Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Realkompetencevurdering Netværksmøde for teamledere 30.april 2014
Realkompetencer Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervede Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland
Hvad kan det bruges til? Realkompetencebeskrivelse bringes i spil ved: Jobskifte og jobudvikling (for beskæftigede) Jobsøgning (for beskæftigede og ledige) Realkompetencevurdering bringes i spil ved: Uddannelse (for beskæftigede og ledige) Realkompetencevurdering kan gives i forhold til: arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), grunduddannelse for voksne (GVU), videregående voksenuddannelser (VVU) og diplomuddannelser Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland
Fordele ved RKV Gevinsten for den enkelte: At få sine kompetencer synliggjort og anerkendt giver motivation til at lære mere. At opdage sine kompetencer og sætte ord på dem kan give større selvtillid, og åbne for nye handlemuligheder. At få større klarhed i forhold til erhvervs- og karrieremuligheder At få mulighed for at blive optaget på en formel uddannelse trods adgangskrav At få mulighed for at få afkortet og tilbudt et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland
De fire trin i IKV Før-fasen: Afklaring Fase 1: Forberedelse og tilrettelæggelse Fase 2. Afprøvning og vurdering Fase 3. Samlet vurdering og anerkendelse Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland
Udfordringer Tidspunktet & arbejdsgange Er der udviklet en strategi for brugen af RKV? Økonomi og forventningsafstemning Hvordan sikres forventningsafstemning med den ledige Samarbejde med uddannelsesinstitutioner Er der etableret et samarbejde og en dialog med uddannelsesinstitutionerne? Formidling Er der løbende udveksling af gode erfaringer om gode måder at formidle RKV på Motivation og afklaring Er der udviklet metoder til at afklare og motivere ufaglærte borgere til at blive faglærte? Opfølgning Er der procedurer for løbende fokus og opfølgning på brugen af RKV? Er der løbende fokus på opfølgning i forhold til ledige, der har fået en RKV? Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland