Aftaler 2008 – proces fokus på indsatsområder v. Finn G. Johansen Fag/stabschef d. 14. maj 2007.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lederforum Dagsorden: Branding og den gode historie
Advertisements

Randers Modellen Randers Modellen: Politikker - 1
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Skole, SFO og børnehave”
Evalueringspolitik Bornholms Vækstforum 24. september 2012.
Økonomi Budget 2008 & Budgetlægning Budget opfølgning pr •Tilbagemeldingerne fra aftaleholderne om forventet årsresultat, viser.
Arbejds- og Udviklingsgruppe Udviklingsseminar 1
Planproces - Forudsætninger •Det forudsættes, at kommunalbestyrelsen som ejer tager stilling til alternativ A, B, C eller en kombination heraf i juni 2012.
GF & Brødeskovparken Velkommen Generalforsamling 2009.
Lederforum Dagsorden: Velkommen og generel orientering Aftaler 2008
Undervisningsministeriet Temadag for regionale kompetencecentre 27. juni 2007 Fremtidens proceskonsulentuddannelse.
Budget og regnskab Stenmagle skole
Styringskrav for jobcentre
Skolevæsenet. Geografiske, tekniske og økonomiske udfordringer De store geografiske afstande, tekniske udfordringer med Tele´s radiokæde og sattelit forbindelsen.
Selvevaluering ’It i folkeskolen’
Hvad skal en vision kunne? Kommunalbestyrelsesmøde Hørsholm Kommune 8. oktober 2012.
Konsulent Niels Philip Jensen
Projektleder Martin Dam Wied Gate 21
Følge- Op.
Kvalitetsrapport 2007 BKF januar Politikernes behov: ”Value for money!” Brugernes/borgernes behov: ”Hvad er bedst for mig?” ”Hvad skal jeg vælge?”
Medalje til Høje-Taastrup
Uddannelse for unge med særlige behov Produktionsskoleforeningens konference, Middelfart den 12. juni 2007 Fagkonsulent Preben Siersbæk, Undervisningsministeriet.
Lederforum Torsdag den 10. maj 2007 Dagsorden: Generel orientering Koncernmål/ servicestrategi for 2008 Opfølgning på seminar om ledelsesværdier Medarbejdertrivsel.
Budgetorientering 2015 Juni Budgetprocedure & tidsplan Maj & juni 2014:Fagudvalg og økonomivalg orienteres om og drøfter budgetsituationen for 2015.
Lederforum Torsdag den 16. august 2007 Dagsorden: Velkommen Trivselsundersøgelse Ledelsesværdier Budget 2008.
Nationalråd 2009 Valg af Tjenesteteamleder og kandidater til Tjenesteteam.
Lederforum Dagsorden: Generel orientering Årsplan for Lederforum
Standardregulativer Dialogmøde 18. september 2007 velkommen til Miljøstyrelsen.
Lederforum Torsdag den 31. januar 2008 TEMA: Vores organisationsform FMK’s organisationsform Præsentation af lederpræsentationer Hvordan er det at være.
Lederforum – budget høring. Basisbudget
Landsorganisationen i Danmark LO-fagbevægelsens synspunkt på en styrket indsats i forhold til efter- og videreuddannelse af voksne Oplæg på opstartskonference.
Lederforum Dagsorden: Generel orientering
Hospitalsplan/funktionsplanlægning Overvejelser om processen i Region Midtjylland, samt orientering om andre regioners oplæg til.
Velkommmen til strategisk seminar for Sundhedsstrategisk Forum - dag 1
Justitsministeriet LEMPELSER AF KØRE- OG HVILETIDSSANKTIONERNE.
Tidsplan for møder og aktiviteter i Sundhedsstrategisk Forum, Det administrative Kontaktforum – revideret kommissorium samt strategi strategiseminar.
KVIK Kvalitet og evaluering Centre selvevaulerer Dec. inst. i gang Centre forbedrer Øget fokus på resultater og dokumentation Centre selvevaulerer.
Velkommen til dag strategiseminar januar 2015.
Erhvervsakademiloven VISION: Udvikling af KVU og VVU Stærke KVU-miljøer med Faglig tyngde Forankring af ansvar, herunder for økonomi Ledelsesmæssig kapacitet.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Koncernmål: medarbejdertrivsel
Borgermøde om Udviklingsstrategien Byrådet har givet sin vurdering af udviklingen og forslag til hvilke visioner, strategier og indsatser, som skal sikre.
Randers Kommune Evaluering af Randers Modellen 2. December 2009.
Den røde tråd fra vision til handling
Bæredygtige indkøb i Region Midtjylland v. Bjarne Schmidt Nielsen (formand for det midlertidige udvalg om indkøbspolitikken)
Indledning v/Fagchef for Plan & Kultur Chr. Tønnesen Velkommen til inspirationsdag for halbestyrelser og halinspektører.
Flakkebjerg 2 marts 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Formål med at deltage i netværket Sparring og kompetenceudvikling af tovholderen i forhold til at gennemføre en selvevalueringsproces optimalt Støtte og.
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
National handicapkonference, Nyborg Strand maj 2010 Peter Sørensen Glostrup Kommunalbestyrelse. Socialdemokraterne. Medlem af Socialudvalget. Medlem.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Rådhus-sektionen Stabschef Leder for: Visitationen Hjælpemidler Leder for: Udviklingskonsulenter Sundhedskonsulenter Team Økonomi Løn og personale Sekretariat.
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Forberedelse til bestyrelse 1 OPGAVER: Styrelsesgrundlaget: Udarbejdelse af vedtægt og forslag til forretningsorden.
Afdelingsleder Susanne Gyldenhof Sundhedsfremme og forebyggelse, Sønderborg kommune Seminar den 26. november 2008.
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Kongernes Nordsjælland – videre proces
Grøn Generation Disposition og proces 2016.
[Institution] Kompetencestrategi Formål
Årshjul Dec Jan Nov Feb Okt Mar Sep Apr Aug Maj Juli Juni
Tidsplan for det administrative arbejde med rammeaftalen
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Øget administrativ kvalitet og sammenhængskraft FASE 3 - bemandingsproces Styregruppemøde 25. maj 2018.
Kongernes Nordsjælland – videre proces
Markedsmodning, proces
Proces for boligpolitik
Ny fælles landbrugspolitik i EU efter 2020
Høring af forslag til Budget
Præsentationens transcript:

Aftaler 2008 – proces fokus på indsatsområder v. Finn G. Johansen Fag/stabschef d. 14. maj 2007

Budget- seminar Vision Udviklingsstrategi Projekter Mål og indsatser Via KMB strategiseminar og høring i omverden via fagudvalg og fagchef/direktionen inden for rammerne af dialogbaseret aftalestyring Driftsnære udvikling 8 strategiske indsatsområder

Driftsnære mål og indsatser i budget 2008 Strategiseminar d. 9 maj = 8 strategiske indsatsområder => mulige projekter => høring Fagudvalgene indstiller nye indsatsområder til budgetseminaret 2008 –Forslag til indsatsområder i 2008-aftalerne –Fagchefen forelægger forslag til fagudvalgene –Fagudvalget indstiller medio august indsatsområder for 2007 til Kommunalbestyrelsen Budgetseminaret i august: giver en foreløbig prioritering af –Strategiske indsatsområder (projekter) –Driftsnære indsatser - (politisk, faglige og institution.) Udvalgsmøderne i oktober: –endelige tilretning af mål og indsatsområder til de økonomiske rammer –Dvs. vedtagelse af hvilke mål og indsatsområder institutionerne skal gennemførere i 2008, jf. vedtagelse af målsætningskatalog. 12. nov. i kommunalbestyrelsen - vedtagelse af del 1 og 2 i udviklingsstrategien - opsamling i Kommunalbestyrelsen på indsatsområder – overgår til udmøntning i aftalerne 3/15

Indsatsområder til 2008 Forskellige indsatsområder Politiske indsatsområder Faglige indsatsområder Institutionens indsatsområder Skabeloner findes på intranettet ”fælles værktøjer” Kriterier for indsatsområder Min kr. vedr. en aftaleholdere Min kr. vedr. flere aftaleholdere Indstilling sker via fagudvalget på udvalgsmødet i august.