Kommune V/ Ole Robenhagen, ledende psykolog, PPR-Vejle Kommune.
Disabled People’s Organisations Denmark. Arbejde og samarbejde om Handicapkonventionen i handicaporganisationerne i Danmark Runavik 20. September 2014.
Handicap og menneskerettigheder
DHF´s formål Stærke medlemsbaserede organisationer af mennesker med handicap, hvor kvindelige såvel som mandlige medlemmer har en reel mulighed for deltagelse.
Hvad er vigtigt for dig?-dag
Grundvandsstrategi I Region Midtjylland.
Hvad er vigtigt for dig?-dag
Business Breakfast 7. september 2017
Ligebehandling: principper og begreber
Formål: at skabe varige, positive forandringer i levevilkår, deltagelse og inklusion for mennesker med handicap   Organisationerne: Hovedparten af.
Præsentationens transcript:

Hverdag med Handicapkonventionen Runavik 20. september 2014

En ny konvention fordi Personer med handicap bliver glemt Personer med handicap ikke anses for kompetente Personer med handicap bliver diskrimineret Men fortsat dækket af alle de andre konventioner

Hvem bruger Handicapkonventionen? Staten – politisk valgte, offentlige myndigheder, offentlige institutioner – private burde, men er ikke med Overvågningsinstitutioner – Institut for Menneskerettigheder Handicaporganisationer

Statens tilgang Ikke ændret noget – alt opfyldt Eller? Måske ikke helt alligevel Rammen for diskussionen Skellet mellem borgerlige og politiske rettigheder og økonomisk, sociale og kulturelle rettigheder Nye forpligtelser: kampagne, diskrimination, overvågning, inddragelse

Menneskerettighedsinstituttets tilgang Juridisk Selvstændig Saglig Fri af økonomiske interesser/overvejelser

Handicaporganisationernes tilgang Politisk – for at opnå forandring Selektiv – hvor er de største udfordringer i vores land Handicapbetinget – hvor er den største udfordring for den handicapgruppe organisationen repræsenterer

En ramme for samarbejde, dialog og udvikling Altid mulighed for bedre opfyldelse Identifikation af vanskelige områder Afstemning af indsats, tidsramme, budget, indikatorer Evaluering Nye initiativer

Rapportering Hvert fjerde år Øjne udefra En ny status Angivelse af væsentlige mangler/udfordringer Ramme for fornyet dialog frem mod næste rapportering