Pædagogisk råd Valg af arbejdsmiljørepræsentanter for skolen og for SFO 2.Valg af to medarbejderrepræsentanter til skolebestyrelsen, samt valg af to suppleanter 3.Folkeskolereformen - Ressourcer til kommende skoleår - Rammer for arbejdet – arbejdsår/uge - Mål og rammer for Allerslev Skole – hvor langt er vi med det? - Team og møde struktur i skoleåret 14/15 4. Evt.
1.Valg af arbejdsmiljørepræsentanter for skolen og for SFO 2.Valg af to medarbejderrepræsentanter til skolebestyrelsen, samt valg af to suppleanter
3. Folkeskolereformen - Ressourcer til kommende skoleår - Rammer for arbejdet – arbejdsår/uge - Mål og rammer for Allerslev Skole – hvor langt er vi med det? - Team og møde struktur i skoleåret 14/15
Rammer for arbejdet – arbejdsår/uge
MandagTirsdagOnsdagTorsdagFredag 8- 9Fleks 9-10Fix Fix 14-15Fix Fleks 15-16FleksFixFleksFix 16-17Fleks
MandagTirsdagOnsdagTorsdagFredag TEAM MØDE MØDE Lær/pæd MØDE Hver uge Hver måned
Mål og rammer for Allerslev Skoles virke indeholder: Værdigrundlag Traditioner Undervisning Årsplaner Skole/hjem-samarbejde Elevplaner Teamsamarbejde og mødekultur Nye tiltag under folkeskolereformen Indsatsområder -kommunalt -lokalt
Arbejde i L-sam – team Med udgangspunkt i beskrivelsen af teamsamarbejde i ”Mål og rammer” (bilag) skal I tale om: Hvilke kommentarer har I til tankerne om arbejdet i de forskellige teams? Hvilke fordele/opmærksomhedsområder vil I fremhæve?
0Team Team Team Årgangsteam- hvordan? Diskutér denne model og mødestrukturen i afdelingerne – tegn gerne! 0Team 1 2 3Team
Bevægelse 5 gange 45 min. i gennemsnit om dagen hvordan? Der er ikke afsat timeressourcer specielt til bevægelse. Kunne det se sådan ud? INDSKOLINGmin.MELLEMTRINmin.UDSKOLINGmin. Idræt90Idræt90Idræt90 Morgenstræk45Løb90 Kost og motion 90 Udeskole90Faglige forløb45Faglige forløb45 Summmmmmmmmmmmmmm!
Understøttende undervisning Klassetrin Lærere1,51,32,72,34 5,1 Pædagoger4,54,12,72,32 1,6 Heraf lektiehjælp Skal! Der tales videre om dette i PUG og ledelse, og det endelige oplæg færdiggøres til fag og opgavefordelingen – hvilke overvejelser skal vi tage med os?
Eventuelt – og tak for i dag!