Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 The Body Shop ® Frivilligt arbejde.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Danehofskolens værdigrundlag

Advertisements

IT - Sikkerhedstjek  Særligt tilbud til BOLIGadvokater – netop udsendt  Kr for et sikkerhedstjek.

Bjarne Ibsen Professor, Forskningsleder

Dansborgskolen – vi udvikler hele mennesker

Introduktion Values Interweave ™. Når virksomhedens sætter fokus på sine værdier, så er ord sjældent nok til at få værdierne forankret.

Beboerdemokrati? Det er da en lukket fest!.

Forandringsteori for Venindenetværket2013

Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en overgangsmappe med.

Et Godt Ældreliv Hjælp til en bedre fremtid som ældre etnisk medborger i Danmark. Begyndte i november 2006 og strækker sig til først i 2009 Lokaliseret.

Vi gennemførte en række interview ifm

Vejen til et godt partnerskab. Rammerne for et godt forhold •Et ligeværdigt partnerskab •God forretning for begge parter •Gensidig respekt og forståelse.

Positivt lederskab Hvad er det særlige ved ledelse af frivillige?

Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.

Rekruttering af frivillige ledere MBU’s Årsmøde 2007.

© Powerpointdesign.dk PR-udvalget © Powerpointdesign.dk •Professionelt netværk på tværs grænser, fag, køn, generationer mm. •Verdensomspændende.

Teambuilding - selvevaluering

Arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen Chief Happiness Officer.

Hvordan du bliver lykkelig. 1. Have et mål 2.Smil altid.

Hvordan du bliver lykkelig. 1. Have et mål 2.Smil altid.

Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?

Velkommen til Projekt Frivillig Infomøde og workshop d. 23. maj 2013 Maj 2013 | Projekt Frivillig | Foreninger i Aarhus Kommune.

Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.

Input til tænketank om Fremtidens biblioteker Danmarks Biblioteksforening, Vartov den 25. april 2012 Biblioteker og biblioteksbrug i tal.

Hvad handler det om og hvordan kan kommunerne samarbejde?

Et frivillighedssted og dets muligheder Frederikssund Mandag d. 19. oktober 2009.

Fælles vejlederdag 7. juni Indtil nu! 24. – 28. januar 2011: Besøg i Skotland. 24. marts 2011: Fyraftensmøde – inspiration. 8. – 9. august 2011:

Hvordan du bliver lykkelig. 1. Have et mål 2.Smil altid.

Leder af Frivilligcenter Aarhus

Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler Adfærdskampagner Mandag den 17. juni 2013 FM | enheden.

Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.

EFQM Forum 2004 Berlin 15 – 17 november 2004: ”The European Leadership Challenge” Excellence netværk 2004 Jørgen Kjærgaard.

Det autentiske Team Autentisk lederskab © Udviklings & Kompetencegivende træningsforløb For medarbejder.

Nærvær og engagement som brændstof for læring - og hvordan Kulturtjenesten medvirker til at skabe kvalitet og udvikling.

Frivilligcenter Århus v/Dan Boyter, direktør 8. oktober 2009.

Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)

Ledelse af frivillige Økumenisk efterårsmøde – 5. november 2011.

LANDSBYHAVEN OG KORNING SKOLE

Det autentiske Team Autentisk lederskab © Udviklings & Kompetencegivende træningsforløb For medarbejder i grupper og teams.

2200Kultur - Nørrebro Bibliotek & Medborgercenter Præsentere Bydelsmødrene på Nørrebro.

Pulje: udbredelse af erfaringer fra forsøg med fritidspas

Vinderholdet helt basale goder, såsom gratis mad og drikke - gode sove- og bademuligheder - at føle man er en del af et særligt fællesskab - at.

Pårørende er dem, som har den tætte relation til den sindslidende  Den nære familie  Far, mor, søskende og børn  Andre familiemedlemmer  Arbejdskollega.

Scor en ung med Projekt Frivillig Landdistriktsrådets årsmøde i Mariagerfjord Kommune.

Læsning giver livsglæde Formål: At tydeliggøre biblioteket og litteraturen som middel til at skabe et øget positivt indhold i tilværelsen hos borgere med.

OPRETTELSE AF FACEBOOK-SIDE REGION SYDDANMARKS LOKALKOMITEER Helle Andersen PR & kommunikation hos Colliers International Cand.merc(stud), Copenhagen Business.

1 Søndre Skole skal være et sted, hvor elever hver dag bliver udfordret og derved får de bedste betingelser for at tilegne sig faglige, sociale og personlige.

Rekruttering og fastholdelse af frivillige Brønden, Brøndby kommune 2. oktober 2010 Anders Jacobsen Konsulent Center for frivilligt socialt arbejde 1.Motiver.

Bæredygtighed i tjenesten Hvordan bevare passion og motivation som børneleder på den lange bane?

Osteoporoseforeningen. Mission Vi arbejder for forebyggelse af knogleskørhed og følgerne heraf, således at flest muligt bevarer trivsel og førlighed livet.

To change the document information in the footer, press [Alt + F8] and use the “FORM“ Chaîne des Rôtisseurs du Danemark.

Cph Volunteers Giv en hånd til København. Derfor er vi her : For at kvalificere København til på bedre vis at kunne håndtere primært store, internationale.

Vores frivillighedspolitik Næstformand Mads Kildegaard Larsen.

Seniorsurf-dag 2012 Evaluering. Antal besøgende på Seniorsurf-dagen Gennemsnitligt besøgstal pr. sted: 17,8 Antal undervisningsteder: 462 Opregnet besøgstal.

Introduktion til arbejdet med vold i familien, kærestevold og grænser Tør du tale om det?

- Med fokus på konkrete eksempler fra arbejdet i FU

Nye medlemmer og frivillige i aftenskolen

Påklædning kommende bestyrelsesmedlemmer Generel del

Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?

Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?

Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?

Senior IT Stuen + Vær PC aktiv året rundt ! Velkommen til Senior IT Stuen.

Det blå byrum er en unik kulturel scene

Tilføj sted og dato Tilføj sted og dato Medlemsmøde om OK18.

Ledelse i synet af de unge

Læringslokomotivets forældresamarbejde

i Gåsehudsparken D. 31. oktober kl

Søndre skoles vision Søndre Skole skal være et sted, hvor elever hver dag bliver udfordret og derved får de bedste betingelser for at tilegne sig faglige,

Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3

Tanja Louise Weis, Erhvervsstyrelsen

Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.

Præsentationens transcript:

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 The Body Shop ® Frivilligt arbejde

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 FRIVILLIGT ARBEJDE - HVORFOR? “ Virksomheder har magt til at gøre godt” Citat Anita Roddick, stifter af The Body Shop ®

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 VÆRDIERNE HOS THE BODY SHOP ®

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 KAMPAGNER

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 FRIVILLIGE ARBEJDSDAGE HOS THE BODY SHOP ® Fuldtidsmedarbejdere - 6 frivillige arbejdsdage Deltids/afløsere - 2 frivillige arbejdsdage Dagene kan benyttes som team eller individuelt

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 VIRKSOMHEDENS UDBYTTE Engagerede medarbejdere Team-building God fornemmelse over at have gjort noget for andre, der ikke handler om fortjeneste Øget kendskab til virksomheden blandt foreningens medlemmer, familie og venner Godt image Er med til at gøre en forskel

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 MEDARBEJDERENS UDBYTTE Engagement – følelse af fællesskab Glæde over at have gjort noget godt Stolthed over at være i et firma, der gør en forskel Indblik i nye områder/organisationer Ny forståelse for organisationen/menneskerne, de hjælper Lyst til frivilligt arbejde uden for arbejdstiden

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 SAMARBEJDSPARTNERE LOKK – Landsorganisationen af kvindekrisecentre Aidsfondet Red Barnet/ECPAT – End Child Prostitution, Child Pornography and the Trafficking of Children for Sexual Purposes Hopenow Lokale kontakter - handicappede, dyrevelfærd, miljø

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 OPGAVER Istandsættelse af køkken/frokoststue i Dannerhuset Pakning af kampagnemateriale Makeovers på kvinder i krisecentre/ menneskehandlede kvinder/handicappede

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 UDFORDRINGER VED FRIVILLIGT ARBEJDE Tidskrævende forberedelse Huske det i planlægningen af året Finde rette projekt til bestemt antal personer/dato/område Afstemme forventninger Omverdenens syn på det: ”-gør det kun for at pynte på virksomhedens image”

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 PROJEKTER – DANNERHUSET, KØBENHAVN

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 PROJEKTER – DANNERHUSET, KØBENHAVN

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 PROJEKTER - MAKEOVER - PAKNING AF MATERIALE

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 DU GØR EN FORSKEL

Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 “Hvis du tror du er for lille til at gøre en forskel – så har du aldrig haft en myg i sengen..!” Citat Anita Roddick