Stormøde d. 9. juni 2010 Ledelsens årsberetning og kig i krystalkuglen

Årsberetning Personalesituationen Årets gang på skolen Næste skoleår Skolernes rejsehold Ønsker for fremtiden

Stjernestunder Dejlige glade børn  stærke børn der kan klare modstand God forældreopbakning  fundamentet Fantastisk personale  hverdagens helte

Personale situation Lisbet E. Olesen – Har afløst Helle Rabjerg Bjarne Højgaard Jensen – har afløst Mette Tosti Maja Wollesen er barselsvikar for Anne Mette Rimme Lone Borggaard har været på udd. orlov - Natur/teknik liniefag Charlotte Brydsøe er færdig med læsevejlederudd. Lisbet Larsen er i færdig med speciallærerudd. Valther Petersen har afsluttet 5. modul i LD Mikkel Heidmann sygemeldt i en længere periode Kate Hjort skal til Næsbjerg Skole Rengøringen er blevet udliciteret Anna er fyret pr Ekstra hænder og hjerter  løntilskudsmedarbejdere

Årets gang på skolen Madordning - der funger supergodt Fokus på IT – smarts boards i de fleste klasser Godmorgenlæsning Brugertilfredshedsundersøgelsen Test – vores egne og de nationale Elevrådets indstillinger og Mobbepolitik Stort fokus på trivsel Samarbejde med Teglhuset, efterskolerne, Næsbjerg, foreningerne og erhvervslivet i området Kunst & kultur, Natur & teknik Vi holder af hverdagene…..

År i Varde Kommune Dialogbaseret aftalestyring Harmonisering har taget og tager stadig tid Økonomi udfordringer Ny direktør for B & U- området Helhedsskoleharmonisering Buskørsel Kvalitetsrapport Strukturreform Trivselspolitik Nordenskov skole og SFO

Næste skoleår Som nye områder har vi valgt at sætte fokus på: At træde stierne mens vi går dem Klasserumsledelse – sammen med Næsbjerg Skole Opkvalificering af området omkring væksthuset  Owen Lund –Naturteknik læseplan 30 års fødselsdag

Næste skoleår Som fortsætterområder har vi valgt at sætte fokus på: Helhedsskolen i en ny og harmoniseret udgave IT i undervisningen – forældreintra Læseindsats, læsevejledning og specialundervisning Sunde og glade børn lærer bedst Elev- og læreplaner Overgang fra team 1 til 2, fra team 2 til 3 samt team 3 til Næsbjerg skole LP-modellen Se Implementering af Forældreværdihuset

10 anbefalinger fra skolernes rejsehold

Er glasset halvt fyldt eller ….. Vi ser det, vi vil se.. Vi hører det, vi vil høre.. Kommunikation –Sig det –Sig det til dem, der kan gøre noget ved det Fejl og succes’er –Lær af begge dele –Fortæl de gode historier

Ønsker for fremtiden Fortsat godt skole – hjemsamarbejde –Alle forældre er jævnligt på forældreintra –Ferier lægges så vidt muligt i skoleferierne Fokus på kerneydelsen: Undervisning af jeres børn At politikerne tænker langsigtet Pas på jeres børn Det eneste sikre er, at alting er under forandring…. Her er forundring og refleksion en god ting..