Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afCecilie Markussen Redigeret for ca. et år siden
1
www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Akutmedicin Region Midtjylland Projektleder Jeannie Rumph
2
2 ▪ www.regionmidtjylland.dk Vi er i gang!
3
3 ▪ www.regionmidtjylland.dk Et delprojekt i projektorganisationen Projektleder Arbejdsgruppe - medlemmer udpeget af hospitalsledelserne på de fem akutsygehuse Kursusledelse Overlæge Ole Mølgård (lægefaglig) Uddannelseskonsulent Niels K. Villumsen (sygeplejefaglig)
4
4 ▪ www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Akutmedicin Formål At sætte fokus på det akutte patientforløb på tværs af hospitalsenheder At løfte prestige ved arbejdet med de akutte patientforløb At bidrage til samarbejdet omkring det akutte patientforløb, herunder via afgrænsning og inddragelse i forhold til samarbejdende afdelinger m.fl. At sikre et ensartet højt kvalitetsniveau i modtagelse, primær diagnostik og behandling af den akutte patient
5
5 ▪ www.regionmidtjylland.dk Uddannelseskultur i akutafdelingen En uddannelsesintensiv arbejdsplads Sygeplejersker og –studerende SOSU assistenter Læger ansat i akutafdeling og medicinstuderende Andre læger i videreuddannelse Evalueringskultur Ansættelse af uddannelsesansvarlige
6
6 ▪ www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Akutmedicin Hvordan Først og fremmest klinisk træning på arbejdspladsen understøttet af teoretisk kursusforløb Styrkelse af det fremtidige personale i akutafdeling – gennem etablering af uddannelsesforløb Både lægefagligt og sygeplejefagligt Tværfagligt/monofagligt Teamtræning Færdighedstræning Temaseminarer
7
7 ▪ www.regionmidtjylland.dk Udannelse i Akutmedicin Lægefaglige uddannelse Dansk Medicinsk Selskab – fagområdebeskrivelse Speciallægeanerkendelse Ansættelse i akutafdeling Sygeplejefaglige uddannelse Version 0 Dansk autorisation og min. 2 års erfaring med modtagelse af akutte patienter Ansættelse i akutafdeling
8
8 ▪ www.regionmidtjylland.dk Uddannelsesprogram (lægefaglige del) To årig uddannelse som anbefalet af DMS Klinisk ansættelse i akutafdeling Udlandsophold og/eller ansættelse i anden akutafdeling Sammenhængende regionalt kursusforløb Selvstudie, teorilektioner, workshops, færdighedstræning og tværfaglig teamtræning Kursushold med plads til 16-20 læger (aktuelt 24) Parallelt etårig akutsygeplejeuddannelse Fælles tværfaglig teamtræning
9
9 ▪ www.regionmidtjylland.dk Uddannelsesprogram (sygeplejefaglig del) Klinisk ansættelse i akutafdeling i 1 år 6 teoretiske moduler af 1 uges varighed, i alt 30 dage Parallelt med lægernes første år Holdstørrelse på ca. 30-40 sygeplejersker (aktuelt 50) Struktur En teoretisk del En klinisk del Tværfaglig færdighedstræning
10
10 ▪ www.regionmidtjylland.dk Strukturoversigt
11
11 ▪ www.regionmidtjylland.dk Samarbejde med Region Nordjylland Vidensdeling
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.