Resultater af Klub-o-meter 55 besvarelser i alt Svar på hvert underspørgsmål: mellem 30 og 53 Udviklingskonsulent Martin Hedal 28.09.12.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tietgen HG - Hvor er det vi ser, at skoen trykker i overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse?
Advertisements

N ETVÆRKSARBEJDE I FORBINDELSE MED EVALUERINGEN AF AT DELMÅL. I DENTIFIKATION AF DET GODE AT FORLØB.
 Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne.
Temadag om undervisningsmiljø
Velkommen til Generalforsamling og Pokalfest i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest Danmarks 5. største atletikklub målt på ungdomsmedlemmer.
9. Laboratoriedag - eftermiddag. Fortsat udvikling ”At holde Gejsten Oppe”
BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
Dansk Orienterings-Forbund Klubledermøder juni 2013 • ”Find vej i Danmark”-dagen • Jagten gennem historien – Golden Days • Find vej Plus • Vision 2015.
Træningstilbud i Vedbæk Tennisklub Vi håber at kunne byde dig velkommen til vores klub, og at du/I vil benytte et af vores mange træningstilbud Motionisttræning.
Lisbeth Nielsen Formand for Gladsaxe Judoklub Forældreinvolvering.
Mulernes Legatskole Trivselspolitik – attraktive arbejdspladser
SPØRGESKEMA-UNDERSØGELSE FTK (KUN SENDT TIL SENIORER) 36 besvarelser 29 seniorer 6 junior forældre 1 junior.
Skolebestyrelsens årsberetning 2012
VERDENS BEDSTE NYHEDER HVAD SIGER DE LAVT HÆNGENDE FRUGTER? Interview med en forældre fra min datters Vesterbro-vuggestue.
Dansk Svømmeunions politiske program
FBUs visionsplan 2015.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Året der gik Breddesektionens beretning ved Helle Jakobsen, sektionsleder.
Den Kommunale Kvalitetsmodel
Forældretilfredshedsundersøgelse Lærerne og pædagogerne som har med mit barn at gøre har den nødvendige viden om mit barns vanskeligheder.
Træningsmærker. Træningsmærker - Børn - fastholdelse gennem træningsdeltagelse. Fægteklubben i Vordingborg indledte i 2012 et nyt, populært forsøg med.
:43 Evaluering af Dommer Camp Svar log.
Hold Fast Oplæg ved UUO-møde om De gymnasiale uddannelser Christian Alnor rektor ved Middelfart Gymnasium og HF.
Stigmatisering af pårørende Om respondenterne: 302 Besvarelser ud af 567 – 53% 79% Kvinder 62% Forældre til voksne børn 38 % Pårørende til personer med.
Forbedringstavlen – er et must
SportHouse Værdier og leveregler i Judoklubben Mitani.
Roller og ansvar i forandringsnetværket
Jobrådgivernes Brancheforening Brugertilfredshed hos ”anden aktør” København 30. november 2011.
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Medarbejdersamtaler gør en forskel SCKK – 14. maj 2003 Lilian Mogensen Personale- og servicechef ATP-huset.
KVALITETSSIKRET IKV OG RKV I REGION MIDTJYLLAND IKV konsulentseminar, Silkeborg 20. september 2013Ulla Nistrup1.
Kommunikation Status og fremtid. Hjemmesiden får dagligt omkring 45 unikke besøgende. (+) 28% af de besøgende trykker videre for.
Temadag for repræsentanter i De Regionale Beskæftigelsesråd d Birgit Hagen, DH repræsentant I Det regionale Beskæftigelsesråd i Region Midtjylland.
Dialogmøde om uddannelse Statistik om afgangselever 2012.
Kildeskolen Kildeskolens struktur. Skolens formål skabe et alsidigt og udfordrende læringsmiljø danne grupper af en størrelse som præges af mangfoldighed.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Omlægning af arbejdsgange i EASY-A og Elevplan Før: Hvorfor havde vi behov / hvordan så vi behov? Under: Hvordan kom vi i gang? / hvordan var processen.
ELSE ELLY THØGERSEN UDDANN AARHUS UNIVERSITET UDDANNELSE I DEN NYE ØKONOMISTYRINGSMODEL 1.
Højskolernes Internationale og Europæiske arbejde Resultater fra undersøgelse forår 2006 På baggrund af besvarelser fra 74 ud af 79 højskoler.
SWOT Analyse Styrker Svagheder Muligheder Trusler Potential
18. Strategisk analyse af interne forhold
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
It i de gymnasiale uddannelser Udstyr og anvendelse, 2010.
Nationalt PKL seminar den 11. og 12. maj 2011 i Horsens
HELHED på Enghaveskolen Skoleåret HELHED på Enghaveskolen Definition på helhed De bedst mulige betingelser for at fremme det enkelte barns udvikling.
Generalforsamling JTU. 10/ Bestyrelsens beretning v/Formand John Sloth.
SundhedsFagligt Indhold SFI gruppen.  Mange klinikere, fagligt forum, ikke alle føler sig forpligtet af beslutninger man er med til at tage  Styregruppe.
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBAELT Arbejdsmøde den 8. november 2011.
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
Årsberetning 2012 Skolebestyrelsen Bavnehøjskolen Årsberetning 2011 Skolebestyrelsen Bavnehøjskolen, Trine Persson.
Den koordinerede ungeindsats
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
FORÆLDREMØDE HVOR ER VI PÅ VEJ HEN ?. Agenda ♦Årsberetning  v. Skolebestyrelsesformand Susanne Friis ♦Bistrupskolen status  v. Skoleledelsen ♦Kontaktforældre.
Nye regler på vej om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø Ann Carina Tetschner, Center for arbejdsliv & læring Pædagogiske Inspirationsdage 2010.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Antropologisk Undersøgelse af Vejle Roklub 2015 DFfR hovedgeneralforsamling 2016 Christopher Furlan.
Samarbejdsaftale Badminton
MTU 2015 | Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
BADMINTON.
DM i foreningsudvikling
MEDLEMSTILFREDSHED Januar 2018.
BADMINTON Netværksmøde foråret
Badminton Danmarks Udviklingskonsulenter
Gode råd om ... Referatskrivningen
Præsentationens transcript:

Resultater af Klub-o-meter 55 besvarelser i alt Svar på hvert underspørgsmål: mellem 30 og 53 Udviklingskonsulent Martin Hedal

Status: Klub-o-meter – OK Øst 2012

Status og vigtigt: Klub-o-meter – OK Øst 2012

Potentialer: Klub-o-meter – OK Øst 2012

Enig eller uenig: Klub-o-meter – OK Øst 2012

Konklusioner Der er generelt god tilfredshed med klubbens status på de fleste punkter, men også plads til forbedringer flere steder

Konklusioner Klubben er ifølge medlemmerne bl.a. god til: Undervisning i orienteringsteknik Plads til både inkarnerede og motionister Medlemskommunikation Kommercielt arbejde Samarbejde internt ved større stævner/events Afholdelse af faste træninger

Konklusioner Klubben er ifølge medlemmerne mindre god til: Uddannelse af korttegnere Tæt kobling af nye og eksisterende medlemmer Synliggørelse af fælles mål

Konklusioner Der er delte meninger om eksempelvis: Forældreinvolvering Eksternt samarbejde Strategisk og langsigtet udvikling Skabelse af overblik over klubbens arbejdsopgaver Fastholdelse af nye medlemmer

Konklusioner Der er umiddelbare forbedringspotentialer her: Uddannelse af korttegnere Synliggørelse af fælles mål Fastholdelse af nye medlemmer Tæt kobling af nye og eksisterende medlemmer Medlems- og forældreinvolvering

Konklusioner Der er overvejende enighed om, at klubben skal arbejde på at forstærke samarbejde med andre klubber i nærområdet Der er personressourcer i klubben, der ikke bliver brugt i dag, da flere har lyst til at involvere sig mere i klubarbejdet.