Helbredelse og beskæftigelse kan gå hånd i hånd. Tilbagevenden til arbejde under psykisk sygdom er både muligt og sundt -hvis det gøres rigtigt.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
Advertisements

Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
TILBAGE I JOB -Hurtigt og forsvarligt
“Fra sygefravær til arbejdsevne”
Jesper Karle Speciallæge i psykiatri, dr. med.
Side Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning KØBENHAVNS KOMMUNE Master titel: Gill Sans Bold 40pt (ALL CAPS) Gill Sans Regular 40pt (A CAPS) Brug under.
Når sammenhæng er bundlinje. Det glade budskab! Driftstal fra Sherpa 0-2 års ledighed Sammenlignelige tal fra andre forskningsdesign 1 år39 %4-12 % 2.
Tilknytning til arbejdsmarkedet har en sundhedsfremmende effekt – Hvilke muligheder er der for anvendelsen af virksomhedsrettet aktivering for personer.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Ved overlæge Jes Gerlach
Samarbejdet mellem Region og Kommune Status over den første tid med sundheds‐koordinator og klinisk funktions opgaver.
Psykosocial hjerterehabilitering Tøystrup Gods 23 marts 2010 Anne Skjødt Regionsleder, sygeplejerske.
Sænk fraværet i samarbejde med Jobcenteret Udviklingschef Ib Thieme Rasmussen, Jobcenter Odense.
Grundfos’ erfaringer med sygefravær og arbejdsfastholdelse. Kaj Ørndrup Fabrikschef/underdirektør Grundfos A/S.
Socialpsykiatri og Udsatte Voksne Sociale Forhold og Beskæftigelse Når de unge er psykisk syge Det regionale beskæftigelsesråd 4. april 2011 v/ Niels Schwartz,
Beskæftigelsesregion Midtjylland Sygefravær pga. stress og psykisk lidelse Lars Aakerlund Speciallæge, ph.d. PPclinic.
Hvad skal I huske fra i dag! Viden, erfaringer, råd og redskaber.
Privat beskæftigelse under pres personer Aktuel mangel på arbejdskraft – Demografisk tab af arbejdsstyrke Offentlig finansieret beskæftigelse.
1 Udviklingen i anvendelsen af de kompenserende ordninger Ved Anne Lyders Gade og Leif Scherrebeck Specialfunktionen Job & Handicap.
Kan variation mindske ulighed i sundhed? Torben Mogensen Vicedirektør Amager og Hvidovre Hospital Kvalitetskonference 28. maj 2013.
Målgrupper for ressourceforløb Beskæftigelsesregion Midtjylland 13. juni 2014.
Plancher til møde om Akutpakken og Akutjob Palle Christiansen – Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Arbejdsprøvning Afklaring eller udvikling Oplæg i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012.
Ny chance til alle. ”Den gode histories dag” Kort præsentation: Karen Breumsø teamkoordinator i team 4-5 Jobcenter Varde. Team 4-5 består af 8 rådgivere,
Lær at tackle job og sygdom Seminar Nicolaj Holm Faber chefkonsulent Komiteen for Sundhedsoplysning Lea Hegaard chefkonsulent Komiteen for Sundhedsoplysning.
Hvordan får vi flere personer med funktionsnedsættelse i virksomhedstilbud, og har vi de rette tilbud? Jesper Karle Speciallæge, dr. med.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcenterchef-seminar 27. september 2010 Resultatbaseret styring og forandringsteori v/vicedirektør Merete.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Sygefravær Dialogmøde, d. 13. november 2008, oplæg v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Workshop 1: Sygefravær Hvor kommer de syge fra – og hvad kan vi gøre ved det? Elsebeth H. Troelsgaard, udviklingskonsulent og Emil Raun, direktør Arbejdsmarkedsservice,
Psykoedukation skizofreni Session 1. – introduktion til psykoedukationsforløbet Undervisere:
”Brug for alle” Temamøde den 18. juni Hvor var det vi startede?  Stor stigning i antallet af personer i målgruppen på passiv offentlig forsørgelse.
Virksomhedsinddragelse i sygedagpengeindsatsen Erfaringer fra undersøgelser, projekter og forsøg.
Reformen af sygedagpengesystemet – Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats 24. september 2016.
Projektcenter Sønderjylland Jobcentre, virksomheder og a-kassers rolle på sygefraværsområdet Workshop 1: Sygefravær Mandag d. 14. april 2008, Odense Congress.
Psykiatrien Region Sjælland. Vi vil komme omkring: 1.Hvad er Psykiatri 2.Psykiatrien Region Sjælland 3.Samarbejdet med kommunerne 4.Ønsker og forventninger.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Lær at tackle job og sygdom Lea Hegaard chefkonsulent, Komiteen for Sundhedsoplysning Malene Norborg senior projektkoordinator, Komiteen for Sundhedsoplysning.
R EHABILITERING Frederikssund kommune v/afdelingsleder Kirsten Edske.
Psykisk sårbare og arbejdsmarkedet Vivi Imer Hansen, socialrådgiver/projektleder ”Stress-sygemeldt tilbage til arbejdet”
Undervisning for pårørende Unipolar depression Hvordan påvirkes familien?
Beskæftigelsesindsatsen Marie Hansen, direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen.
CSR - HR Beskæftigelsesrådets handicapkonference december 2008  Præsentation af Coop/CSR  Erfaringer med ansættelse af personer med.
Mentale helbredsproblemer - førtidspension eller tilbagevenden til arbejde? Vilhelm Borg seniorforsker NFA 2010 Oplæg Beskæftigelsesråd Hovedstad.
Tilbage til arbejdet efter stress-sygemelding
Unge & psykiske sygdomme
Præsentation af resultaterne fra
Spot og håndtér stress - før medarbejderen bliver sygemeldt
Psykoedukation skizofreni
Når hørenedsættelse begrænser menneskers deltagelse i samfundet
Psykoedukation Indlagte patienter med dom til behandling eller anbringelse Session 1 - Introduktion og præsentation samt undervisning om skizofreni Undervisere:
Pårørendeundervisning: Værktøjskasse med supplerende slides Psykoedukation til patienter med emotionel ustabil personlighedsforstyrrelse.
Rekruttering til Nordfyns kommune – er der et problem?
Borgere med psykiatriske diagnoser
Social ulighed i sundhed i Københavns Kommune
Hvad ved vi om sygefravær?
Sygeplejerske Kirsten Gotfredsen Masterclass på Demensområdet
SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse
9 gode råd til et styrket samarbejde med pårørende på hjerneskadeområdet
Præsentation af Region Syddanmarks ”Hvordan har du det?” – 2017
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONS FORVALTNINGEN
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Ishøj-projektets pilotstudie
Planens 4 hovedelementer 1. Et godt arbejdsmiljø kan være med til at
Bilag 1a: Organisering Jobcenteret Regionen
Bilag 1b Beskæftigelseskonsulent (BK) Care manager (CM)
Velkommen Medlemskonference - Arbejdsmarked SIND
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Sammenhængende borgerforløb i Furesø Styring på tværs
Sundhedsfaglig udredning Funktionsmæssig afklaring Egen læge Diagnose
Ældre Sagens Distriktsdag, den
Præsentationens transcript:

Helbredelse og beskæftigelse kan gå hånd i hånd

Tilbagevenden til arbejde under psykisk sygdom er både muligt og sundt -hvis det gøres rigtigt

Jo længere tids sygefravær inden indsats og behandling, desto længere tids sygefravær efter Brouwers m.fl PPclinic 2007 Jo længere tids sygefravær, desto større risiko for førtidspension Dept. for Work and Pensions England 2007 Hvad ved vi?

For mennesker med psykisk sygdom, øger et arbejde livskvaliteten og mindsker den sociale udstødelse –og fremmer personens håndtering af helbredsproblemer, selvtilliden og det generelle aktivitetsniveau Royal College of Psychiatrists 2007

Sygdom Stress, angst og depression Diffuse sygdomme

Vedligeholdelsescirklen Symptomer Passivitet Fred og ro derhjemme Negativ selvopfattelse

2 historier 38-årig kvinde Langvarig udvikling af psykiske symptomer Fysiske symptomer Ledighed Varighed Depression Rask - jobsøgende 39-årig mand Akut behandlingsbehov Paranoid Bipolar sygdom Tæt dialog med virksomhed – rundbordssamtale Stadig ansat

Koordineret indsats ArbejdeBehandler JobcenterPårørende Borger

Tidlig og virksomhedsrettet indsats?

Vi skal hjælpe virksomhederne med medarbejdere med psykiske lidelser Undgå dæmonisering og berøringsangst

Kategori 2 Forsøg at bevare jobbet Tidlig/gradvis raskmelding Involvering af leder og kolleger Plan for omfang og indhold Er behandlingen god nok?

KVIS projekterne Koordineret, Virksomhedsrettet Indsats for Sygedagpengemodtagere

KVIS Tidlig og tværfaglig afklaring Individuel opfølgningsplan Koordineret indsats med fokus på tilbagevenden til arbejdsmarkedet og virksomhedsrettede tilbud Positive resultater i 8 af 14 kommuner Tidlig afklarende samtale er vigtig Arbejdsgiverinddragelse virker

Når der brug for (mere) tværfaglighed Kategori 3

Tværfaglig indsats: Beskæftigelse, helbred og sociale forhold Rehabiliteringsteam med Sundhedskoordinator Kategori 3

Jobafklaringsforløb = Udvikling til selvforsørgelse ≠ Parkering Er behandlingen god nok?

Berøringsangst Mennesker med psykisk lidelse har brug for opmærksomhed og forståelse Ikke fred og ro

Inklusion på arbejdsmarkedet giver inklusion i samfundet

Syg eller rask? Psykisk rask Psykisk syg

Et kontinuum Psykisk rask Psykisk syg