Netværksledelse For børn, personale og ledere
Vision Netværks(ledelse) til udvikling af meningsfulde sammenhænge baseret på effektive netværk, med fokus på vidensdeling og udvikling Visionen er at gøre hinanden bedre og bruge de forskellige kompetencer, der findes i organisationen til alles bedste
Mission Livsglæde, trivsel, engagement, motivation ”Den røde tråd” i børnelivet og arbejdslivet Fællesskab, faglig udvikling og læringsmiljø Grupperne er værdibaserede og forpligtende i samarbejdet omkring proces og produkt (mono – eller tværfagligt)
Arbejdsgrupperne i netværket Et værdibaseret forpligtende samarbejde om proces og produkt (mono – eller tværfagligt) Opgaver styres og rammesættes af kommissorium
Distriktsledergruppen Strategisk organ for distriktets udvikling Repræsentanter: En leder pr. tværgående afdeling/institution
Eksempel på områdegruppe Strategisk organ for det lokale områdes udvikling En skoleleder En daginstitutionsleder pr. institution En leder fra dagplejen
Eksempel på arbejdsgruppe Opgaver styres og rammesættes af kommissorium En leder En pædagogisk dagplejekonsulent En pædagog fra daginstitutioner En lærer En sundhedsplejerske
Eksempler på temaer Krop og bevægelse Kost Uddannelse Forældreuddannelse IT Tidlig opsporing Integration Sprog Brobygning