Konkrete samarbejdsflader mellem UU og Jobcenter Jens Folman, jobcenterchef Kalundborg Kommune Jørgen Dan Pedersen, centerleder UU Nordvestsjælland
Samarbejdsaftalens indhold: Den primære opgave består i at varetage vejledningsfaglige opgaver i jobcentret. Målgruppen er unge i alderen (15-) år. Opgaverne omfatter: Modtagelse af og første samtale med unge ledige. Formålet er, at vejlede de unge til at påbegynde en uddannelse. Vejledning af åbenlyst uddannelsesparate i forhold til påbegyndelse af relevant uddannelse, herunder udarbejdelse af uddannelsesplan.
Vejledning af uddannelsesparate, herunder udarbejdelse af uddannelsesplan med henblik på, hvordan de kommer i gang med en ungdomsuddannelse. Målgruppevurdering til produktionsskole for alle uddannelsesparate unge, der er under 25 år, ikke allerede har været på produktionsskole i 12 måneder og som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse. Støtte og sparring til jobcentrets medarbejdere i forhold til uddannelsesmæssige og vejledningsfaglige spørgsmål Indgå i relevante projekter eller særlige indsatser på lige fod med jobcentrets øvrige medarbejdere
By-pass til uddannelse 4 UU Produktionsskole Uddannelse
Det er vi lykkedes med: Øget tilgang til Produktionsskolen. Det betyder at flere ledige end tidligere er i uddannelsesforberedende forløb, og at kapaciteten på produktionsskolen udnyttes bedre. Synergi mellem Jobcenter og UU vejledning. Finde deltagere til KUU og fylde pladserne op
Debat: Er det kynisk økonomitænkning fra kommunen at få UU til at målgruppevurdere til produktionsskole og KUU? Sælger UU ud af sin ”sjæl” ved på denne måde at sidde inde i jobcenteret og målgruppevurdere? Kan UU målgruppevurdere objektivt når man samtidig er aflønnet af jobcenteret? Kan man skelne mellem myndighed og vejledning når man sidder i samme kontor og side om side?