Velkommen til LO
LO er hovedorganisation for 17 fagforbund Funktionær, mangler
Fakta: LO’s medlemsforbund har 1,3 millioner medlemmer 600.000 offentligt ansatte 700.000 privat ansatte LO-medlemmer er typisk faglærte, ufaglærte og kortuddannede Omkring 75 % af alle danske lønmodtagere er organiseret i en fagforening
LO’s generelle opgaver LO tager sig af overordnede og tværfaglige opgaver for forbundene. LO skal komme med nye ideer og visioner til, hvordan arbejdsmarkedet kan udvikle sig.
LO’s konkrete opgaver Forbundenes repræsentant overfor regering og folketing - høringssvar Deltager i 3-partsforhandlinger Indgår og reviderer hovedaftaler Koordinerer overenskomstforhandlinger Repræsenterer forbundene internationalt i NFS, EFS, FFI, ILO, WTO og EU Fører sager i arbejdsretten m.v. for medlemsforbundene
LO’s mål Plads til alle på arbejdsmarkedet Gode tilbud til ledige Uddannelse hele livet Plads til familien Bedre arbejdsmiljø Frihed til den enkelte
Den danske model Det danske arbejdsmarkedssystem - 'den danske model' - bygger på selvstyre. I de fleste andre lande er arbejdsmarkedet styret af lovgivning. På det danske arbejdsmarked lovgives der ikke på centrale områder som f.eks. løn og arbejdstid. Organisationerne aftaler spillereglerne i fx. overenskomster. Den danske model giver indflydelse til lønmodtagere og arbejdsgivere i stedet for politikere. Den danske model giver fleksibilitet og stabilitet.
132 års fællesskab slut Fra starten i 1871 var der et tæt samarbejde mellem fagbevægelsen og Social-demokratiet. Dengang samlet i en organisation I 1996 sagde LO formelt farvel til Socialdemokratiet I februar 2003 ophørte LO’s økonomiske støtte til Social-demokratiet - og LO fik sit eget værdigrundlag
LO’s opbygning Kongres Hovedbestyrelse Daglig ledelse Lokale LO-sektioner: Lokalt samarbejde mellem fagforbund Deltager i lokale beskæftigelsesråd
LO for unge LO-Ungdom: www.lo-ungdom.dk Jobpatruljen: www.jobpatruljen.dk Undervisningsmateriale: www.lo.dk/skolekontakt Ungdomsmagasinet Tjeck LO’s hjemmeside www.lo.dk Spørg LO: sporg@lo.dk
LO’s beskæftigelsespolitik Brug finans- og strukturpolitik: Byg en bro og skaf praktikpladser Flere penge til (Efter-)uddannelse Flere penge til forskning Ingen nedskæringer på dagpenge Positiv realløn og høj beskæftigelse Stabilitet på lang sigt
Dansk model på vej til EU Almindelig EU-lovgivning: Direktiver og forordninger Den danske model: Forhandlede direktiver Frivillige aftaler: Fx. Telearbejde, Vikarer
LO’s ansigter Harald Børsting Formand Lizette Risgaard Næstformand Marie-Louise Knuppert LO-sekretær Ejner K. Holst LO-sekretær