Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Fjernlånskonference den 26. maj PROFESSIONSHØJSKOLE  Fra 1. januar 2008 er ”professionshøjskole” en fællesbetegnelse for otte af de uddannelses-
Advertisements

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Fra IP til strategiske partnerskaber DGI-byen 20. september 2013 Tove Heidemann Head of International Relations University College Syddanmark,
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Indsæt billeder Klik på ikonet og indsæt et billede Billedbanken findes her: f60c93adc/ Vælg layout 1.
Internationalisering gennem lektorkvalificering
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Stefan Hermann Rektor Vis hjælpelinjer For at se hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Hjælpelinjer Indsæt dato 1. Vælg Indsæt i topmenuen.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
HÅNDTERING AF ERASMUS- MIDLER PÅ AARHUS UNIVERSITET.
Hvad står Region Sjælland for – og hvilke muligheder har yngre læger, hvis de bliver i regionen? Yngre Lægedag den 1. juni 2013 Sundhedsfaglig chef, overlæge.
Titeldias med kant Indsæt TITEL og EMNE 1. Klik på fanen INDSÆT i topmenuen 2. Klik på Sidehoved og Sidefod 3. Dobbeltklik i feltet med INDSÆT TITEL og.
VIRKSOMHEDSSPECIALE Why the struggle? Anne Mette Ravn Nielsen, cand. mag. i tværkulturelle studier (færdig forår 2015) - skriv.
REJS UD MED ERASMUS+ STUDIE- ELLER PRAKTIKOPHOLD INTERNATIONALT KONTOR 2015.
Madkamp - DM i madkundskab OVERSKRIFT MADKULTUREN INTRODUKTION TIL MADKAMP.
Velkommen Konference om effektive indkøb på de selvejende institutioner 7. april 2016 Partnerskabet for effektive indkøb på de selvejende institutioner:
Vælg layout 1. Højreklik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Ønskes bullet brug da: Bullets generelt: For at få punktopstilling.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Quick Guide Sådan booker du din egen samtale på Jobnet.dk For at booke et møde ved jobcenteret skal du logge på Min Side via Jobnet.dk. Herefter vælger.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Nordisk Råd 24. september Lidt om mig selv: Peer Withagen Politiuddannet /utbildad 1981 Kriminalpolitiet Næstformand/ viceordførende Politiforbundet.
Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan.
Anette Kjeldal Lausten Institutchef Det Sundhedsfaglige og Teknologiske Fakultet Vis hjælpelinjer For at se hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Hjælpelinjer.
Tilfredshedsundersøgelse 2012 Professionshøjskolen Metropol - Professionshøjskoler samlet Professionshøjskolen Metropol Svarprocent: 42% (3824/9031)
Forslag fra arbejdsgrupperne
DTE, oktober 2016 VIA, Campus C. Aarhus Lektor, ph.d. Jens H. Lund
Vejledning med globalt udsyn: Udlandsophold for unge i erhvervs- uddannelse eller frivilligt arbejde. Vejlederseminar i Aarhus Den 26. maj 2016 Birtha.
Modul 6: Personlig salgscoaching
Internationalt KONTOR
Afsluttende opgave ”Digitalisering”
Madkamp - DM i madkundskab
krav, dokumentation, opfølgning og erfaringer
Fremtidige muligheder
DUBU Superbrugerrollen
Systematisk energieffektivisering af tekniske installationer
Partnerskaber – erfaringer udefra
HÅNDTERING AF ERASMUS-MIDLER PÅ AARHUS UNIVERSITET
”Recent graduates”, traineeship
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
Praktik- og skoleophold i udlandet for elever i erhvervsuddannelserne
Tilskud til uddannelsessamarbejde i Norden og Baltikum
Benchmark af netværk og klynger:
Forpligt professionshøjskolerne til digitalisering FSUS, 4
Marie Falk Nyboe Leder af Studievejledningen og Karrierecentret
LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE KBU i logbog.net
Fra ildsjæl til strategi
Download Guiden Inspektionsguiden er udviklet med henblik på at hjælpe danske virksomheder, der står.
ÅRHUS AFDELING.
Faldnørden møder de studerende Involvering af studerende i forskning gennem træning af faldudredning Lotte Evron, Ph.d. adjunkt Professionshøjskolen Metropol.
ErhvervsAkademi Sjælland
Nordens Velfærdscenter
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
1. kontaktmøde Velkommen til workshop om Kompetenceafklaring, CV og Netværk. Hils på hinanden, jeres networking starter nu
Hovrdan bekæmper vi terror i Europa?
SAPA kommunenetværk Om kommunernes organisering
Room for people.
Regional forskning OUH perspektivet
Diplomuddannelserne og professionshøjskolerne og videregående VEU
ErhvervsAkademi Sjælland
We Are ‘One PPG’ Vores formål We protect and beautify the world
We Are ‘One PPG’ Vores formål We protect and beautify the world
Kulturproces step 1 Før måling Efter måling
Empatisk Arbejdsmarked Præsentation til Københavns Kommune den 14
Hvordan opnår vi bedre kommunikation og dermed trivsel?
ErhvervsAkademi Sjælland
Organisatorisk Implementering af Machine Learning
Præsentationens transcript:

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Gevinster og udfordringer ifb. ansattes mobilitet Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Agenda Først lidt tal på sektorens deltagelse i de internationale uddannelsesprogrammer Kort om tendenser i staff-mobilitet i E+ og N+ Gevinster og barrierer ved ansattes mobilitet Anbefalinger Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Erasmus + mobilitet med programlande Ansøgt 2016 SMS (mdr.)SMP (mdr.)STA (dg.)STT (dg.) Danmarks Medie og Journalisthøjskole Københavns Maskinmesterskole UC Lillebælt Professionshøjskolen Metropol UCC UCN UC Sjælland UC Syddanmark VIA UC I alt % af total14 %49 %43 %52 % Total DK Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Erasmus+ mobilitet med partnerlande Call 2015 Runde 1: I alt 16 ansøgninger heraf 8 fra Professionshøjskolerne Runde 2: I alt 8 ansøgninger heraf 4 fra Professionshøjskolerne Samlet bevilling til PH i begge runder i 2015: = 54 % Call 2016 Runde 1: I alt 18 ansøgninger heraf 7 fra Professionshøjskolerne PH har søgt om  50 % Runde 2 ? Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Nordplus - mobilitet og projekter Ansøgninger med dansk deltagelse 2015 (7 PH)2016 (8 PH) Professionshøjskoler % af total32 %24 % Total med dansk deltagelse Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem N+ lærermobilitet udgående fra DK Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem N+ lærermobilitet indkommende til DK Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem E+ Staff mobility i LLP: Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Staff mobility Undervisnings- og træningsophold Udbyttet for den enkelte Internationalisering af institutionen Barrierer i forhold til større deltagelse

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Undersøgelser omkring staff mobility. For den enkelte deltager: - givet en bedre mulighed til at håndtere de internationale aspekter ved deres arbejde For internationalisering af institutionen: - relaterer sig til studentermobiliteten Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Udbyttet for den enkelte underviser Berigelse af undervisningen – ”best practice” og know-how fra undervisningsopholdet Faglig udvikling – indblik i andre forsknings- og udviklingsmiljøer, skabelsen af mere varige personlige og faglige netværk Viden om andre kulturer og uddannelsessystemer Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Udbyttet for administrativt personale Statusgivende - følelse af at være mere værdifuld Forbedring af den professionelle håndtering af arbejdsopgaverne – være i stand til at tage mere ansvar Forbedring af arbejdsgange – større forståelse for processerne omkring fx studentermobilitet Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Staff mobility Internationalisering af institutionen Forbedring af vejledningen og støtten til udgående studerende – større opmærksomhed på de specifikke behov omkring studentermobilitet, besiddelse af erfaringer og viden i forhold til mindre mobile studerende Bedre kapacitet til at rumme internationale studerende – interkulturel forståelse, blik for diversitet i klasseværelset, tilrette undervisningen så den tilgodeser internationale studerendes behov Udvikling af stærkere og mere bæredygtige partnerskaber

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Barrierer for staff mobilitet E+: Staff mobility mindre synligt og profileret end studentermobilitet – mange kender ikke til muligheden Sprogfærdigheder – reelle eller antagede Forekomme uoverskueligt – papirarbejdet, organisering og aftaler, praktiske forhold omkring rejse og ophold Økonomi og ressourcer – med-financiering til stipendiet, arbejdstimer Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Staff mobility Anbefalinger En del af institutionens strategi i stedet for en mere individuel tilgang Endnu bedre information om mulighederne på alle niveauer: Transparens omkring financieringen og ressource tildelingen Anerkendelse af deltagelsen fra institutionens side – udvikling af en incitamentskultur omkring deltagelse i staff mobility og internationale projekter mere generelt

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Erasmus Charter for Higher Education: ECHE “Please describe the structure at your institution for the implementation and organisation of European and international mobility (division of tasks, operational and communicational methods)” “Please describe your institution's measures to support, to promote and to recognise staff mobility” “Please describe your institution's measures to support, promote and recognise the participation of your own institution's staff and students in European and international cooperation projects under the Programme” Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Nordisk ECHE analysis FokusområderPromotionSupportRecognition Sverige65 %37 %21 % Finland40 %37 %25 % Danmark48 %35 %27 % Island57 %43 %10 % Norge41 %35 %15 % Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Mod nye læringshorisonter information-om-erasmus-staff-mobility-1 Staff mobility

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Staff mobility Forord af daværende Uddannelses og Forskningsminister Sofie Carsten Nielsen Interview med staff 2 Baggrundsartikler fra PH-sektoren Statistik Fakta om Erasmus+: staff mobility Gode råd 2 videos med staff, der har været på udveksling: _chI9rEGsc&feature=youtu.be

Vælg layout 1. Højre klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen 3. Bemærk at der findes 4 forskellige farvetemaer du kan vælge imellem Få skarpe billeder Vælg billede med minimum 1355 x 1250 pixels Staff mobility