Rudersdal Kommune KL’s Ledertræf 2010 Den Kompetente Leder v/ Bjarne Pedersen, Kommunaldirektør Suzanne Henningsen, Skoleleder

Rudersdal Kommune Skoleleder LederuddannelseOrganisation

Rudersdal Kommune  Hvorfor tage en lederuddannelse?  Hvilke overvejelser gjorde jeg mig inden?  Hvilke betingelser bør være til stede?  Hvilke betingelser bør uddannelsen opfylde?

Rudersdal Kommune Hvad oplever jeg nu?  Øget bevidsthed om bl.a.  Kommunikation  Sammenhængskraft  Tydelighed  Personaleledelse  Ledelsesstil  Innovation

Rudersdal Kommune Samarbejde Medarbejdere Skoleleder- gruppen Andre kommunale ledere SkoleområdetInteressenterSkolebestyrelse

Rudersdal Kommune  Hvad er mine professionelle mål i samarbejde med mit ledelsesteam?  Sætte klare og ambitiøse mål for organisationen  Sætte en tydelig og synlig kurs internt i organisationen  Walk the talk

Rudersdal Kommune  Turde kaos  Håndtere krydspres  Håndtere modstand

Rudersdal Kommune  Nyde og dele succeser med organisationen

Rudersdal Kommune HVORFOR?  Bevidsthedsskabende  Win Win situation for leder, organisation og kommune  Ressourcerne anvendes mere effektivt  Tydelig leder skaber tryghed og arbejdsglæde i organisationen  Ledelse og ledelsesudvikling i fokus  Ledernetværk  Lederens arbejdsglæde

Rudersdal Kommune Kommunen investerer i lederuddannelse for at få en god og effektiv løsning af opgaverne for borgerne unge som gamle.

Rudersdal Kommune Gode ledere Når vi ansætter, gør vi os umage. Vi skal også gøre os umage for at udvikle lederne i jobbet. Vi tror på, at god ledelse giver god service.

Rudersdal Kommune Efteruddannelsens funktioner 1.Uddanne 2.Følge med tiden 3.Modenhed 4.Stimulere motivationen 5.Andre

Rudersdal Kommune Efteruddannelsens 3 vigtigste effekter.

Rudersdal Kommune Bevare motivationen for ledelse - Personligt og individuelt behov - Emotionelt aspekt - Mentalt aspekt - Færdigheds aspekt - Rekreativt aspekt

Rudersdal Kommune Forhindre udbrændthed - Stress - Energidræn - Forældelse

Rudersdal Kommune Tiltrække nye ledere - Eksternt såvel som internt - Attraktive lederjob - Udviklingsfaciliteter

Rudersdal Kommune Hvad med de øvrige effekter Såsom styring og effektivitet m.m.

Rudersdal Kommune Kan effekten måles Ja - i nogen grad og med forbehold. Nej – hvis man søger et objektivt svar.