Www.regionmidtjylland.dk Fusionsprocessen Neurologi-Fysio- og Ergoterapi 10. juni 2014 JFB.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

v/ afdelingsledelsen VELKOMMEN!

Advertisements

”Nu skal I få kreative ideer – som I kan og vil gøre noget ved”

Strukturændringer og den lægelige videreuddannelse i Region Midtjylland Direktør Ole Thomsen PLK-temamøde, den 29. marts 2011.

Dagkirurgisk sygepleje

Velkommen til Hospitalsenheden Vest

Intern survey uge 45.

Prioriteringer & Sjældne diagnoser 11. marts 2007.

Professionsidentitet – og masteruddannelse

Jobudvikling og -glidning

Vejledningsforløb med læringskontrakt

Akutafdelingen HEV Status

Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.

Ledelse på tværs i VEST. Gødstrup Nye patienter i akutmodtagelsen Neurologi.

Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.

Opstarts-/Info. møde 13. januar 2011 FF-Inflammation og FF-Abdominal

Hvordan opnår vi succes? Vision og fællesskab om EPJ i regionen EPJ messedag, den 9. april 2013 Cheflæge, dr. med. Jørgen Schøler Kristensen, Hospitalsenheden.

Speciallægepraksisplan Møde i sundhedspanelet onsdag den 6. maj 2009.

Uddannelse i Akutmedicin Region Midtjylland Projektleder Jeannie Rumph.

Præsentation af oplæg til hospitalsplan for Region Midtjylland

Kompetent til at støtte livet med kræft

Udkast til mission, vision og værdier Neurologi Fysio- og ergoterapi

- i et strategisk og sundhedsøkonomisk perspektiv

Afklaringskatalog på Hjælpemiddelområdet

Tilrettelæggelse af den akutte behandling

Specialisering af træningsområdet i det kommunale sundhedsvæsen Temadag for kommunale ledere Oplæg til debat Karen Langvad Danske Fysioterapeuter.

Udredningsretten De medicinske specialers udfordring.

Ledelse og patientforløb Vicedirektør Bente Ourø Rørth Konference 6

Nærværende Kommunikation Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup 246 ansatte 6 afsnit Sygeplejersker Læger Lægesekretærer Diætister.

DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.

Organisations- og ledelsesstruktur, DNV-Gødstrup Ekstraordinært, HMU 21. november, 2012.

Velkommen til Hospitalsenheden Vest

Offentlig privat partnerskab og Konkurrenceudsættelse af sundhedsydelser Erfaringer fra Sundhedssektoren.

Akutplan - Den videre proces i Region Midtjylland Lars Dahl Pedersen Afdelingschef Sundhedsplanlægning Temamøde 6. februar 2007.

Sikkert Patientflow Læringsseminar 1 Storyboard fra.

Videreuddannelse i Akutafdelingen.

Velkommen Introduktion.

Den lægelige videreuddannelse Hospitalsenheden Vest.

Etablering af regional MRSA-enhed cheflæge Hans Peder Graversen, afdelingschef Kvalitet og Sundhedsdata.

Politisk forlig om akutberedskabet i Region Midtjylland Pressemøde den 25. september 2007.

Velkommen til Hospitalsenheden Vest

Børne-blok/Børnehospital Børneafd Obstetrik/gynækologi? 6.

Sikkert Patientflow Læringsseminar 1, marts 2014 Storyboard fra Regionshospitalet Randers.

Arbejdsgruppe vedr. opfølgning på den ekstern kommissionsrapport Møde i HMU den 4. februar 2013 Orientering ved Gert Pilgaard.

Hospitalsenheden Vest Akutmodtagelse Hospitalsenheden Vest Ved Cheflæge Per Østergaard Jensen Hospitalsenheden Vest.

Oversygepl. Bente Fogh, Medicinsk Afdeling, RRA juni 2014 Ledelse på tværs,Medicinsk Afdeling Hvad ser vi? Tid til interventioner!

Et velfungerende MEDsystem: Hvorfor og hvordan? - Erfaringer fra Region Midtjylland Lars Hansson, direktør, Region Midtjylland.

Hospitalsenheden Vest Ledelse i Akutafdelingen Per Østergaard Jensen Cheflæge Hospitalsenheden Vest.

Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.

Arbejdsgruppen vedrørende akutmodtagelser 27. marts 2007

Regionsrådsmøde 2. Maj

Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Patientoplevet Kvalitet - Fra måling til konkret handling i ambulatoriet Afdelingschef Morten Freil.

Gastroenterologi:Hepatologi i fremtidsperspektiv

Omstillinger - mere end besparelser

Temagruppen om forskning og udvikling - status og det videre arbejde.

Regionshospitalet Randers & Regionshospitalet Grenaa

Ved koncerndirektør Svend Hartling 11. marts 2015

Ole Mølgaard Overlæge Anæstesiologisk Afdeling Århus Sygehus Kursusleder, akutkurser, Region Midt UDDANNELSE På de nye fælles akutmodtagelse.

Ebba NexøLVS årsmøde 2013 Ebba Nexø LVS-medlem af Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Professor, Aarhus Universitetshospital Specialeplanen er.

Fælles akutmodtagelser og kvalitet i behandlingen af ældre medicinske patienter. Hanne Jørsboe Ledende overlæge Akutafdelingen Nykøbing Falster + Bestyrelsesmedlem.

Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light AARHUS UNIVERSITET AU ORGANISERINGEN AF AKUTMODTAGELSER OG RISIKO FOR DØD INDEN FOR 7 DAGE Anders Brøns.

VERSITET AARHUS UNIVERSITY RESEARCH NETWORK FOR ORGANIZATION DESIGN AND EMERGENCY MEDICINE MAJ 2016 UNI DESIGN-EM.

Evaluerings ansættelser - Erfaringer fra en akutafdeling.

Kenneth Egstrup Formand Kardiologisk Specialeråd Region Syddanmark.

Uddannelseansvarlige

FAM – Esbjerg - Grindsted

Tradition og fornyelse (lidt)

MTV af Demens: Organisation

Hospitalsenheden VEST

Organisationsdiagram for Fysio- og Ergoterapien, Hvidovre Hospital

Værdibaseret styring FIN, præsentation af resultater

Præsentationens transcript:

Fusionsprocessen Neurologi-Fysio- og Ergoterapi 10. juni 2014 JFB

2 ▪  Øget fællesskab om knappe lokaliteter  Faglig symbiose - synergi  Fællesskaber på tværs af afdelingsledelser  Effektiv ressourceudnyttelse  Faglig identitet Processen Hvad vil vi opnå?

3 ▪  At fortsætte uændret?  Et snævrere ”span of control”?  Centerledelser?  Forløbsledelser?  At decentralisere fysio-ergoterapi?:  Fysio- og ergoterapeuter ansat i afdelingerne  At fusionere fysio-ergoterapi og et lægeligt speciale? Processen Hvad overvejede vi?

4 ▪  Ny afdeling  Neurologi, ergo- og fysioterapi  Afdelingsledelse  Ledende overlæge  Oversygeplejerske  Chefterapeut Processen Hvad besluttede vi?

5 ▪  Ergo- fysioterapi med neurologi?  Kunne det også have været med:  Akutafdelingen?  En af de medicinske afdelinger?  Ortopædkirurgi? Neurorehabilitering Kognitive funktioner Nerve- muskel- forståelse Lægelig forankring? Hvorfor lige …??

6 ▪ Hvordan, vi styrer

7 ▪ Vision: Mulighedernes hospital  Evidensbaseret  Udforske nye muligheder (forskning)  Samarbejde internt (samarbejdsaftaler med andre afdelinger på hospitalet)  Samarbejde eksternt  Kommuner  Praksis  Andre hospitaler  Faglige fora  Århus Universitet

8 ▪ Samarbejde internt  Akutafdelingen  Fysioterapeutisk vurdering  Modtagelse af akutte neurologiske patienter  Medicinsk afdeling  Geriatri  Lungemedicin  Hjertemedicin  Reumatologi

9 ▪ Samarbejde internt  Ortopædkirurgi  Pædiatri  Onkologi

10 ▪ Forventninger Muliggør visionen  Fælles profil med bevarelse af faglige profiler (fællesskaber vs. forskelle)  Fælles projekter  Intern organisering (niveau 3- ledelsesstruktur)  Fælleskonferencer, når det giver mening