Krisen og flexicurity’en Replik på FaOS-seminar 19. november 2009 af Thomas Mølsted Jørgensen Pensionsstyrelsen Beskæftigelsesministeriet.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Advertisements

Medlemsrekruttering – hvem gør hvad og hvordan?
Reform af førtidspension og fleksjob
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Risici for fremtidens velfærdssamfund
Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten (flere niveauer findes), brug forøg listeniveau For at få venstrestillet tekst.
Anne-Rose Wang Centerchef
Jens Krieger Røyen 11. oktober 2012 Den digitale vision for Danmark - en fælles udfordring.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Velfærdsstaten Samfundsfag.
Velfærdsmodeller i verden - En kort gennemgang af Peter Dræby og Jeppe Sjørup Kilde:
Menneskers reaktioner i kritiske situationer
Boligselskabernes Landsforening – Danmarkspanel - Januar A&B ANALYSEs Danmarkspanel - Boligselskabernes Landsforening - Januar 2010.
Verden omkring HTH Kunder x Konkurrenter Leverandører Finanskrisen
Sidste nyt Fløjkrigen i ECB toner tydeligere og tydeligere frem. Senest har de to medlemmer George Provopoulos og Athanasios Orphanides talt varmt for.
Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år Oplæg v/Palle Christiansen d. 19. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Førtidspension og fleksjob Udfordringerne
1 Lektion 18: Priser i en åben økonomi 1.Økonomiske nyheder 2.Repetition 3.Dagens pensum 4.Hvad kan I få eksamensspørgsmål i? 5.Næste lektion 6.Tilbagemelding.
Hvad virker i integrationsindsatsen?
DER ER RÅD TIL VELFÆRD København 30/
”Social dumping” indenfor luftfart Keld Ludvigsen Vicedirektør SOLA Konferencen 2014.
Udsatte børn i folkeskolen - hvordan løser folkeskolen opgaven? Specialundervisningen i folkeskolen.
Statistik om kvindelige iværksættere - udviklingen
Jobrotation Medarbejdere på uddannelse – ledige vikarer i job.
Ved Jens Kjeldbjerg Kudsk / Andy Madsen
Udvikling i GODS Transporten Sammenfatningsrapport maj 2010.
Sted og dato (Indsæt --> Diasnummer) Dias 1 ’Smart regulering’ – hvor leder flexicurity os hen? Søren Kaj Andersen FAOS.
Stedet som indgang til digital forvaltning
Mandag d. 8. december 2014 CEPOS VÆKSTKONFERENCE 2014 Flexicurity, kriser, vækst og globalisering Torben Tranæs ROCKWOOL FONDENS FORSKNINGSENHED.
Samfundsøkonomi 12 Uge 21.
Fremtiden for flexicurity i Danmark
Hvad gør EU for klimaet? Jeppe Gents Europa-Kommissionen,
Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet – arbejdspladsernes rolle, 8. februar 2006, Mona Larsen Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Arbejdspladsernes rolle.
Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen
Sygefravær RMU temadrøftelse den 17. juni 2010.
Social kapital som internationalt konkurrenceparameter – den danske model på virksomhedsplan FAOS-seminar 19. maj 2008 FAOS Sociologisk Institut Københavns.
EGU opgaver i et Jobcenter Hvordan ser arbejdet ud set fra den placering.
Kampagne med gennemslagskraft - De nye regler for den offentlige rejsesygesikring.
INDUSTRISAMFUNDET - fra damp til drivhusgasser -
Selvstændige erhvervsdrivende, reproduktion, ulighed og mobilitet Martin D. Munk Professor, CMR-CSR, AAU-CPH.
Flexicurity på virksomheden i DK og D Organiseret decentralisering i Danmark og Tyskland Succes for den danske flexicuritymodel Tese: Konkurrencemæssig.
Økonomisk politik under højvækstperioden Baggrund i en vesteuropæisk højvækstperiode The golden Age of European Growth Der igen byggede.
Sted og dato (Indsæt --> Diasnummer) Dias 1 Krise og flexicurity - hvordan klarer den danske flexicurity model krisen? Christian Lyhne Ibsen FAOS, Københavns.
WORKSHOP 4. HVORDAN KAN JOBCENTRENE VIDEREUDVIKLE DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS? THOMAS BREDGAARD BIP SEMINAR, 10 JUNI 2015 VEJLE.
Efterskolerne tilbage til samfundet Charlotte Rønhof 31.okt. 12 Efterskolerne tilbage til samfundet.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Lolland Kommunes udfordringer. Udfordring 1: Faldende indtægter.
Digitalisering af fremtidens bilsalg brugtbilsalg Nyborg 6. juni 2013.
Hvorfor individuel lønforhandling?. Hvad er individuel lønforhandling? Med individuel lønforhandling har den enkelte medarbejder forhandlingsretten og.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Fagpilotordningen et jobrettet redskab til unge under 30 år med en erhvervsuddannelse Kontorchef Kirsten Thomsen.
Vejlederkonference Arbejdsmarkedet i Østdanmark v. Gert Jørgensen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
De danske sundhedsudgifter – en tikkende bombe under velfærdsstaten? Indlæg baseret på vismandsrapport om dansk økonomi, efterår 2009 Danske Regioners.
Blandt virksomheder, som overlever en krise og kommer godt videre, vurderer 81 procent at de har reageret i tide.
Karsten Seeberg, Jyske Bank Afdelingsdirektør – HR Hjemsted Jyske Bank –4.300 ansatte heraf de i Hjemstedet og datterselskaber IT medarbejdere udgør.
Finanskrise og arbejdsmarked Torben M. Andersen Institut for Økonomi.
Hvad skaber den økonomiske udvikling?.. De økonomiske drivkræfter Det er den private sektor, der står for hovedparten af produktionen i Danmark. Ejerne.
DANSK ERHVERV Langvarigt sygefravær – en udfordring for virksomheder og samfund.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.
Hvad lærte vi sidst? 1.Afsluttede om retten til fri bevægelighed og ophold i EU 2. TEF art. 39: -Pligtsubjekter -Rettighedssubjekter.
”Jeg kommer ud med mine følelser hos nogen, der ved, hvordan det er” - Gruppetilbud til unge, hvis forældre eller søskende har en psykisk sygdom.
Kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
Stramning i VO Lovforslag L200 fremsat 11. juni 2014
KAPITEL 8 Likviditetsrisiko
Personale og Organisation
Dansk Lunge Cancer Gruppe (DLCG)
Energierhvervsanalyse
d. 29. oktober 2015 Direktør Bjarne Hastrup
Forlængelse af særlig uddannelsesordning
VIGTIGSTE RESULTATER SAMHØRIGHEDSPOLITIK FORDELE FOR BORGERNE VIGTIGSTE RESULTATER
Præsentationens transcript:

Krisen og flexicurity’en Replik på FaOS-seminar 19. november 2009 af Thomas Mølsted Jørgensen Pensionsstyrelsen Beskæftigelsesministeriet

Reaktion på omsvinget Ledigheden steget - niveauet stadig lavt Reaktionen relativt voldsom, kun større i Baltikum, Irland og Spanien Skyldes flexicurity, men også dobbel-bobbel-effekt

Hvordan fleksibilitet ? I Danmark: Efter år med massive meransættelser: fyringer bredt, lidt færre arbejdstimer - og løn ? Arbejdsmarkedet fungerer: Stadig ansættelser, omend færre.

Hvordan fleksibilitet ? I Kontinental EU: Efter periode med moderat ansættelse: fyringer af midlertidigt ansatte, nedsat timetal, interne omflytninger - og løn ? Ansættelser ned

Hvad er der gjort DK klar til omsvinget: love, regler og finansiering Ikke justeret i regler – næsten heller ikke arbejdsfordeling Typisk EU-land: finansieringsudfordring, ”nye initiativer” nødvendige, § og massive arbejdsfordelingsordninger, jobsubsidier til unge o.lign.

Det betyder Stor stigning i ledighed – men jævnt fordelt I typisk EU-land: moderat stigning i ledighed – men ungdomsledighed! Mere end hele beskæftigelsesfaldet er i private sektor, der kun udgør 2/3 i DK Udgifterne til ordningerne stiger stærkt

Konklusion Business as usual i JCerne – næsten: Udfordring i kommuner, men tegner godt Nye effektive instrumenter og regler Begrænset a-dagpengedækning for højere indkomster: fordel for konkurrenceevne og omstilling, ulemper for de ledige og kasserne Grund til bekymring, men Flexicurity har overlevet værre situationer