Version 1.0 d LPJ EK Netværk Karriereudvikling - et forum for EK’ere, der ønsker at bevidst at gøre noget ved sin egen karriereudvikling Leise Passer Jensen EK netværkskoordinator Idégrundlag, samarbejdet og vision
Version 1.0 d LPJ Vi begynder bevidst at tænke over karrieren Kompetenceafdækning Idéer til fremtidige stillinger At blive bedre til at sætte krav til min leder for at synliggøre mine mål Hvor skal jeg hen, og hvad vil jeg? Hvad ER karriereudvikling? Lægge karriereplan og udviklingsplan Bevidst omkring værktøjer til karriereudvikling Gruppen er aktiv og kreativ med en professionel tilgang Blive bedre til at kommunikere et budskab Idègrundlaget
Version 1.0 d LPJ Om et år er vi blevet et EK videncenter for karriereudvikling, der tilbyder sig som åben mentorgruppe for andre EK’ere Visionen
Version 1.0 d LPJ Inspiration udefra såvel som fra hinanden Inddrage litteratur Mødefrekvens ca. hver 2. måned Vi har et længere opstartmøde efter en måned Gruppen er lukket det første år Vi har lavet en samarbejdsaftale om at udvise åbenhed, fortrolighed, diskretion, klare udmeldinger og højt commitment Emner til næste møde aftales altid som det sidste punkt på agendaen Mødeledelse roterer Mødeleder sørger for indkaldelse til mødet og udsender agenda Man er selv ansvarlig for at blive opdateret fra et møde, hvis man ikke kunne deltage Samarbejdsform