Bag om overenskomsterne - For statistikere!

Program  DA & overenskomsterne  OK2007  Det tekniske beredskab

DA’s mission Effektiv overenskomstkoordinering Hurtig og effektiv konfliktløsning Størst muligt ledelsesrum for virksomhederne Samordning af lovgivning og overenskomster Friest mulig adgang til kvalificeret arbejdskraft Attraktive services til medlemmerne - fælles løsninger på medlemmernes behov!

Hvorfor laver DA lønstatistik? Effektiv overenskomstkoordinering? Hurtig og effektiv konfliktløsning? Størst muligt ledelsesrum for virksomhederne? Samordning af lovgivning og overenskomster? Friest mulig adgang til kvalificeret arbejdskraft? Attraktive services til medlemmerne?

Arbejdsgiveren, okt ”… Konflikt er bleven paabegyndt og fortsat i lange Tider paa Grundlag af Arbejdernes forkerte Opfattelse af de virkelige Lønforhold i Faget.” ”… oprettes en særlig Afdeling til Indsamling og Bearbejdelse af lønstatistisk Materiale.” ”Det bliver slet ikke noget ringe arbejde.”

DA & overenskomsterne

DA’s mål for OK-forhandlinger Styrke konkurrenceevnen! Minimering af konfliktrisici Suverænitet og solidaritet inden for DA – København-Vesterbro Rotary Klub

Forhandlingsform Decentrale forhandlinger Over 700 overenskomster Samtidighed afgørende pga. konfliktrisiko Resultater skal vedtages ved urafstemning Styring af fælles temaer (satser, pension m.v.) Friere rum for branchespecifikke temaer Løn fastsættes på virksomhederne

OK2007

Baggrund for forhandlingerne Glohedt arbejdsmarked Regeringens ønske om øget aktivitet på efteruddannelsesområdet Velfærdsforlig & arbejdskraftmangel

Fagbevægelsens ønskeseddel Satsforhøjelser Feriepenge Pension Betaling til elever og lærlinge Løn under barsel Løn under sygdom Skifteholdsbetaling Voksen- og efteruddannelse Forbedring af samspil familie- og arbejdsliv Forbedringer for tillidsrepræsentanter LØN + ?

Stort & småt Satsforhøjelser Feriepenge Pension Betaling til elever og lærlinge Løn under barsel Løn under sygdom Skifteholdsbetaling Voksen- og efteruddannelse Forbedring af samspil familie- og arbejdsliv Forbedringer for tillidsrepræsentanter LØN + ?

Det tekniske beredskab

Teknisk beredskab anno 2007  Relevant og pålidelig overenskomststatistik  Fælles regneregler  Web-redskab til medlemsorganisationerne

Overenskomst- statistik

Datagrundlag DA:  LønStatistik  Struktur  Konjunktur  International Løn  FraværsStatistik  Personaleomsætning  DA’s medlemsregister  DA’s OK-register DS:  ATP-statistik  Uddannelsesdata  Kursusregisterdata  Dagpengeregistret  Fertilitetskvotienter Via samarbejdsaftalen, specialkørsler, forskerordningen og statistikbanken

DA LønStatistik Classic Medlemsorganisationerne V VV LO

DA LønStatistik 2007 AER DS Medlemsorganisationerne CVR EASY V V V LetLøn LO ATP (DA-Barsel) EuroStat eIndkomst

Databehov – lønbegreber Beregnet betaling – et begreb tæt på timeløn

Databehov - VEU Voksen- og efteruddannelse: Aktivitet på forskellige overenskomstområder

Behov for adgang til mikrodata Særlige begreber og afgrænsninger (fx overenskomster og lønbegreber) + indgående datakendskab + ofte også kort tidshorisont

Regnemetoder

 Afsæt for mere konstruktive forhandlinger - uenighed om indhold frem for teknik  Omkostninger som andel af lønsum  Alt andet lige betragtninger – ingen antagelser om adfærdsændringer  Dækker ikke alle temaer/situationer

Regnemetoder - sygeløn Hvad vil det koste at give løn under sygdom? - fra 0 til 9 ugers sygefravær med løn til DA-arbejdere 100 * andelen som opfylder anciennitetskrav * (samlet fravær * fraværsandel i ekstra uger med løn) * (beregnet betaling pr. time opregnet med ferie og SH samt arbejdsgivers pensionsbidrag - dagpengerefusionen) / gns. fortjeneste

Regnemetoder - sygeløn

For DA-arbejdere vil indførelse af de nugældende regler for sygeløn koste 1,4 pct. af lønsummen.

DA’s web-baserede OK-beregner

Web-redskab til OK-beregnere Service for medlemsorganisationerne Hjælp til selvhjælp for DA Forankring af regnemetoder Tryghed ved omkostningsberegning lokalt