Tema Det gode samarbejde Forventninger til arbejdet i LBR Forventninger til samarbejde Sekretariatets rolle.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Status for de lokale uddannelsesudvalgs rolle efter lovforslag om VEU-centre på Konference for Lokale Uddannelsesudvalg og repræsentanter fra udbydere.
Advertisements

Love og regler på beskæftigelsesområdet
Mandag den 6. oktober 2008 VIP2 Jobpakkeambassadør kursus.
Et projekt om musikkultur, identitet, brugerindragelse og publikumsudvikling.
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
Rådet for Etniske Minoriteter
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
Oplæg v/ direktør Niels Kristoffersen, mploy A/S
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
Sammenhængende beskæftigelsesindsats FOKUS Gå-hjem-møde, mandag den 7. marts 2005.
Styringskrav for jobcentre
Etableringssekretariatet for Beskæftigelsesregion Syddanmark Karl Schmidt Beskæftigelsesregion Syddanmark DSI temadag om det fremtidige beskæftigelsessystem.
Arbejdet i Det Regionale Beskæftigelsesråd
Samarbejde og koordineret indsats Kompetencerådsmøde den 4. marts 2011
Kursusdag 1 for DH’s repræsentanter i LBR og RBR
Danske Handicaporganisationer Handicapbevægelsens paraplyorganisation siden 1934.
Det midlertidige vækstforum. sommer 2005 – 1. april 2006 Det nuværende fra 1. april 2006 Etableringen af Vækstforum Sjælland.
Samarbejde mellem a-kasser og jobcentre
Oplæg til DH’s temadag for nye RBR-medlemmer Oplæg v/Palle Christiansen d. 18. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
Afdelingsbestyrelsernes rolle i særligt udsatte boligområder Konference 19. november 2011.
Grundkursus for frivillige i DH Politisk indflydelse.
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Arbejdsgivernes forslag til beskæftigelsesplan 2010 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Fokus på en målrettet indsats.
DN - Hvem? Hvad? Hvordan? Forstå organisationen Forstå organisationen DN’s ”hovedstol” DN’s ”hovedstol” Afdelingsbestyrelsens rolle Afdelingsbestyrelsens.
Temadag for repræsentanter i De Regionale Beskæftigelsesråd d Birgit Hagen, DH repræsentant I Det regionale Beskæftigelsesråd i Region Midtjylland.
Foreningsdag/ Karrieredag
Resultatkrav: Sikkerhed, sundhed og trivsel Kompetenceudvikling
Onsdag den 19. august 2009 VIP2 Jobpakkeambassadør kursus.
Temadag for kommende RBR-repræsentanter 18. maj 2010.
BPU Karen Il Wol Knudsen, beskæftigelsespolitisk konsulent Februar 2009 Kursusdag 1 for DH’s repræsentanter i LBR og RBR.
Dagsorden Introduktion til hinanden og opgaven
Fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget & LBR 6. marts 2013.
Roskilde kommunes Byråd Roskilde kommunes Arbejdsmarkedsudvalg Bilag 1a: Politisk forankring og ledelsesstruktur Statslig Beskæftigelseschef LBR ARBEJDSMARKEDSFORVALTNING.
Beskæftigelse og integration 21. marts Beskæftigelsesråd এ LandsBeskæftigelsesRådet এ Rådgiver ministeren om beskæftigelsesindsatsen i DK এ Regionalt.
Lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesinstitutionens redskab i arbejdet med kvalitetssikring.
Vækstforum Megasatsnings videre forløb Poul Erik Schou-Pedersen formand for Råd for Energi- og Miljøteknologi.
HOVEDORGANISATION FOR OFFENTLIGT OG PRIVAT ANSATTE Beskæftigelsespolitiske område Kommunalreformen Fra national til kommunal indsats.
Richard B. Larsen Oplæg ved FOKUS’ gåhjemmøde ”Sammenhængende beskæftigelsesindsats – erfaringer med jobcentre”
Beskæftigelsesnetværket
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
Orientering fra det politiske liv v. Tina Lambrecht Årskonferencen for TR 3. september 2012.
Hvor mange ældrerådsmedlemmer 13 medlemmer Ældrerådet.
Dialogen mellem jobcenter og Beskæftigelsesregion
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Mentor. Historik Efterår 2010 Ønske: Bringe borger tættere på job og uddannelse Løsning: Overdragelse af borgere fra SEL §85 til afprøvning af arbejdsmarkedsperspektiv.
Overenskomstens sociale kapitel Det rummelige arbejdsmarked Oplæg til Hovedudvalgets møde den 17. juni 2009.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværk for teamledere på sygedagpengeområdet.
Beskæftigelses- og erhvervspolitikken i Skanderborg Kommune Konference 26. januar 2012 Det Regionale Beskæftigelsesråd Tale ved Borgmester Jørgen Gaarde.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
SÅDAN UNDERSTØTTER BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN DEN LOKALE ERHVERVSPOLITIK - Oplæg v/ Formanden for Beskæftigelsesudvalget og for LBR i Herning Kommune, Ingelis.
1 Rehabiliteringsteam – består af: Jobcenteret: 2 beskæftigelsesmedarbejdere 5 deler posterne imellem sig og går på skift Tilstræber, at den ene er repræsenteret.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Sygefravær Dialogmøde, d. 13. november 2008, oplæg v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
1 Viden om arbejdsmarkedet i Midtjylland  Kontrakt 2012  Årlig analyserapport  Kommunebeskrivelser (april)  Udviklingen på det lokale arbejdsmarked.
Beskæftigelsesplan Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Byggestrategiudvalget
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
18/11/15 RAR Østjylland Handicap i beskæftigelsesindsatsen Overblik og nuværende viden 19. januar 2017 DISPOSITION Beskæftigelsessituationen for mennesker.
Dialogmøde den 13. november 2008
Centralforeningen for Stampersonel
Dialogmøde med Rådet for Socialt Udsatte
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
Regionale arbejdsmarkedsråd og borgere med funktionsnedsættelse
Møde 11. april 2019 GRØNT RÅD.
Præsentationens transcript:

Tema Det gode samarbejde Forventninger til arbejdet i LBR Forventninger til samarbejde Sekretariatets rolle

Historik Det Lokale Beskæftigelsesråd overtog og videreførte Koordinationsudvalgets opgaver ved kommunesammenlægningen En væsentlig forskel på Koordinationsudvalgets og det "nye" lokale beskæftigelsesråds opgaver er, at LBR skal fokusere både på indsatsen for de ikke forsikrede og for de forsikrede ledige. Videreføre koordinationsudvalgets opgaver med at styrke den lokale virksomhedsrettede og forebyggende indsats for personer på kanten af arbejdsmarkedet. Ved seneste kommunalvalg blev det indført i loven, at Borgmesteren skulle være formand for LBR – en opgave der kunne uddelegeres til formanden for det stående udvalg

Hvem er repræsenteret Op til 3 efter indstilling fra DA Op til 3 efter indstilling fra LO 1 efter indstilling fra FTF 1 efter indstilling fra AC Op til 2 fra De samvirkende Invalideorg. 1 efter indstilling fra PLO 1 efter indstilling fra Integrationsråd Op til 2 fra relevante lokale foreninger efter indstilling fra øvrige medlemmer af rådet.

Hvilke opgaver skal LBR varetage? Skal overvåge resultater og effekter Skal rådgive om forbedringer Skal afgive bemærkninger til resultatrevision Skal afgive bemærkninger til beskæftigelsesplan Skal udarbejde en virksomhedsplan Skal udmønte den statslige bevilling Jf. lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

LBR’s rolle Stikord til drøftelse LBR som central samarbejdspart LBR- medlemmerne som aktive debattører og bærer af viden om aktuelle emner i beskæftigelsesindsatsen LBR som ambassadør for jobcentret LBR som aktør i de forskellige politikområder (f.eks. erhvervspolitik)

Hvordan skal/bør samarbejdet være? Stikord til drøftelse Internt i LBR på og imellem møderne LBR og Jobcenteret LBR og udvalg LBR og nabo-LBR’er LBR og Regionalt Beskæftigelsesråd LBR og baglandet Temasatte arbejdsgrupper Samspil og dialog Gennemslagskraft og indflydelse

Sekretariatets rolle Stikord til drøftelse Samspil og dialog mellem LBR og udvalg LBR som en aktiv og rådgivende medspiller LBR har indflydelse, og gør den gældende