Pandemisk influenza ’Klar til brug’ dilemmaøvelse

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Klar til håndtering af fritagelse af borgers fra Digital Post
Advertisements

[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
WHO Regional Office for Europe Vaccine-preventable diseases and Immunization, Communicable Diseases Surveillance and Response Michala Hegermann-Lindencrone.
Psykoedukation til unge i OPUS
Perspektiv på den faglige indsats blandt borgere med Diabetes Type 2 - et bidrag til udvikling af kronikerprogram for diabetes.
Arbejdspladsudvikling
Præsentation af Patientens bog
”Giv hygiejnen en håndsrækning”
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Supervision og faglig feedback
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
Program Velkomst og intro! Opdeling i arbejdsgrupper.
Globale virksomheders produktion under en pandemi 1.Sikre at produktionen er så normal som mulig. 2.Sikre medarbejdere mod aktuel sygdomstrussel.
©Jenny Bohr – Til underviserne Voksne med ADHD har ofte mange negative erfaringer med sig. Mange har fået megen skæld ud som børn, og de.
Helle Ulrichsen Screening i et organisatorisk perspektiv Hvad er konsekvenserne af indførelse af screeningsprogrammer?
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
Danish Emergency Management Agency Beredskabsplanlægning for pandemisk influenza DI seminar om beredskabsplanlægning og krisestyring, Industriens Hus,
Facilitatorordningen: - Hvordan kan du bedst muligt udvikle kronikeromsorgen i din klinik? Store Praksisdag 3. februar 2011 Facilitatorer Bjarne Jørgensen.
Hverdagsliv med en kræftsygdom v. psykolog Ditte Tang Johansen
Tilstødende sygdomme og stress
Omgangstone og kollegialitet
’Klar til brug’ dilemmaøvelse Skybrud Kraftig regn [indsæt organisation] [indsæt dato]
Informationsmøde tirsdag den 10. juni Reformen - formål 1.Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2.Folkeskolen.
Kodeks for offentlig topledelse
Hvem er jeg? Gunvor Hallas Chefkonsulent Cand.scient.adm., født 1952
Evaluering af dagtilbud Oplæg til DLO’s konference København 25. april 2007 Anne Kjær Olsen og Pia Vinther Dyrby konsulenter på Danmarks Evalueringsinstitut.
Tema 1: Introduktion samt stress og sårbarhed Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
VVM redegørelsen - hvordan arbejder vi for en højere kvalitet? GRUPPEOPGAVE 1: HVAD ER KVALITETEN AF REDEGØRELSEN? Miljøvurderingsdag
Fremme af unges mentale sundhed
Målrettet sygefraværsindsats Sag Målrettet sygefraværsindsats.
Chefkonsulent Mads Ecklon
Tine Jerris, projektleder i Kronikerprogrammet
God ledelse og god bestyrelseskultur Ledelse og samarbejde Temamøde BL´s 6.kreds Den 11.November 2014.
SYGEDAGPENGEREFORMEN – HVAD ER DET NYE FOR VIRKSOMHEDERNE (SAMT LIDT AF ”DET GAMLE”) Lejre Kommune 20. november 2014.
’Klar til brug’ dilemmaøvelse Pandemisk influenza [indsæt organisation] [indsæt dato]
Håndtering af Sygefravær
1 Kommunikation i og fra gruppen MÅL: At gruppen og dens medlemmer bliver bevidste om deres måde at kommunikere på, samt dens betydning for gruppesamarbejdet.
Forebyggelsespakken om hygiejne. Vejen Kommune på vej Proces med implementering af forebyggelsespakkerne udsendt af Sundhedsstyrelsen. Indarbejdes i temaplanen.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Design af KVIK-selvevaluering Tovholderens rolle og opgaver 17. januar 2007.
Mikroorganismer og hygiejne
Stress En folkesygdom?.
C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y Copyright © Projektmodel for Beredskabsplan.
STATENS PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIK – SAT I SPIL.
Reduktion af risikoen for livmoderhalskræft ved vaccination mod humant papillomvirus (HPV) -En medicinsk teknologivurdering Teknologi!
Hvordan skal man se ud? Hvem kan træne? Alle kan træne Alle kan træne MEN –Cleares af lægen –Forskel på behandling og forebyggelse –Målsætning –Vælge.
Mental sundhed et anliggende for folkesundheden? Sigurd Lauridsen Ph.d. Institut for Folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet Projektleder DEA.
GOD HÅNDTERING AF SYGEFRAVÆR OG FASTHOLDELSE Program * Kulturens betydning for sygefravær og forebyggelse * Praktisk etik som kulturredskab * Kort over.
MRSA Sundhedsstyring Hvad er MRSA Stafylokok bakterie -ikke følsom for behandling med de almindelige stafylokok-penicilliner Findes hos mennesker,
Optakt 20 minutter Program Optakt 20 minutter Dilemma #1 40 minutter Pause 10 minutter Dilemma #2 40 minutter Evaluering 10 minutter.
Forandringskompasset. Program 9:00- 9:15Velkommen og formål med dagen 9:15- 10:00Introduktion til kompassets forandringsfaser + mini øvelse 10:00-10:15Pause.
Skab engagement som coach Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance Skabe udvikling og læring.
Perspektivering Kåre Mølbak Overlæge, dr.med Statens Serum Institut, Epidemiologisk afdeling.
Psykoedukation skizofreni Session 1 – introduktion Undervisere:
2016 En værdig død Sundhedsstyrelsens satspuljeprojekt.
Tema 1: Introduktion samt stress og sårbarhed Psykoedukation til patienter med emotionel ustabil personlighedsforstyrrelse.
Forebyggelse af sygehusinfektioner, oplæg 2
Præsentation for SUND d.26. september 2017
Beredskabsstyrelsen rådgiver og vejleder statslige myndigheder, regioner og kommuner om generel beredskabsplanlægning og strategisk krisestyring. Denne.
45116 Teknologisk Forandring og Postal Logistik
Centralforeningen for Stampersonel
Stresshåndteringsgruppe
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Flere gode år på arbejdsmarkedet
Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser
Paneldebatten til landsmødet i Fagligt Selskab for Kræftsygeplejersker
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Facilitator: Observatør:
STOP INFLUENZA Pas på dem, du passer på
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Præsentationens transcript:

Pandemisk influenza ’Klar til brug’ dilemmaøvelse [indsæt organisation] [indsæt dato]

Optakt Pandemisk influenza Optakt 20 minutter

Program Optakt Dilemma #1 Pause Dilemma #2 Dilemma #3 Evaluering Optakt Pandemisk influenza Program Optakt 20 minutter Dilemma #1 Pause 10 minutter Dilemma #2 40 minutter Dilemma #3 Evaluering

Velkomst Præsentation af øvelsens facilitator og log-fører Optakt Pandemisk influenza Velkomst Præsentation af øvelsens facilitator og log-fører Præsentation af øvelsens deltagere Hvilke forventninger har I til øvelsen?

Optakt Pandemisk influenza Formål at opnå en bedre forståelse for, hvilken indvirkning en pandemisk influenza kan have på organisationens fortsatte drift og opgavevaretagelse at undersøge organisationens beredskabsplaners anvendelighed i forbindelse med en pandemisk influenza at klarlægge roller og ansvar i organisationen i forbindelse med håndtering af følgerne af pandemisk influenza

Spilleregler fortrolighed engagér jer i diskussionerne Optakt Pandemisk influenza Spilleregler fortrolighed engagér jer i diskussionerne vær nysgerrige og konstruktive der er ingen skoleløsninger der er ingen rigtige eller forkerte svar der er ingen rigtige eller forkerte ideer

Optakt Pandemisk influenza smitter ved nær kontakt mellem mennesker; ved nys, hoste og tale samt ved direkte og indirekte berøring og kontakt symptomer: høj feber, tør hoste, kulderystelser, muskelømhed, hovedpine, synkesmerter og udtalt almen sygdomsfornemmelse (kræver sædvanligvis sengeleje) i ukomplicerede tilfælde varer sygdommen 3-7 dage fulgt af 1-2 uger med hoste, træthed og nedsat fysisk formåen i alvorlige tilfælde angriber influenzavirus lungerne eller virusinfektionen baner vej for en lungebetændelse kan kun i et vist omfang forebygges og behandles ved vaccination og brug af antivirale lægemidler sæsoninfluenza rammer hvert år op mod 5-10 % af befolkningen influenzaepidemier rammer to til tre gange i løbet af en 10 års periode Har forespurgt Uppsala Univeristet om tilladelse til at vise videoen i Power Point præsentationen.

Pandemisk influenza en verdensomspændende epidemi Optakt Pandemisk influenza Pandemisk influenza en verdensomspændende epidemi skyldes et nyt influenzavirus optræder uregelmæssigt over tid spredes hurtigt til et stort antal mennesker, da ingen er immune kan være relativt milde, når dødeligheden ikke er højere end for almindelig sæsoninfluenzas, men dog med stor sygdomsbyrde pga. mange smittede, som fx pandemien i 2009/10 kan være alvorlige og forbundet med forhøjet dødelighed og mange smittede og stor sygdomsbyrde, som fx den spanske syge i 1918/19, der medførte 50 millioner dødsfald på verdensplan under en pandemi, som varer 3-4 måneder, vil ca. 25 % af arbejdsstyrken have 5-8 sygedage – fraværet på arbejdspladserne næppe overstige 10-15 % af arbejdsstyrken Har forespurgt Uppsala Univeristet om tilladelse til at vise videoen i Power Point præsentationen.

Spredning Optakt Pandemisk influenza Har forespurgt niaid, National Institutes of Health, om tilladelse til at vise videoen i Power Point præsentationen.

Mulige konsekvenser mange sygemeldte medarbejdere Optakt Pandemisk influenza Mulige konsekvenser mange sygemeldte medarbejdere medarbejdere med syge og pasningskrævende pårørende smitte kan forekomme mange steder – også på arbejdspladsen nedsat driftskapacitet, da alle arbejdsfunktioner ikke kan varetages nedsat kapacitet til varetagelse af kritiske arbejdsfunktioner nedsat krisestyringskapacitet

Sundhedsstyrelsens anbefalinger Optakt Pandemisk influenza Sundhedsstyrelsens anbefalinger Vask hænder ofte! Host eller nys i ærmet! Bliv hjemme, hvis du er syg!

Dilemma #1 Dilemma #1 20 minutter Dag 1 08:25

Dag 1 08:26 Ny aggressiv influenza i Columbia Dilemma #1 Ny aggressiv influenza i Columbia Der er fundet adskillige tilfælde af en ny type influenza i Columbia. Flere personer er døde. Sygdommen spredes fra menneske til menneske. Der er ikke set tilfælde i Danmark. Sundhedsstyrelsen anbefaler, at regioner og kommuner gennemgår deres beredskab for pandemisk influenza. Dag 1 08:26

? Dag 1 08:25 Dag 1 08:29 Ny aggressiv influenza i Columbia Dilemma #1 Ny aggressiv influenza i Columbia ? Hvilket beredskab har I for pandemisk influenza? Hvad betyder den nye type influenza i Columbia for jer? Hvilke tiltag vil I iværksætte på baggrund af situationen? Holder I jer opdateret om nyheder og anbefalinger fra Statens Serum Institut? Holder I jer opdateret om nyheder og anbefalinger fra Sundhedsstyrelsen? Dag 1 08:25 Dag 1 08:29

Dilemmaøvelse Pandemisk influenza Pause 10 minutter Slut

Dilemma #2 Dilemma #2 40 minutter Dag 6 11:25

Dag 6 11:26 Ny type influenza i Danmark Dilemma #2 Ny type influenza i Danmark Der er konstateret 11 tilfælde af en ny type influenza i Danmark. Sygdommen er konstateret i Århus og i København blandt yngre voksne. De syge er indlagt i isolation. Sundhedsstyrelsen har udsendt vejledninger til sundhedsvæsnet om håndtering af nye influenza-tilfælde. Sundhedsstyrelsen opfordrer personer med symptomer på influenza til at ringe til egen læge/vagtlæge. Dag 6 11:26

? Dag 6 11:29 Ny type influenza i Danmark Dilemma #2 Ny type influenza i Danmark ? Hvorledes vil den nye type influenza påvirke jeres organisation? Hvilke tiltag vil I iværksætte for at imødegå den nye type influenza og dens konsekvenser? Hvordan holder I jer opdateret om situationen? Dag 6 11:29

? Dag 6 11:41 Aktivering og drift af krisestab? Dilemma #2 Aktivering og drift af krisestab? ? Vil I aktivere organisationens krisestab? Hvem kan aktivere krisestaben? På hvilket aktiveringsniveau skal krisestaben etableres? Hvordan skal krisestaben sammensættes? Hvilke støttefunktioner skal aktiveres? Hvor og hvordan skal krisestaben afholde møder? Dag 6 11:41

? Dag 6 11:52 Håndtering af informationer? Dilemma #2 Håndtering af informationer? ? Hvordan vil I skabe og fastholde et overblik over, hvordan situationen udvikler sig? Hvordan vil I dokumentere og skabe overblik over jeres beslutninger? Hvordan holder I jer opdateret om aktuelle nyheder og anbefalinger fra Sundhedsstyrelsen? Dag 6 11:52

Dilemmaøvelse Pandemisk influenza Pause 10 minutter Slut

Dilemmaøvelse #3 Dilemma #3 40 minutter Dag 17 15:49

Dilemmaøvelse #3 Pandemi i Danmark Danmark er ramt af en alvorlig pandemi med mange smittede. Pandemien rammer især personer under 40 år. Den har foreløbig medført 12 dødsfald blandt yngre voksne og børn. I de næste 12 uger er 15% af medarbejderne fraværende – i fire af ugerne er fraværsprocenten 40%. Sundhedsstyrelsen anbefaler, at personer i samfundskritiske funktioner vaccineres, når vaccinen er klar. Dette slide skal tilrettes lokale forhold. Dag 17 15:50

Dilemmaøvelse #3 Pandemi i Danmark ? Hvilken betydning har pandemien for jeres organisation? Hvilke tiltag vil I iværksætte for at imødegå konsekvenserne af pandemien? Hvorledes vil I varetage jeres organisations fortsatte drift under pandemien ? Dag 17 15:54

? Dag 17 16:02 Koordinering af handlinger og ressourcer? Dilemmaøvelse #3 Koordinering af handlinger og ressourcer? ? Hvilke organisationer eller myndigheder vil I underrette om jeres håndtering af situationen? Hvordan kan I få assistance til at håndtere situationen? Hvilke tværgående krisestyringsfora kan jeres organisation indgå i? Har I udpeget forbindelsesofficerer og klarlagt mandat for deres virke? Dag 17 16:02

? Dag 17 16:12 Krisekommunikation Dilemmaøvelse #3 Krisekommunikation ? Hvordan vil I kommunikere om jeres håndtering af situationen? Hvem vil I informere om influenza pandemiens konsekvenser for jeres organisation? Hvordan vil I informere internt? Hvordan vil I informere eksternt? Dag 17 16:12

Evaluering Pandemisk influenza Evaluering 10 minutter

? Hvad har du lært? Hvad har du særlig hæftet dig ved under øvelsen? Evaluering Pandemisk influenza Hvad har du lært? ? Hvad har du særlig hæftet dig ved under øvelsen? Hvilke styrker har du bemærket under øvelsen? Hvilke svagheder har du bemærket under øvelsen? Hvilke emner fortjener særlig opmærksomhed fremover? Hvad vil du selv gøre anderledes fremover?

Evaluering Pandemisk influenza Hvad har vi lært? ? Hvordan kan øvelsen bidrage til at styrke organisationens beredskab? Hvordan kan erfaringerne fra øvelsen indarbejdes i organisationens beredskab? Har du forslag, der kan forbedre øvelsen?

Tak for jeres deltagelse Dilemmaøvelse Pandemisk influenza Tak for jeres deltagelse