digitaliseringsstrategi

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Advertisements

Lablæring Uddannelsesforum 2011 Projekt i Sosuuddannelsen
Kvalitetskodeks for Realkompetence i Danmark DFS Forum for kompetencer den 7. september 2010 Nationalt Videncenter for Realkompetencevurderinger.
5 IT-didaktiske principper
Samspil med den offentlige sektor er afgørende
Oplæg til projektmodel Godkendt til anvendelse på ”TOP 12” af AU IT, STUDIER, ØKONOMI og AU HR d i version 1.0. Nedenfor findes version 1.2.
Strategi for brug af digitale medier i undervisningen
Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.
DUA seminar den 5. oktober 2010
Mangfoldighed i Arriva Danmark
UDGANGSPUNKT 25. April Læringsmål Den studerende • har indsigt i og forståelse af forholdet mellem unges livs- og udviklingsbetingelser • kan reflektere.
UDGANGSPUNKT 6. Februar Læringsmål Den studerende • har indsigt i og forståelse af forholdet mellem unges livs- og udviklingsbetingelser • kan reflektere.
Bedste praksis i vandplanarbejdet Irene Wiborg Projektchef Det siger EU – Guideline nr. 8 om involvering.
Ledelsesudvikling på Københavns Universitet
It-ledelse for ikke-it-chefer
Hvis digitalisering er svaret, hvad var så spørgsmålet?
Tillid Temadag for AMIR
Aarhus School of Business. Trends i Europa 2010 – 2020 i universitetsverdenen Europa 2020 strategien (EU Commissionen 2010) Mål: Europa skal være verdensleder.
Basismidler i konkurrence- på vej mod A- og B-universiteter? Rektor, Lauritz B. Holm-Nielsen, Aarhus Universitet.
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Fælles EPJ til hospitalerne i Region Midtjylland
Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
Syddansk Universitet Strategi og ledelsesgrundlag Den 16. december 2013.
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Folkeskolereformen Et fagligt løft af folkeskolen.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
Videnskabsministeriets arbejde med åbne standarder Vicedirektør Mikkel Hemmingsen, Videnskabsministeriet
Organisering af uddannelsesforløb Jens Bennedsen projektleder It-vest – samarbejdende universiteter.
CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.
Lise Aaen A A R H U S U N I V E R S I T E T Orienteringsmøde for AU´s tillidsrepræsentanter den 29. oktober - HR-Sporet Den Administrative forandringsproces.
Nye digitale muligheder i overbygningen KL, Odense Birgitte Holm Sørensen Forskningsprogrammet Medier og it i læringsperspektiv DPU, Aarhus Universitet.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek DEF 03/056.
28. maj 2008 Styrelsen for Statens Uddannelsesstøtte 1 Danmarks strategi for digitalisering Forbedre servicen til borgere og virksomheder (Bedre digital.
En ny strategi for transportforskning Workshop - Trafikdage i Aalborg 28. august 2006.
»Vi åbner os for verden over nettet«
Strategikort for MEF Samfunds- værdi (eksempler)
National strategi sammen med KL, Danske Regioner og Rektorkollegiet fordi: −Der er ubalance mellem den arbejdskraft, der er til rådighed, og arbejdsmarkedets.
26. MAJ 2011 AARHUS UNIVERSITY LIBRARY - idé og baggrund PRÆSENTATION AF METTE THUNØ AARHUS DEN AARHUS UNIVERSITET.
Ny regering, nye tider – dag 1
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
28. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen VIDENUDVEKSLING UDDANNELSE FORSKNING TALENTUDVIKLING HUMBOLDT -UNIVERSITETET.
Fremtidens Borgerservice i Grønland Kuupik Kleist 9. marts 2010.
Bg · Udvikling af MUS 2. Netværksmøde 3. Sept
Internationalisering på SUND - strategi At styrke den internationale dimension i fakultetets uddannelser. Studerende skal tilegne sig et globalt perspektiv,
7. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Bæredygtige indkøb i Region Midtjylland v. Bjarne Schmidt Nielsen (formand for det midlertidige udvalg om indkøbspolitikken)
Lise Aaen A A R H U S U N I V E R S I T E T Fællesmøde i den administrative forandringsproces den 10. september Status for HR-Spor Formål: At bidrage.
Collaborative Practice Research Lars Mathiassen eCommerce Institute, Georgia State University.
IKT omstilling af undervisningsinstitutioner Forskning og udvikling på AAU V. Tom Nyvang
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
A A R H U S U N I V E R S I T E T U N I V E R S I T Y O F A A R H U S Lauritz B. Holm-Nielsen| 2 Aarhus Universitets Strategi
Sektor Karen Stæhr Personalet som brobygger mellem borger og ny teknologi – hvordan? 21. september 2012.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 SIP4 Pædagogisk ledelse i praksis – fra ord til handling.
Beskrivelse af strategisk projekt: Et frugtbart forskningsmiljø Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Familiecentret Projekt GOD FÆLLES PRAKSIS. Familiecentret Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi SKAL og der er noget, vi VIL….. vi VIL…..
OBS: E2012 programmet fra 2009 til juni Herefter revideres mål og indsatsområder på baggrund af den fælleskommunale og fællesoffentlige digitaliseringsstrategi.
Viden kan være erfaringsbaseret eller forskningsbaseret
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
HL, Uddannelsesforbundet og Danske Erhvervsskoler og – Gymnasier har udarbejdet denne præsentation til brug på erhvervsskolerne. Præsentationen går igennem.
Den digitale dansker – digitalisering af hverdagen
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
SIP4 Pædagogisk ledelse i praksis – fra ord til handling
Digitalisering i den offentlige sektor
EASY-P Konference april 2012
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Præsentationens transcript:

digitaliseringsstrategi

kontekst Med digitaliseringsstrategien sætter universitetet en række ambitiøse mål som vil sikre, at Aarhus Universitet følger med den digitale udvikling. Gennem anvendelse af en bred vifte af digitale løsninger er det ambitionen at understøtte målsætningerne om bedre undervisning, læring, forskning og formidling såvel som forenkling af administrationen.

Målsætninger

4 overordnede mål for digitalisering Strategien er bygget op om fire overordnede digitale målsætninger for Forskningsområdet Uddannelsesområdet Det digitale studie- og arbejdsmiljø, og Administrationen

Ledende og engageret forskningsindsats Internationalt ledende forskningsuniversitet Stærkt engagement i samfundsudviklingen Målsætninger High Performance Computing Opfyldelse af krav til performance, dataadgang, datadeling og databeskyttelse Adgang til digitale faciliteter Udvikling af forskernes digitale forsknings- og formidlingskompetencer

Uddannelse på højeste internationale niveau Fokus på Educational IT Værktøjer til varieret og teknologiunderstøttet undervisning Kompetenceudvikling af undervisere, herunder nytænkning af didaktiske metoder Andre målsætninger Styrkelse af studerendes digitale kompetencer Digital understøttelse og udvikling af Arbejdsprocesser for studerende og medarbejdere Hjælp til kommende studerende mht. studievalg Interaktion med alumner

Attraktivt studie- og arbejdsmiljø Målsætninger Fysiske forhold, der understøtter et digitalt studie- og arbejdsmiljø Digital selvbetjening på smartphone fra optagelse til eksamensbevis Digitale samarbejdsplatforme Sammenhængende og målrettet kommunikation

Effektiv administration Studerende og medarbejdere skal kunne fastholde fokus på universitetets kerneopgaver Målsætninger Brugervenlig og sammenhængende it-understøttelse Styrkelse af medarbejderes digitale kompetencer og procesforståelse Effektivisering og forenkling af administrative processer hvor det giver mening Bedre digital ledelsesinformation Fuld digital understøttelse af alle centrale administrative arbejdsgange

Digitaliseringsprincipper

Digitaliseringsprincipper Forankring Digitaliseringsprojekter skal forankres i de faglige miljøer Brugerfokus Inddragelse af slutbrugere Fælles processer Bidrager til effektiv IT-understøttelse Sikkerhed Informationssikkerhed tænkes med fra start Sammenhæng Nye løsninger sammenkobles eksisterende løsninger Gennemsigtighed Alt udføres på baggrund af fælles prioritering Projektstyring Projektet gennemføres efter universitetets projektmodel Proces- & systemejere Alle proces- & systemejere fastlægges

Styring & Forankring

Styring og forankring Udvalget for Forskning og Eksternt Samarbejde Forksningsområdet Udvalget for Uddannelse Uddannelsesområdet Ledelsen af Enhedsadministrationen Digitalt studie- og arbejdsmiljø Administrationen

Den videre proces Udvalgene behandler strategien, involverer fagmiljøerne og melder ind med projektforslag. Disse meldes ind i universitetets proteføljestyringsmodel og indgår i prioritering sammen med andre skal og vil projekter.

Yderligere info For yderligere information og opdateringer henvises til Digitaliseringsstrategiens site på au.dk: http://medarbejdere.au.dk/administration/it/projekter/prioriterede- projekter/digitaliseringsstrategi/