TRUET AF FREMTIDEN?. ”The future is already here – it’s just not evenly distributed”

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af emne 2.
Advertisements

Workshop om IT-strategi 12/ Hvorfor •Den offentlige sektor reagerer på mange forskellige impulser, bl.a. fra borgerne, erhvervslivet, internationale.
©Jenny Bohr – Til underviserne Voksne beskriver og italesætter ofte sig selv med de ord, som voksne brugte om dem, da de var børn. Mange.
Arbejdsløs.
Målrettet og forsvarlig træning af børn og unge Ledertræf på tværs De gode idrætsoplevelse – engagerede forældrene på sidelinjen DBU´S bud -på involvering.
Og hvordan man håndterer den.
Lederudvikling.
Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
Jesus kalder, for at velsigne Søndag den 9. september 2012.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Arkitektur - data.
Trygge og udviklende fængsler (og samfund) Samarbejde mellem indsatte, ansatte, ledelse, Kasper, mig og jer…
Darum skole 4. november 2013.
Arbejdsglæde.
Gruppe 1 – A true story !?!.  It’s a “first”  The video is very vague  The girl in the video is friendly  The girl is attractive – but in a certain.
Program Velkomst og intro! Opdeling i arbejdsgrupper.
Historien om Motumbo. Der var en gang en sort afrikaner som hed Motumbo. Han rejste til London for at søge lykke og rigdom. Og så var der Mary, en typisk.
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
Relationer – børn og voksne
1 Beboerkommunikation BL: Mål og Budskaber Paul R. Metelmann.
Overvej spørgsmålet. Interview en makker
Hvad er mål/resultat (output)?
stilhed Hvorfor er stilhed så svært at have med at gøre?
Formulering af strategi ud fra analyse og ”Scenarier”
Glade Dage Undervisningscase i Entrepreneurship Faglig klipper/redaktør: Jesper Piihl Videoproduktion: Govisual Finansieret af:
Karl Tomms Spørgsmålstyper Coaching øvelse Frokost
Niels Pein Regelopdateringsseminar 2008.
Lægedage Uhensigtsmæssige forløb Identifikation Handling.
Opsummering af strategiske mål fra analysearbejdet Noter alle de strategiske mål, du/I er nået frem til i analysearbejdet Prioriter, sorter, saml og tilføj.
Det nationale ICS og DUBU superbrugerseminar 13
It-hjælp til mindre it- parate virksomheder Kjersti Lunde, Projektleder, Erhvervsstyrelsen.
Barrierer i og for forbedringsprojekter Udenom, indenom, henover eller igennem barriererne Hvilken vej vil du? 12. oktober C2E netværk.
Håndtering af en møgsag
Den regionale Lean enhed
Hylleholt skole ”Vi vil den gode skole”
Offentlige ledere i paradigmeskifter
Velkommen Tak fordi I har valgt at deltage i denne session.
Future Zone, CBIT, RUC Mellemfolkeligt Samvirkes uddannelsesteam februar 2015.
Hallo... Jeg ville bare se om du var tilstede... I just wanted to see if you were there...
Fremtidens arbejdsmiljø 2020
18. Strategisk analyse af interne forhold
Mundtlig matematik eksamen
Niels Pein Regelopdateringsseminar 2008.
2. lektion: Anthony Giddens og det senmoderne samfund
Syddjurs Kommune Naturkvalitetsplan 2013 Lars Dyhrberg Bruun.
Strategisk kompetenceudvikling - konteksten
Opdragsgiver Planlægning og udførelse af møde med jeres opdragsgiver.
Generel tekstslide Tekst her. For at skifte niveau på teksten, brug forøg / formindsk indrykning For at fjerne eller tilføje bullit brug bullit-værktøjet.
Arkitektur Den ultimative legeborg. Hvad vil vi ? Idé udvikling Brain storm Idé sortering Skitser Bygning rum Stemningen.
”Supervision og feedback” Skoletjenesten Den 10. september 2015.
Kontekst: Formålet er at lave en let overskuelig og hjælpsom guide til billedanalyse i 8. klasse. Målet er at eleverne skal opnå en god forståelse for,
Kerneopgaven i forandring XX arbejdspladse – den xx.xx.201x.
Takao Tanabe: Takao Tanabe was born in 1926 in Prince Rupert, British Columbia. Takao Tanabe er meget vigtig for vores forståelse for British Columbias.
Hvordan tror du kravene til ledere forandres i løbet af de næste 5 år?
Læring gennem registrering og indberetning
TEMA 5 Realisering: Tilpas idéen
Skriv jeres overvejelser på en flipover og hæng den op i lokalet.
Procedure til alle kritiske situationer
Centralforeningen for Stampersonel
Disposition Strategi, er det relevant for mig?
Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016
"De er jo så søde alle sammen"
Det kan ramme os alle Alle kan blive ramt af hacking, også dig.
Stresshåndteringsgruppe
DEN GODE STIL.
DEN GODE STIL.
Sæt dit aftryk – udvikling af ideer
Arbejdsmiljøgruppens ansvar, etik og samarbejde
Christian Baron Center for Biovidenskab og Teknoantropologi
Meningsskabelse som relationskompetence
Præsentationens transcript:

TRUET AF FREMTIDEN?

”The future is already here – it’s just not evenly distributed”

SVARET….

Svaret #1, den abstrakte version Udviklingen skaber forventning om (stadig mere) direkte kontakt

Svaret #2, den konkrete version Kommunikation med Tshimologo Baise og ikke om ham

Hvordan tror I jeres kampagner ser ud om 2, 3, 4 år? Hvad er jeres fadderes forventninger til jeres kommunikation og hvordan vil den ændre sig, tror du? Strategisk overvejelser før: Hvilke problemer skulle kampagnen løse? Kan man forestille sig pengene var gået til et ”stemmegivende rum” i stedet for envejskommunikation? Er I med i klubben af truede mellemmænd? Hvilke kriterier anvender I i jeres platformsvalg? Anderkender du præmissen? Hvad er jeres særlige udfordringer i det nuværende medielandskab?  jeres interessenters?