Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen John Hermansen, Beskæftigelsesrådet i Midtjylland

Den seneste udvikling på arbejdsmarkedet Stort konjunkturomslag i efteråret 2008 Fald i beskæftigelsen inden for især Industri og B&A – og relaterede erhverv Stigende ledighed inden for især Byggefagene, 3F, Metal, NNF og KRIFA Stigende ledighed for især mænd Stigende arbejdskraftreserve og ungegruppe, og fortsat højt sygefravær. Væsentligt færre rekrutteringsproblemer, men fortsat problemer inden for dele af den offentlige sektor (fx. sosu- området, sygeplejersker, pædagoger og lærere) Klar til næste højkonjunktur? Den demografiske udfordring Strukturelle ændringer stiller krav til kompetenceløft

Stigende ledighed i Midtjylland siden midten af 2008

Ledighedsudviklingen fra toppen af højkonjunkturen i midten af 2008 til marts 2009

Størst stigning for TIB, 3F, Byggefagene, Metal, KRIFA og NNF

Prognose for arbejdsstyrken frem til 2017 I hele Midtjylland stiger arbejdsstyrken med 7.628 personer Vestjylland falder med 5.506 Østjylland stiger med 13.133

Dele af regionen oplever fraflytning, mens der er tilflytning til dele af Østjylland

Største pendlingsmønstre i Midtjylland

Hvilke grupper er i særlig risiko for at blive ramt af ledighed

Arbejdsstyrken vil begrænse fremtidig vækst - Udviklingen i beskæftigelsen i Midtjylland, hvis væksten efter en kortvarig tilbagegang fortsætter med samme hastighed som i de seneste knap 30 år. Bemærk – arbejdsstyrke og beskæftigelse for aldersgruppen 20-69 år

Scenarier for beskæftigelsesudviklingen i Midtjylland frem til 2017 Bemærk - beskæftigede i aldersgruppen 20-69 år

Scenarier for beskæftigelsesudviklingen i Midtjylland fordelt efter sektorer 2007-2017

Udviklingen i udbuddet af og efterspørgslen efter arbejdskraft i Midtjylland - under henholdsvis basis- og vækstscenarium 2007-2017

Opsamling: Risiko for stigende ledighed for ufaglærte – næsten uanset konjunkturudviklingen. Udviklingen for faglærte inden for B&A og industrien er meget konjunkturafhængig. Tendens til strukturelt fald i efterspørgslen efter arbejdskraft inden for industri og landbrug. Tendens til vækst i den private servicesektor. Både udbud og efterspørgsel for videregående uddannede forventes at stige. Risiko for mangel på SOSU-uddannede, sygeplejersker og lærere. Geografiske forskelle: Demografisk modvind i vest og medvind i øst. En stor del af væksten i arbejdskraftefterspørgslen forventes at komme i øst Store bevægelser på arbejdsmarkedet – både fysisk og kompetencemæssigt

I de seneste 10 år er beskæftigelsen steget mest for videregående uddannede i Midtjylland

Lidt flere ufaglærte og faglærte i arbejdsstyrken i Midtjylland end i hele landet

Sammenhæng mellem uddannelsesniveau og tilknytningen til arbejdsmarkedet