AARHUS UNIVERSITET 1 Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Nordisk konferens 14 – 15 november 2012

Advertisements

Den Danske Kvalitetsmodel

Hvordan kan resultaterne fra Sundhedsprofil 2010 bruges i den regionale folkesundhedsstrategi? Bente Lauridsen Regionsrådets 1. næstformand og medlem af.

Evaluering af forløbsprogrammer og patientuddannelser

Forslag til Strategi for sygeplejens bidrag til udvikling og forskning ved de somatiske sygehuse i Vejle Amt År

Agenda Hvad rører der sig nationalt? Hvad rører der sig tværregionalt?

Ph.D. Hvem, Hvad, Hvordan?. Msc. Christian Brandt 2 Oversigt □ Min vej til phd studiet □ Hvad laver jeg □ Fremtidsplaner.

Palliativ DMCG Formål og opgaver. DMCG. Organisering af et fagligt område.

Diagnostisk Center FORSKNINGSSEMINAR FOR PROFESSORER OG KLINIKLEDELSER 9 Januar 2014 Bernstorff slot Koordinerende professor Peter Garred Centerdirektør.

Klinisk sygeplejespecialist med en ph.d. i bagagen

3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014

FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.

15. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET HK-MØDE DEN 15. MARTS 2011.

HR Løn og Personale Jørn Mørup

Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.

Region Midtjyllands Praksisforskningsfond.

Bodil Due, dekan A A R H U S U N I V E R S I T E T DET HUMANISTISKE FAKULTET Cognitive Semiotics En eliteuddannelse.

Fælles EPJ til hospitalerne i Region Midtjylland

Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.

Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.

Tværfaglig regional workshop Tidlig opsporing af kritisk sygdom

Hvordan bygge bro mellom klinik og forskningsmiljø?

INNOVATION i DANMARK Er vi på vej mod en 3. generations innovationspolitik? Innovationspolitikken i dag: –Formål, virkemidler og arbejdsdeling Fremtidens.

EPJ Messedag den 9. april 2013 Koncerndirektør Ole Thomsen.

Specialeplanlægning – status og udfordringer Forårsmøde i Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering 6. maj 2009 Adm. direktør Jesper Fisker, Sundhedsstyrelsen.

Indvielse af Center for Kliniske Retningslinier

Koordinator Jette Bangshaab Åbningsseminar marts 2013 ”Teknologier i Borgernær Sundhed” University College Nordjylland.

1 Marianne Tewes, Hjertecentret Implementering af en klinisk retningslinje – effekt af et uddannelses- & træningsforløb for erfarne sygeplejersker Dokumentationskonference.

Evidens og accelereret patientforløb

Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.

DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.

Strategiseminar – 23. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Strategiseminar – 23. januar 2007 Velkommen.

Den nye ledelsesorganisation

Lægefaglig prioritering og driftsøkonomiske hensyn

26. MAJ 2011 AARHUS UNIVERSITY LIBRARY - idé og baggrund PRÆSENTATION AF METTE THUNØ AARHUS DEN AARHUS UNIVERSITET.

Århus Universitetshospital Århus Sygehus Centernavn Afdeling Kompetenceudvikling Århus Sygehus.

KL´s visioner for kroniske patienter

Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Besøg af: Erhversrådet Herning Ikast Brande 11. april 2007 AARHUS UNIVERSITET Velkommen til Aarhus Universitet! 11. April.

Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.

28. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen VIDENUDVEKSLING UDDANNELSE FORSKNING TALENTUDVIKLING HUMBOLDT -UNIVERSITETET.

Kliniske retningslinjer, patientforløb og daglig klinisk praksis

Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Forberedelsesudvalget Region Midtjylland A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet  studerende pt. 

Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.

Lederkonferencen 9. juni 2010

Arbejdsgruppen Cheflæge Kristjar Skajaa, Skejby Sygehus Ledende overlæge professor Torben Falck Ørntoft, Klinisk Biokemisk afd., Skejby Sygehus.

Internationalisering på SUND - strategi At styrke den internationale dimension i fakultetets uddannelser. Studerende skal tilegne sig et globalt perspektiv,

30. marts 2015 Forskningspublicering -et samarbejde mellem Aarhus Universitet og Statsbiblioteket.

7. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.

Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug

Flakkebjerg 2 marts 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.

Dorte Damgaard, Afdelingslæge PhD Neurologisk afdeling

Arbejdsgruppe om organisering af sekretær- og fuldmægtigbistand til kliniske professorer Tina Bach Aaen Sekretariatsleder, Institut for Klinisk Medicin.

Karrierevejledning på medicinstudiet Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, VUS Anæstesiolog, MPM.

Klinisk forskning - i dag og i morgen Torben V Schroeder Overlæge, Karkirurgisk Klinik, Rigshospitalet og Professor, Institut for Klinisk Medicin, Københavns.

Sundhedsdataprogrammet Præsentation DRG-konferencen 2015 Ved Malene Højsted Kristensen, sekretariatschef Sundhedsdataprogrammet Sundheds- og Ældreministeriet.

Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light AARHUS UNIVERSITET AU STIPENDIESTRUKTUR - VERSION 2 LISE WOGENSEN BACH, PRODEKAN TALENT, PH.D.-SKOLELEDER.

Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.

Temadag den 2. februar 2012 Velkommen til FORSKNING, Videnskab, Fremtid og State of the Art.

Reorganisering af samarbejdet mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland Ole Thomsen, Sundhedsdirektør i Region Midtjylland.

Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Ulla Breth Knudsen Professor, overlæge, ph.d. Fertilitetsklinikken

Tradition og fornyelse (lidt)

MTV af Demens: Organisation

Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014

Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb

Tværgående samarbejde –

Stefan Møller Luef.

Forskningsleder seminar OUH

Institut for Klinisk Medicin

Præsentationens transcript:

AARHUS UNIVERSITET 1 Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland

AARHUS UNIVERSITET Institut for Klinisk Medicin er ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler Grundforskning Klinisk forskning Implementering af ny viden i klinikken Understøttelse/sikring af de højt specialiserede funktioner

AARHUS UNIVERSITET Institut for BIOMEDI CIN Institut for Folkesund hed Institut for Odontolog i Institut for Retsmedic in Institut for Klinisk Medicin Health

Organisationsskitse for AUH Hospitalsledelse Afdelingsledelse Centerledelse Adm.

Integreret og forpligtende samarbejdsstruktur mellem universitetshospital og universitet på hvert ledelsesnivau Direktør for Sundhed RM Hospitalsledelse Leder af Institut for Klinisk Medicin Dekan Centerledelser Koordinerende Klinisk lærestolsprofessor Afdelingsledelse Klinisk lærestolsprofessor Professor Overlæger og andre ledere AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

AARHUS UNIVERSITET Instituttets ledelsesforum ›Institutlederen, sekretariatslederen og de koordinerende professorer ›Mandag kl 8.30 – i ulige uger ›Dagsorden foreligger senest fredagen før ›Emner til dagsorden sendes til MB senest torsdag kl 15 ›Referat (Marianne Budde) senest dagen efter Overordnet indhold: opfølgning AU/AUH strategi (forskning, talentudvikling) Ph.D studerende ), løbende sager, prioritering af ressourcer

AARHUS UNIVERSITET organisation- og ledelsesstruktur ›Ledelsesforum – koordinerende kliniske professorer ›Ledelsesstreng parallelt med AUH ›Samarbejdsudvalg ›Arbejdsmiljøorganisation ›Institutforum 8

mødefora Uddannelse 2 x årligt studieleder semesterkoordinatorer Leder af Klinisk Institut

Ansvarsområder for lærestolsprofessoren MUS PURE – sekretærbistand Annuumsmidler – Ordinære professorer, PhD, forskningsårsstud, undervisningsannuum Samarbejdsaftaler – interessekonflikter

AARHUS UNIVERSITET Instituttets opgaver ›Identificere områder, der skal styrkes ›Også MVU området ›Identificere nye områder, der skal dyrkes ›Identificere områder med behov for indsats mhp generationsskifte ›Sørge for god og effektiv infrastruktur ›Prioritering ! ›Sørge for god, effektiv og seviceminded administration

AARHUS UNIVERSITET Midlerne ›Lærestolsprofessorater ›Kliniske professorater ›Kliniske ”junior” professorater ›”gule” (MSO, % ) professorater ›lektorater ›forskningsoverlægestilling ›Post doc stillinger ›PhD stipendier ›forskningsårsstipendier

AARHUS UNIVERSITET

AARHUS UNIVERSITET

Strategi: Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne Effekt Forskning for fremtidens behandling Vi: Omsætter forskningsresultater til forbedring af behandlingen Publicerer forskningsresultater i anerkendte internationale tidsskrifter Ydelser Forskning er en del af dagligdagen Vi: Forsker kliniknært inden for alle fag og alle specialer Forsker indenfor alle dele af patientforløbet Organisation Rammer for forskning Vi: Prioriterer forskning af høj faglig standard Har en infrastruktur, der understøtter alle dele af forskningsprocessen Har et integreret samarbejde med Aarhus Universitet og et samspil med andre forskningsinstitutioner