PLO-konflikt orienteringsmøde. Program: Kl. 17.00-19.30 Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Overenskomst 2011 Kravindsamling   God debat! 1.
Advertisements

Skolebestyrelsesvalg 2012
KTO-forlig / KL-området – 19. februar 2011 • Pr. 1. april 2011 – 31. marts 2013.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Sidste skoleperiode
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst –
DOK. NR. 9811/ S. NR Grænser for ændringer Rokeringer Stillingsændringer Fusioner.
Ved du….  At der i øjeblikket er en konflikt mellem de praktiserende læger og regionerne ?
Hotel- & Restaurantskolen den 15
Lønfastsættelse for funktionærer 2010
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
BEDRE TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I REGION HOVEDSTADEN Niende Laboratorium 26. februar 2013.
Kan du finde rundt i it-junglen? Velkommen Brønderslev den 23. november 2010 EG A/S BASIT Dansk Byggeri.
Den praktiserende læge som virksomhedsleder og arbejdsgiver
Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen
Ledere i gang August 2010 Kaj Jørgensen, Lønchef
Velkommen til kursus 3: Få dit projekt i mål!. 2 Program Dag •Plenum:Godmorgen og velkommen •Plenum:Udfordringer fra praksis med at få projektet.
Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Myndighedsforum 30. Maj Dagsorden Velkommen og beskeder Nem-Login. Om tilslutning til Nem-Login fremover, men også aktiviteter nu i.
Generalforsamlingen 30. juni 2013
Arbejdstidsplanlægning 5 dages arbejdsuge
Velkommen til Lægedage
Vi har haft demokrati i Danmark siden?
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
1 Skolestruktur Formandsmøde / 26. august 2010 Overenskomstansatte Kan opsiges med begrundelsen strukturændringer/arbejds- mangel. Opsigelse sker med gældende.
Biblioteket som læringscenter
Åbent dialogmøde Folkeskolereform 2014 Torsdag den 3. april 2014 kl – Rønneskolen, aktivitetssalen Åvang.
Ekstraordinær Generalforsamling i Støtteforeningen for Kulturstedet Lindegaarden 1.Valg af dirigent og referent (Mikael) 2.Orientering om Fonden ”Den selvejende.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
Velkommen til fælles Informationsmøde
Velkommen til region Midtjyllands takstundervisningsdag.
Personalekomkostninger Michael Nordahl Heyde 24.feb. 09 Hvad må man - ikke?
Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage.
Titeldias Logo blå Husk at vælge korrekt layout for hvert dias: Klik med højre musetast på dias i ruden til venstre i skærmbilledet og vælg ‘Layout’ –
LUP – Personalejura, 20. okober 2009 Skarrildhus Personalejura og Arbejdsgiverrollen.
GL-MØDE OM AFSKEDIGELSER Oplæg ved TR. ER DER AFSKEDIGELSER PÅ VEJ?  De foreløbige meldinger fra ledelsen  Hvordan vil vi som lærerkollegium gerne have.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
Lægen som arbejdsgiver, den 9. december 2015 Lægen som arbejdsgiver Et lynkursus i ansættelsesret.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst Orientering om væsentligste elementer i OK-forliget mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen.
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
19. april 2012Kursus for sekretærer og forstandere 1 Brogaarden 19. april 2012 Ny Løn Ved specialkonsulent Christian Petersen.
Ansættelsesforhold Med fokus på ophør af ansættelsesforholdet.
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Dimittendmøder 2010 Bibliotekarforbundet Karin V. Madsen.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
Ansættelsesk-ontrakt og løn
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Overenskomst skift DSB Vedligehold A/S
Lokale arbejdstidsaftaler
Velkommen til SL TR – MØDE
Overordnede bestemmelser
Hvad betyder en konflikt for mig?
Velkommen til: Seminar for medarbejdere der gennemfører Realkompetencevurderinger (RKV) Torsdag den 6. november 2014.
Efterskoleforeningen
3. dag - Modul 1A Afskedigelse Evaluering (kl ) Lunchbox og tak for denne gang (kl )
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE:
Afskedigelse UC plus.
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
TR-kursus IA Afskedigelse - lærere ved VUC 14. September 2018
Almen praksis- orienteringsmøde
Afskedigelse FOAS.
FOAS + A2B Arbejdstid TR-uddannelsen 1 A, Arbejdstid.
Afskedigelse A2B.
Ferielov 2019.
Præsentationens transcript:

PLO-konflikt orienteringsmøde

Program: Kl Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem PLO og Danske Regioner – forløbet indtil nu og hvad kan vi forvente? Hvad betyder det for dig? Hvad kan DSR/dbio hjælpe dig med? Afrunding v. kreds/regionspolitiker Der indlægges pauser undervejs

Forskellige aftaler KONFLIKT Lægernes honorar betalt af regionen Loft over indtjening Centrifugeaftaler Løn og pension Arbejdstid – pauser, tjenesteplan Ferie Opsigelse – varsler, begrundelse Forhandles til fornyelse til Løn og pension Arbejdstid – pauser, tjenesteplan Ferie Opsigelse – varsler, begrundelse

Hvad er status? Overenskomsten mellem DR og PLO skulle være fornyet pr. 1. april 2013 Forhandlingerne blev påbegyndt i august 2012, men brød sammen den 8. november 2012 Der har ikke været realitetsforhandlinger siden DR har endnu ikke opsagt PLO overenskomsten – den skal opsiges med tre måneders varsel Lægerne har mulighed for at aflevere deres ydernummer Det forventes, at Sundhedsministeren fastsætter regler for evt. egenbetaling/refusion, hvis aftalen opsiges

Sundhedsministeriets muligheder Udarbejde en bekendtgørelse om egenbetaling + refusion (1984) – Forventelig nedgang i lægepraksis omsætning i en periode (få uger i 1984) Vælge en anden kurs, som ikke medfører egenbetaling – Ingen forventelig nedgang i omsætningen

DSR/dbio/PLA Overenskomsten mellem PLA og organisationerne skal fornyes med udgangen af november 2013 Vi forventer ikke en evt. konflikt mellem DR og PLO vil påvirke vores overenskomstfornyelse med PLA Der er fredspligt ifht. vores overenskomst – Praksispersonalet kan derfor ikke nedlægge arbejdet eller på anden måde aktionere på baggrund af evt. konflikt mellem DR og PLO

Hvad betyder det for dig? Opsigelse? Begrundelse – Saglig/usaglig Stillingsændring? Er nogle medarbejdere særligt beskyttede? A-kassen? Kontakt DSR/dbio

Opsigelsesvarsler Gælder også væsentlige stillingsændringer Opsigelsesvarslet skal være indeholdt i ancienniteten

Hvad kan DSR hjælpe dig med?

Hvad kan dbio hjælpe dig med?

Spørgsmål og afrunding