Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afVibeke Holmberg Redigeret for ca. et år siden
1
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer Rokeringer Stillingsændringer Fusioner
2
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Hvad skal tåles? •Hvad er væsentligt?
3
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Løn •Jobbets indhold •Arbejdstid •Arbejdssted
4
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Rimeligt varsel –Aftalt i ansættelsesaftalen –Efter overenskomst
5
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Væsentligt, og hvad så? –Accept –Som opsigelse –Formalia
6
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Særligt beskyttede –Tillidsvalgte m.fl. –Lige- og forskelsbehandlingslovene
7
DOK. NR. 9811/ S. NR. 5779 Grænser for ændringer •Konkret vurdering •Husk formalia •Pas særligt på de særligt beskyttede + •Brug FA
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.