Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Medicinsk afdeling M1

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Afsnittets opgave: At modtage akutte medicinske patienter, undtagen hjertepatienter, fra et optageområde på ca indbyggere

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Afsnittets opgave: At diagnosticere, iværksætte behandling og pleje inden for de første 24 timer.

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Afsnittets opgave: Efter at patienten er afklaret at lægge plan for det videre forløb som kan være enten UdskrivelseDagafsnitAmbulatorie Indlæggelse i sengeafsnit Akut Medicinsk Modtageafsnit A4

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Afsnittets opgave: Udannelsesinstitution for følgende faggrupper: yngre læger sygeplejestuderendefalckredderelever jobtrænere (HK, service) serviceassistentelever Akut Medicinsk Modtageafsnit A4

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Afsnittets dimensionering: Normeret til 22 senge, i øjeblikket er 18 i drift Ansatte: 1 overlæge 35 sygeplejersker 1 ”følge-hjem-sygeplejerske” 5 SSA 3 serviceassistenter 2,5 sekretær

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Aktiviteter: Indlæggelser: ca pr. år Indlæggelsestid: gns. < 1 døgn Udskrivelser: 53% udskrives til hjemmet inden for 24 timer efter at pt. er vurderet af speciallæge

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Aktiviteter: Indlæggelser: ca pr. år Indlæggelsestid: gns. < 1 døgn Udskrivelser: 47% går til sengeafsnit, hvor gns. liggetid er omkring 4,5 døgn

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Akut Medicinsk Modtageafsnit A4 Genindlæggelsesprocenten er ifølge ”Den gode medicinske afdeling” ca. 8 %, hvor landsgennemsnittet er på omkrig 40%

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Vores vision - er at A4 bliver en Integreret del af det akutte beredskab i Region Midtjylland. -vi ønsker at medvirke til udviklingen af det akutte beredskab i regionen herunder - afprøvning af nye modeller for modtagelse af akutte patienter

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Vores vision - at videreudvikle det høje faglige niveau - at fastholde afdelingens gode omdømme som udannelsesinstitution gennem fortsat udvikling af undervisningsprogrammer og bedsidesupervision - at vi fortsat kan rekruttere de bedst kvalificerede og mest kompetente medarbejdere

Anni Skou Jens Oluf Pedersen Uden kompetente medarbejdere er vi ingenting - Og vi mener det!!