Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange1 Interne Eksterne Forandringer Projekter Mobile arbejdspladser.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Point of View Hvad er ProjektParat. Point of View Hvad er ProjektParat zMetode til at vurdere jeres evne til at arbejde projektorienteret zMålrettet organisationer.
Advertisements

Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Samspil med den offentlige sektor er afgørende
Kort om baggrunden for ”Bedst på Nettet”
EPJ-observatoriets årskonference 30.oktober 02 Omstilling til digital forvaltning - et samarbejde på tværs Onsdag d.30.oktober 2002 Projektleder Marie.
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
Det grænseløse arbejde
Indarbejdelse af handicapaspektet i sagsfremstillinger og interne styringsredskaber Mainstreaming af handicapområdet.
PR Kampagne for folkeskolen
Fødevaresektorens begrebsmodel
Digitalisering af Offentlig Byggesagsbehandling
Din kontakt med det offentlige starter på nettet [kommune, logo, dato]
E-dag 2 Netikette Persondatalov
Genbrug af offentlig information i Danmark ePSIplus - Danmark 27. november 2008 Specialkonsulent Frederik Siegumfeldt It-strategisk kontor IT- og Telestyrelsen.
Hvordan påvirker NemKonto din hverdag…?. NemKonto, hvornår?
IT- og Telestyrelsen Evaluering og Information på nettet.
Geografien i de ny registre - Geforum 10/ miniMAKS – et nyt matrikulært system miniMAKS - fra proprietære produktionssystemer til element i digital.
DEN GEOGRAFISKE INFRASTRUKTUR OG DIGITAL FORVALTNING Digital forvaltning, INSPIRE og FOT Jes Ryttersgaard.
Udmøntning af reform på specialområdet BUU 30
Etiske problemer i forhold til personlig udvikling Mange af metoderne har et religiøst indhold. Hvordan håndhæver man sin personlige integritet? Hvem taler.
Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik
Organisationsudviklingsprojekt 28. juni 2007 Igangværende proces med afdækning og kortlægning af arbejdsgange opprioriteres, idet indsatsen skal.
21. juni 2005 A A R H U S U N I V E R S I T E T Hvorfor nye AU-systemer?  For at støtte hovedopgaverne: forskning, uddannelse, forskningsformidling og.
Velkommen til inspirationsdag Kompetencestrategi – hvordan?
28. maj 2008 Styrelsen for Statens Uddannelsesstøtte 1 Danmarks strategi for digitalisering Forbedre servicen til borgere og virksomheder (Bedre digital.
Vis Stedet - i kommunal sammenhæng Maj-konference 2009 Områdechef Kim Lindskov Knudsen Anvendelse & Rådgivning Kort og Matrikelstyrelsen.
»Vi åbner os for verden over nettet«
Fællesoffentlige løsninger Henrik Frost Christophersen,
Udarbejdelse af Viborg Kommunes handicappolitik Oplæg ved workshop på konferencen: Mainstreaming af handicapområdet 26. Maj 2009 v/Jannik Boel.
Diskussion, løsningsforslag, det videre forløb. Hvor kommer dokumenter fra? Intern produktion –På grundlag af skabeloner? –Uden brug af skabeloner? –Skabes.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Digital Signatur Hvad er Digital Signatur?
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Velkommen til Temamøde i SCKK den 8. oktober 2008 Kompetencestrategi - hvordan?
Digital Forvaltning (44405) Introduktion til Digital Forvaltning1 Digital Forvaltning ”Bedre service..” ”Lavere omkostninger…”
Informationssamfundet Dansk Statistisk Forening 30. maj 2005.
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
1 Baggrundsinformationer ”Politiets kontakt med lokalsamfundet skal styrkes via lokalpolitiet på de enkelte politistationer, ved etablering af kredsråd.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Rekvirent Landinspektøren Indsamler data Opmåling, beregning Høring hos berørte myndigheder Godkendelse i kommunen Godkendelse og regi- strering hos KMS.
Bent K. Slot Ansat ved KMD (Kommunedata) Ekstern lektor ved RUC Tidligere undervist på Roskilde Handelsskole Interesser: Digital forvaltning IT arkitektur.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Stevns Kommune indbyggere En kommune på kanten Digitaliseringsgrad Stevns Bibliotekerne 3 biblioteker, 70 ugentlige åbningstimer 14 medarbejdere.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Introduktion til KVIK Selvevaluering fra start til slut 27. september 2007 SCKK temadag.
Digital forvaltning: Organisatoriske og kompetencemæssige forudsætninger Kontorchef Lars Frelle-Petersen og chefkonsulent Sten Mogensen Videnskabsministeriet.
Arbejdsdirektoratet, Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg Tlf: Fax: E-post: Hjemmeside: Den papirløse styrelse.
Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg Tlf: Fax:
Arbejdsdirektoratet, Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg Tlf: Fax: E-post: Hjemmeside: Projekt sikker Internet.
HVORDAN ER DET AT BLIVE BEVIDST KOMPETENT
Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.
Hvordan vi ser på SAPA i Faaborg- Midtfyn?. Vi kan være irriterende Hvorfor?
Kvalitetsstyringsordning for sagsbehandling på natur- og miljøområdet Maj 2010.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Intro til organisations- sociologi v/Janne Seemann ORGANISATION AAU “Organisationsteoriens ambitioner er store. Den sigter mod at forstå og forklare, hvad.
CAPTIA ESDH Elektronisk Sagsbehandling og DokumentHåndtering Fremtidens digitale værktøj i Grønlands Selvstyre judr dok. nr
”…risikoen for at falde mellem to stole blev minimeret for den ældre borger i Odder; man tilbød og realiserede ”det gode patientforløb” fra første symptom.
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
Information fra Danmarks Miljøportal
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
Fællesoffentlige løsninger Henrik Frost Christophersen,
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
LP ledertalentudviklingsforløb
Digital udveksling af af sager om ydelser på tværs af medlemsstater
FORSLAG OM ÆNDRING AF FORVALTNINGSLOVEN
Replanlægning GD1 Test & Implementering torsdag d. 18. september 2014
CAPTIA ESDH Elektronisk Sagsbehandling og DokumentHåndtering
Præsentationens transcript:

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange1 Interne Eksterne Forandringer Projekter Mobile arbejdspladser

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange2 Interne arbejdsgange  De interne arbejdsgange er de arbejdsgange, hvor informationer, papirer, sager mv. cirkulerer internt.

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange3 Eksterne arbejdsgange  De eksterne arbejdsgange er de arbejdsgange, hvor informationer, papirer, sager mv. udveksles med andre myndigheder, institutioner, borgere eller virksomheder.

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange4 Nye muligheder…  Der er nye muligheder for at organisere arbejdet, i kølvandet på indførelsen af digitale sagsgange og arbejdspladser. Fx er man ikke afhængig af at sagsakter kun kan findes ét sted af gangen og der kan være mulighed for at arbejde på tværs af sektorer og ændring af snitflader mellem institutioner.

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange5 Projekter  Mulighed for at tilrettelægge arbejdet mere fleksibelt og projektorienteret, herunder i øget udstrækning at anvende både projektarbejdsformer og værktøjer til projektstyring, samt at projektgrupper kan arbejde samtidig på tværs af organisationen/organisationer på en opgave.

Digital Forvaltning (44405) Arbejdsgange6 Mobile arbejdspladser  Mobile kontorer  Hjemmearbejdspladser  Sagsbehandling på biblioteket  Osv. Kilder: Den Digitale Taskforce -- e.gov.dk