Børneområdet blev kommunalt – åbner det for en spændende ny fortælling Socialrådgiverdage d. 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Udkast til rammeaftale på det specialiserede socialområde for Specialkonsulent, Hilde E. Thun Holst Politiske visioner Faglig udviklingsstrategi.

Advertisements

Nye begreber og styringsredskaber i Socialforvaltningen

Informationsmøde for koordinatorer i de faglige netværk – rammeaftalen for det specialiserede socialområde Konsulent Ann Kühnel Liljenberg, Sekretariat.

Medborgerskab – på sporet

At lede liv og læring Børne- og ungedirektør Jan Præstholm, Svendborg Kommune.

Kommunale chefforventninger til en ny folkeoplysningslov Oplæg for Fritid og Samfund d. 25. april 2008 i Vissenbjerg v/ Børne- og Kulturdirektør Per B.

Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev

Ledelse af skoleledelse 11. februar 2010 Klaus Majgaard.

Social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse - et kvalitetsløft til velfærdsområder Ved Per B. Christensen, formand for Børne-

1 Ledelse, samarbejde og lærerarbejdstidsaftalen Anders Balle.

I Mariagerfjord Kommune vil vi frem- me børn og unges muligheder for at få del i de gode jobmuligheder i fremtiden. Derfor vil vi gøre flere børn og.

Tillid Temadag for AMIR

Præsentation af PUC TÅRNBY KOMMUNE

Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.

En aftagervinkel på uddannelsernes internationale dimension - det pædagogiske område Konference for professionshøjskolernes internationale medarbejdere.

Forventninger til professionshøjskolerne Oplæg for University College Sjælland v/ Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen.

Udfordringer og perspektiver på ledelse i kunst- og kultursektoren - et kommunalt perspektiv Introdag – Kunst og kulturlederuddannelsen Odsherred Teaterskole.

Børnekultur der dur, Børnekulturens netværk, d. 26. oktober i Kolding Per B. Christensen, formand for Børne- og Kulturchefforeningen og direktør i Næstved.

Integrationsinitiativer på børne- og familieområdet. Hvad ved vi

Alle børn er alles ansvar

Forløbsprogrammer – et værktøj i kronikerbehandlingen

Kodeks for offentlig topledelse

VUC og de unge Konference i Fællessalen på Christiansborg d. 27. Februar Kommunerne, ansvaret for 95%-målsætningen og VUC v/ Per B. Christensen, Børne-

Dagsorden 1.netværksmøde matematik

Hvilke lærere vil jeg have på mit lærerværelse i morgen ?

KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”

Biblioteket og kommunalreformen – bibliotekets roller

▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.

Det internationale perspektiv i uddannelse, arbejdsplads og rekruttering UC- Sjælland d. 17. marts 2010 Børne- og kulturdirektør i Næstved Per B. Christensen,

DLO-konference i OCC d. 27. november 2006 Hvad driver kommunerne til markante strukturændringer? Oplæg ved børne- og kulturdirektør Per B. Christensen,

Konference om efteruddannelse og kompetenceudvikling

Udfordringer for de selvejende institutioner og deres organisering DLO i Slagelse 11. april 2008 V/ formand for Børne- og Kulturchefforeningen Per B. Christensen.

Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018

Det politiske arbejde med udvikling af folkeskolen i Esbjerg kommune

Uddannelse til elever med særlige kompetencer - en perspektivering set ”udefra” Slutkonference i Projekt ”Kan og Vil” 21. september 2009, Vartov, København.

Hvad ser BKF som de vigtigste indsatsområder i den nærmeste fremtid på børne- og ungekultur området? Flemming Olsen, Børne- og Kulturdirektør Herlev Kommune.

Kulturkonference på Comwell Middelfart september 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør i Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.

Det globale perspektiv i grundskolen – en kommunal synsvinkel Professionshøjskolen København d. 18. September 2008 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen.

BKFs årsmøde 13. november 2008 Præsentation af BKFs nye ledelsespublikation Ved Børne- og Kulturdirektør Klaus Nørskov.

Seminar for Ungdomsskoleledere kreds Midt- og Vestjylland d. 25. september 2008 Fremtidens ungdomsskole – udfordringer, opgaver, ledelse, ungdomsskolens.

Generelle udfordringer og perspektiver i kommunernes arbejde med kvalitet, effektivitet og styring  Oplæg ved Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen,

Lederkonferencen 9. juni 2010

1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.

Dagtilbudskonference i Bella Center d. 13. september Tale ved Per B. Christensen, formand for Børne- og Kulturchefforeningen Kommunale udfordringer på.

Faglige kvalitetsoplysninger 15. januar Faglige kvalitetsoplysninger - formål At udvikle og afprøve et katalog af syv redskaber for at Understøtte.

Ungdomsuddannelse til alle Konference d. 18. april 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.

Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug

Hvordan samarbejder vi om kulturen?

Politiske delmål og Fanefjordskolens indsatsområder.

Uddannelsesudfordringer efter globaliseringsrapporten og velfærdsforliget Paneldrøftelse i Danmarks Vejlederforening d. 30. januar 2007 v/ Per B. Christensen,

Ledelsesudfordringer i kommunerne – nu og i den nære fremtid Oplæg for FTF`s Tænketank om ledelse, d. 6. juni v/ Per B. Christensen, formand for.

95%- målsætningen og kommunerne Konference for vejlederne på erhvervsskolerne d. 8. maj i Odense v/ Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør i Næstved.

Kommunernes behov for forskning AKF seminar 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen og Børne- og kulturdirektør i Næstved Per.

Kompetenceudvikling og Teamsamarbejde Projekt ”Fælles Værdier – Fælles Fodslaw” - når vejen dertil er gennem vores pædagogiske praksis.

Drømmeskolen i fremtiden fra et lederperspektiv 10. Juni 2015 Thomas Smidt, skoleleder.

AKUT TEAM ”Hvad kan sygeplejersker byde ind med for at inddrage borgere og patienter i relation til den akutte sygdom” v/Gitte Nørgaard, Chef for Sygepleje.

Ingen forskning uden brugere Eller hvad kan brugere, rekvirenter og andre interessenter gøre for børnekulturforskningen? Chefkonsulent Jan Helmer-Petersen.

Lederskab og organisering - Om at skabe dynamiske rammer Børnechef Kirsten Pamperin.

F REMTIDIGE OPGAVER FOR PÆDAGOGISKE KONSULENTER PÅ DAGINSTITUTIONSOMRÅDET Faggruppeudvalget for pædagogiske konsulenter i FOA FOA - Pædagogiske konsulenter.

Strategi for inklusion x. Hvorfor en inklusionsstrategi? For at: Binde inklusionsarbejdet sammen på tværs af dagtilbud, skole, fritidstilbud og det specialiserede.

17. – 25. august Kl : Velkomst Kl – 17.00: Orientering og dialog om aktuelle forhold og politiske indsatser v/ Dorte Andreas og Claus.

Ny Nordisk Skole Oplæg for NLS 13. okt.. Ny Nordisk Skole er Nyt politisk signal om værdier og mål for uddannelsessystemet – herunder folkeskolen Inspiration.

BKF Børne- og Kulturchefforeningen Dagplejen – en central brik i kommunernes dagtilbud -BKF-synspunkter om omstilling på dagtilbudsområdet på FOA- konference.

Denne PowerPoint er til inspiration i forbindelse med at I skal planlægge og afvikle et møde, hvor I ønsker at drøfte HMUs forslag til ny strategi. I er.

Viden kan være erfaringsbaseret eller forskningsbaseret

Vidensbaseret praksis i botilbud

Præsentation af Socialstyrelsens Praksiskonsulent-korps

Udkast til principper for forældresamarbejde Et stærkt samarbejde mellem forældre og personale skal styrke vores fælles indsats for børn og unges trivsel.

Ungdomsskolen 2021 MISSION

Relationel Kapacitet: Ledelse af relationel velfærd Carsten Hornstrup

Præsentationens transcript:

Børneområdet blev kommunalt – åbner det for en spændende ny fortælling Socialrådgiverdage d. 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen og Børne- og kulturdirektør i Næstved Per B. Christensen

Hvad skal der til ? Klare politiske mål – den sammenhængende børnepolitik – større politisk ejerskab En ledelse der er tydelig om retning – og som tager hånd om personalet Faglige kompetencer, der bringes i spil på nye måder og i en tværfaglig kontekst En struktur der understøtter faglighed og nærhed – distrikter og lokalorganisering En ny balance mellem borgerkontakt og administrative opgaver En tidlig indsats En god, effektiv og anerkendende dialog på hele børneområdet – anvendelse af netværket God balance mellem drift og forsøg og udvikling Et særligt fokus på børn og unge i uddannelsessystemet Fokus på rekruttering og kompetenceudvikling

Hvad er udfordringen lige nu? Ledelse og personale er presset Økonomisk og demografisk pres på området Megen fokus på dokumentation og styring og resultater, der må vække til eftertanke. De nye kommuner er ikke helt på plads Ikke tilstrækkelig viden om hvad der dur ?

Kvalitets- udvikling Kompetence- udvikling Organisations- udvikling

Praksis UddannelserForskning Videncenter- funktionen

Overvejelser om kvalitet på børne- og familieområdet – hvad taler vi om ? Oplevet kvalitet Brugernes oplevelse af kvaliteten Organisatorisk kvalitet Udtryk for effektiv arbejds- tilrettelæggelse, ledelse, ressourceudnyttelse o.s.v. Faglig kvalitet Vurderes ud fra faglig viden om muligheder på området Vi skal sikre, at vi taler om det samme! Brugertilfredsheds- undersøgelser m.m. Selve ydelsen og uddannelse Rammerne

Hvad har vi behov for ? Overskuelige projekter Projekter der har fokus på praksis En konkret formidling og sparring – også fra VISO Evalueringer, der hurtigt kunne omsættes til praksis Videndeling – styrket tværkommunalt samarbejde At blive udfordret på kommunal vanetænkning

Hvad gør BKF? Sparring og samarbejde på tværs af kommuner Regionale netværk på børne- familieområdet Årsmødevedtagelse i 2006 om sårbare børn – ”alle børn har ret til trivsel” Har fulgt op med et særligt notat om ledelse på børne- og familieområdet Udgiver nyt notat om udfordringer på handicapområdet senere i 2007?