Audit-region Sjælland. Fødsler 2005 Roskilde 2757 Holbæk 1554 Slagelse 1241 Næstved 1645 Nykøbing F 937.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvad er behovene i Danmark?
Advertisements

Ny ansættelsesprocedure hvordan?
3-timersmødet 2013 TEMA: Samarbejde i teams og om patientforløb • Tankegangen bag den forløbsorienterede organisationen (FLO) er, at patienten og patientforløbet.
17½ års samarbejde i Aarhus
Set fra sundhedspersonens side
Første gang du logger på, skal du bestille ny adgangskode her
Afdeling for Specialfunktioner
 Krav og vilkår i 2011  At brænde for  At brænde sig  Min bål-strategi  Spørgsmål og kommentarer – ja tak 
Danmarks Jordemoderskole, Aalborg
Kejsersnit forsinkes pga kommunikationsproblemer
Program Klinik for selvmordsforebyggelse (rammerne, henvisning, patientforløb) Vurdering af selvmordsrisiko (generel, udvidet, risikohåndtering) m. film.
3-timersmøde 2010 Børneafdelingen Hvad gør vi godt: •Feedback og supervision i Børnemodtagelsen og Børneambulatoriet. •Enkelte yngre læger er kontaktpersoner.
Patient får ved en fejl indgivet koncentreret kaliumklorid
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Identifikation af spild
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
Q-feber i graviditeten
Perinatal mortalitet: 6-7 pr 1000
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
Følge- Op.
Anbefalinger mhp. indikation for patoanatomisk undersøgelse af placenta Indiceret ved: Selvom disse indikationer ikke alle kan betegnes som absolutte,
Om at være på vej 1. Fusionen og dens målsætninger 2 øge fleksibiliteten styrke fagligheden effektivisere bedre ressourceudnyttelsen øge kvaliteten og.
Metode og Materiale Søgning i pubmed
Klinisk Socialmedicin Center for Folkesundhed Ekstern lægekonsulent i Region Midtjylland Kenneth Kibsgård.
Odense Universitetshospital Kvalitetskoordinator Bodil Harder Afdeling for Klinisk Patologi.
Aflastning i graviditeten
1 Handleplan. 2 Ved mistanke Mærk din reaktion Skynd dig langsomt med mindre der er fare Indkald til møde med kolleger Indkald evt. til tværfagligt møde.
FYA Kvalitet i videreuddannelsen efteråret Metode Mail udsendt 15/ til medlemmer af FYA og YL registreret til en anæstesiologisk afd. Udd.
MEDICINHÅNDTERING Kompetenceudvikling for Social- og Sundhedsassistenter i Psykiatrien Region Sjælland i samarbejde med SoSu Sjælland og SoSu Nykøbing/F.
Adjunkt, tandlæge ph.d. Pernille Endrup Jacobsen
Selvmordsforebyggelse Den praktiserende læges rolle Niels Damsbo Praktiserende læge, lektor.
Koderne – logik, hierarki og anvendelse Richard Farlie.
Velkommen til Lægedage
Guideline: TIDLIGERE TRAUMATISK OBSTETRISK FØDSELSOPLEVELSE
Patientforløb for onkologiske patienter
Differentieret Indsats Conny Kuhlman Jordemoder,
Løn 1,319 Øvrig drift 565 Medicin 195 Indtægter ,033 mio. kr. Driftsbudget 2010.
Organisation, opgaver, arbejdsform, formidling
PERINATAL AUDIT REGION NORD. Følgende dødsfald drøftes i perinatal audit Dødfødte fra uge 22+0 Alle levendefødte, som dør inden for 28 levedage, såfremt.
Simulations- og færdighedstræning i pædiatri. Region Øst
Hvor mange ældrerådsmedlemmer 13 medlemmer Ældrerådet.
Forskningstræning for HU-læger i Anæstesiologi
Herning Kommunes Handicapråd Høringer Nyborg Strand d. 9. juni 2008.
Udkast til nye tekniske bestemmelser for BVT´s kontrolordning.
Hvordan udnytte rammerne bedre for at forebygge og behandle medfødte rusmiddelskader hos børn? 16. marts 2015 Kirsten Mundt, projektleder Sundhedsstyrelsen.
Hvorfor er Region Sjælland den bedste videreuddannelsesregion for yngre læger? Yngre Læge-dag - Lørdag den 28. maj 2011 Preben Cramon - Sundhedsfaglig.
Specialerådet for Gynækologi og obstetrisk Kresten R. Petersen Ledende overlæge, dr. Med. Odense Universitetshospital Gynækologisk obstetrisk afdeling.
ADHD indsatsen i Region Sjælland Den 18.september 2012.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Evaluerings ansættelser - Erfaringer fra en akutafdeling.
Kongressen Øverste myndighed Partistyrelsen Daglig ledelse Den politiske organisation Et antal Underudvalg.
Rapportering, afslutning og opfølgning Indhold: Evaluering af det objektive bevis Afslutningsmødet Rapportering og opfølgning Lektion 8.
Forskningsnetværk i Region Sjælland Yngre Læge Dag 2015.
3-timersmøderne 2016 Initiativ * Konkrete uddannelsesinitiativer + dialog * Konkrete uddannelsesinitiativ er + dialog Årlig rapport 3-timersmødet Vision.
Det tværsektorielle netværk for utilsigtede hændelser i sektorovergange (TSN) Møde den 10. november 2011, Viborg.
Fosterovervågning under fødsler – indikationer
Nyt fra Dansk Kvalitetsdatabase for Fødsler.
3-timersmødet 2017.
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Prøvetagning pleuravæske. jf
Overordnede bestemmelser
MSK certificering Uddannelsesudvalg under Foreningen for Muskuloskeletal Radiologi (snart selskab?) Medlemmer: Christa Bluhme (formand) (ovl. SVS, Esbjerg)
Erfaringsudveksling om arbejdet med datakvalitet
Nyt fra neurologisk afdeling
Aabenraa modellen er et initiativ, som fremmer den naturlige fødsel uden unødvendige indgreb – i en konstruktiv dialog med den gravide og fødende med formålet.
3-timersmødet 2017.
Lattergas/N2O - som smertelindring ved fødsler
Arbejdet med fordelingsregnskaber i Region Sjælland
3-timersmødet 2018.
Præsentationens transcript:

Audit-region Sjælland

Fødsler 2005 Roskilde 2757 Holbæk 1554 Slagelse 1241 Næstved 1645 Nykøbing F 937

Gruppens medlemmer Specialeansvarlig overlæge fra obstetrisk afdeling og neonatologisk afdeling: - Roskilde - Holbæk ( repræsenterer også Slagelse ) - Næstved ( repræsenterer også Nyk F )

Gruppens medlemmer 1 føtalmediciner 1 fosterpatolog 1 læge fra Almen Praksis Ledende jordemødre fra de 5 fødesteder 1 specialsygeplejerske i neonatologi 1 sekretær

Sagsbehandling Døde børn fra 22+0 til 28 dage Provokerede aborter efter , registreres Døde børn, der primært er visiteret til fødsel i Regionen, men omvisiteres,behandles i audit indtil omvisitering er effektueret. Børn født med APGAR < 7 / min og NS pH < eller lig med 7,0.

Klassifikation - dødsårsag Medfødte misdannelser Uforklaret intrauterin død Føtoplacentar dysfunktion Blødning før fødsel Maternel lidelse Intrapartum hændelser Forhold betinget af præterm fødsel Infektioner Andre specifikke forhold Uklassificerbar

Graduering af vurderinger 0 Der er ikke fundet suboptimale faktorer. 1 Der er fundet suboptimale faktorer, det er ikke sandsynligt, de har medvirket til dødsårsagen. 2 Der er fundet suboptimale faktorer, som måske har medvirket til dødsårsagen. 3 Der er fundet suboptimale faktorer, som sandsynligvis har medvirket til dødsårsagen.

Graduering af suboptimale faktorer

Fordeling i relation til gestationsalder

Fordeling i relation til dødsårsag

Rekommendationer Omhyggelig journalføring. Færdighedstræning i tværfaglig opgaveløsning ved akutte obstetriske hændelser. Det bør være muligt at udføre hastesectio indenfor 20 min. Maters puls bør noteres på CTG-kurven. Placenta bør altid sendes til patologisk undersøgelse. Placentavæv + hindemateriale sendes til mikrobiologisk undersøgelse. Barnet skal beskrives makroskopisk, gerne med supplerende klinisk foto.

Arbejdsform 1 heldagsmøde i kvartalet. Skematisk resume + journalkopi er fremsendt til deltagere før mødet. Journalkopier makuleres efter mødet. Sekretær udfærdiger referat, indeholdende kort resume, klassifikation og evt supplerende kommentarer til den enkelte case. Referat godkendes ved næste møde, kan herefter videregives til det øvrige personale. Årsrapport

Økonomi !!! De enkelte deltagere aflønnes fra egen afdeling. Mødet afholdes på skift mellem 3 afdelinger, værtsafdelingen sørger for traktement. Sekretær: ? Arbejdsmængden ca. 37 timer pr møde + 37 timer til færdiggørelse af rapport.

Formidling af audit-arbejdet !! Deltagere orienterer tilbage i egne afdelinger. Referater og rapport formidles ud til kolleger og ledelser. Rekommendationer indarbejdes i afdelingens retningslinier. Uden SEKRETÆR er dette utopi.