FLERE FRIVILLIGE BADMINTON IS Skævinge fodbolds 5 step til flere frivillige.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Roskilde Festival er skabt og bygget af frivillige…
Advertisements

udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
Ole Dreyer Velkommen Møde i Landsdelsforum 6. oktober 2014.
ARENA SILKEBORG SPONSORAT. Silkeborg IF er en af landets mest traditionsrige fodboldklubber og har tilhørt den øverste elite igennem mange år. Silkeborg.
Dorthe Holm HVASKO.dk Pædagogisk vejledning Dorthe Holm.
Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.
Måløv Idræts Forening 2014 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI.
Workshop 1- hvad gjorde vi? Tryghed og støtte når man bor i egen bolig Hvilke udfordringer er der ved at bo i egen bolig, når man har psykiske problemer?
Systemisk samtaleteknik og håndslag Ilulissat den 11. februar 2016 Jakob Munk Jensen Danmarks Lærerforening Organisationsuddannelsen – modul 11.
Hold balancen med et stærkt og velfungerende familieliv Workshop Balancekonference, Region Syddanmark, August 2010 Lisbeth Fruensgaard.
Hvad fremtiden angår, er din opgave ikke at forudse, men at gøre den mulig….. Citat: Antoine de Saint-Exupery, fransk forfatter Beretning 2014 Hedensted.
Triologi i praksis Beder-Malling IF Jørgen Bjerg I foreningen siden 1992 Formand svømmeafdelingen 6 år Næstformand i Hovedafdelingen i 5 år.
Fælles fremtidsbillede … og gensidig forståelse af muligheder og udfordringer Søren Møller & Søren Brixen, september 2014 Lars Rasmussen, juni 2014.
Oplæg om indre og ydre motivation Selvreflektionsopgave Torben Keller opgave E-laerning program omhandlende Maslows behovspyramide Foredrag Torben Keller.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
DBU Sjælland En ny destination og rejse for DBU Sjælland.
Bestyrelsesmøde Onsdag 18. juni 2014 Klokken 19:30.
Introduktion til Badminton People. Spiller/forældre 2 – i – 1 Denne del af BadmintonPeople erstatter den gamle KLUBPORTAL og det gamle INFOSPORT Denne.
Det værdiskabende samarbejde mellem bestyrelse og ledelse
Vi går efter guldet Præsenntation af bestyrelsens strategioplæg for dame/pige floorball i Rungsted Hørsholm Floorball klub.
European Athletics Young Leaders Forum 2016
Portfolio eksamen Mit event bureau
Fra Dansk Golf Union Juniorugen Landsseminar Juniorkonsulenter
Sammen vil vi lære En uddannelse handler om at blive klogere og dygtige, så I bliver parate til jeres drømmejob. Forestil jer, at vores klasse er verdens.
Støt Fløng Hedehusene Fodbold Lokalt står vi stærkt
Det er nemmere end du tror
Medlemsundersøgelse 2016 Medlemsundersøgelse 2016
Medlemsundersøgelse 2016 Medlemsundersøgelse 2016
Valby Boldklub Ungdom 2-3 flere pr. Hold
årgang - dato - underskrift
Elevernes evaluering af grundforløbet
Demokrati og involvering
VELKOMMEN TIL SÆSON I HOLTE
VELKOMMEN TIL SÆSON I HOLTE
Genbrug til Syd er… træning
DGI Vision Fusionsaftale
ÅRHUS AFDELING.
Projekt - Street Handball
BADMINTON.
Velkommen til DGI Miniton
BADMINTON.
Klasseven for nyankomne elever
Velkommen til DGI Miniton
UDVIKLINGSPLAN FOR GORM
VISIONSSEMINAR – PÅ VEJ MOD STRATEGI 2022
Netværksmøder - Drejebog
FOREDRAGSKONCEPTET Barselscafé
Styrk foreningen Fællesskab og samarbejde
1. kontaktmøde Velkommen til workshop om Kompetenceafklaring, CV og Netværk. Hils på hinanden, jeres networking starter nu
Grenaa IF Generalforsamling 2018
Det gode arrangement Forklaringer og baggrunds-viden til konsulenter
Det gode arrangement Forklaringer og baggrunds-viden til konsulenter
Få succes med jeres næste projekt Et udviklings-forløb med DGI og DIF
[klik og indsæt kommunenavn]
Igangsættelse af tankeprocesser – at finde mulige sager til synopsis.
Alder Bedst Masterplan – opsamling på input.
Generalforsamling 12. marts 2019
Kursus for personer med demens og pårørende
Fra anledning til udvikling
NU MED ØGET FOKUS PÅ PIGEFODBOLDEN
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
med Five-a-side Håndbold og Håndboldfitness?
DTaF kampdommerudvalg
Fakta om DIF og DGI’s foreningspulje
Bliver jeg en bruttotrup fægter?
Grøn = ✔ Rød =
Aalborg Fodbolddommerklub
Skal hun sige til Emma, at hun bliver ked af det
Strategi Til markedsføring
Organisatorisk Implementering af Machine Learning
Præsentationens transcript:

FLERE FRIVILLIGE BADMINTON IS Skævinge fodbolds 5 step til flere frivillige.

Agenda: Baggrunden ISS fodbold Gennemgang af de 5 step Opsamling og spørgsmål bagefter.

Hvem er vi? 100 år gammel fodboldklub. 400 medlemmer. 70 trænere og hjælpere. 65 frivillige.

Hvilke projekter har vi i dag? Flere frivillige. Nyt klubhus. Kunstgræsbane. Fastholdelsesstrategi. Bredde og udviklingsstrategi. Nye ungdomsorganisation. Juletræsfest, koncerter etc. Udvikle fodbolden. Samarbejde med lokalrådet. Samarbejde med naboklub om pigefodbolden. Derudover, er der den daglige drift…

Bestyrelsen Formand Lasse Petersen Økonomi Medlemsreg. Kasserer Kommunikation Hjemmeside Facebook, nyhedsbreve og ansøgninger Sponsor og indkøb Materialer Arrangementer Frivillig koordinator Klub Frivillig Idrætsuge Kræmmermarke d Juletræsfest Vinterfest Oprydningsdage Baneudvalg Kridtning Turnering og stævner Kamp, træning og dommer Projekt kunstgræs Senior Koordinator Ture for senior Ungdom Ungdomskoordi nator Børneattester HSV Fodboldskole Ture for ungdommen Klubhus Kiosk Rengøring Projekt klubhus

Hvad har vi gjort for at nå der til? DM i foreningsudvikling 12/13 Lokalsamfundsundersøgelse Klubblad med fokus på frivillige Oprettede ”Klub Frivillig”

Et frivillig udvalg (grundlaget): Udvalget lavede følgende: Beskrivelse af Klub Frivillig, dens formål og visioner. Hvad havde vi egentlig brug for i klubben. Detaljeret opgave beskrivelser af ALLE opgaver. Oprettelse af ”hold” i DGI’s Conventus. Opsætning af vagtsystem (nemvagt.dk). Lavede en opgavefordeling for vedligeholdelse.

Et frivillig udvalg (grundlaget): Udvalget laver nu: Fester for Klub Frivillig. Sørger for beklædning og andet materiel. Vedligeholder systemerne. Skaffer flere frivillige.

Klub Frivillig, hvad er det? Et hold i klubben for de frivillige, der kun spiller uden for stregerne. Et hold der indkalder til kamp, når der er brug for det. Et hold hvor alle kan starte inde. Et hold hvor man kun spiller, hvis man har lyst. Et hold der udelukkende spiller sjove kampe. Et hold der altid vinder!!

Markedsføring af Klub Frivillig: Brochure til uddeling og nyhedsmails. Hvorfor melde sig ind: Socialt samlingspunkt – mød nye venner/mennesker. Læring og udvikling. Gøre noget for lokalsamfundet. Give noget tilbage til sporten. …og meget andet.

Markedsføring af Klub Frivillig: Åbning af Klub Frivillig i stor stil: Inviterede alle vi kendte. Massere af omtale i medier. 15 nye medlemmer på dagen.

Første store opgave: Byens traditionsbundene byfest blev vores. Behov for over 100 vagter. Behov for folk der tog ansvar i deres udvalg. Behov for samarbejde med lokalråd, andre foreninger og virksomheder i byen. Behov for hele byens opbakning.

Første store opgave: Hvordan greb vi det an med de frivillige: Vi indkaldte alle i Klub Frivillig. Vi inddrog dem i alle tænkelige beslutninger. De fik lov at forme vagterne, opgaverne og indholdet. Under ugen blev de hørt. Efter ugen lavede de evalueringen.

Udbytte:

Vi har i år tjent kr. på arrangementer. Vi har brugt på Klub frivillig Mere end 100 frivillige har hjulpet i Mindre arbejde til vores soldater…

Årets forening DGI Nordsjælland 2013

Klub Frivillig: Hvad var vigtigt for succes: Gøre det administrativt nemmere. Gøre det overskueligt. Ingen binder sig til noget. At folk gør det af lyst. At vi havde styr på klubbens strategi. At vi tilbyder de rette udviklings værktøjer og guider de frivillige.

Opskriften på flere frivillige? Den har jeg ikke, men: Spørg alle for alle kan bruges. Gør det nemt/overskueligt. Gør overskud/udbytte synligt. Ros - giv konstruktiv feedback. Spørg igen… Konceptet Klub Frivillig er til fri afbenyttelse

God kamp. Resultat er det hele værd!!

Spørgsmål? Dem tager vi, når i kommer rundt, samt lidt opgaver.

1. gruppeopgave: Hvordan kan konceptet ”Klub Frivillig” hjælpe i din forening? Hvilken sten kan der være på vejen ved implementering?

2. gruppeopgave: Hvordan kan DGI hjælpe din forening med sådanne eller lignende koncepter? Har i andre ideer til hvordan man kan skaffe flere frivillige?