Coaching Det handler om at stille de rigtige spørgsmål!

KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! Dias.
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Lean Salgskonsulentuddannelsen
Coaching - det handler om at stille de rigtige spørgsmål…
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en mappe med materiale.
Værdistrømsanalyser.
Arbejdspladsudvikling
En bedre proces til videndeling på afdelingsmødet
MIN skabelon MIN generalisering! MIN specielle virkelighed!
Vold og job Viden, inspiration og værktøjer : Velkommen 12.15: Hvad ved vi om vold og trusler? 12.50: Spil dig til en god dialog 13.20: Pause 13.35:
Brugervenligheds test. n ewline ønsker at gøre deres web- side mere brugervenlig.
Ventilen - på biblioteket Ventilen Danmark –
Netværk Familie Arbejds- relationer Dig Venner Fritid Perifere
ProDuklings EQ Danmark A/S - Nyhedsfelt. Overlay • Detail overlay – Når der er mouse hover på en af nyhederne, vil der komme detail overlay • Inlay –
MAKING A DIFFERENCE Investor in people Janne & Malene.
at arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?
Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012 Et bud på godt samarbejde.
?.
Hvem skal være med til at definere kerneopgaven – og hvordan
Titeldias (uden baggrundsfarve) Husk at vælge korrekt layout for hvert dias: Klik med højre musetast på dias i ruden til venstre i skærmbilledet og vælg.
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Gymnasietid Lektielæsning Læringsstile. Lektielæsning Hvad er god lektielæsning? ◦ Man når at lave det, man har planlagt (realistisk planlægning) ◦ Man.
©Jenny Bohr – Til underviserne Voksne med ADHD har ofte mange negative erfaringer med sig. Mange har fået megen skæld ud som børn, og de.
Værdistrøms-analyse (Vejledning)
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Samarbejde eksternt/Netværk Et inspirationsværktøj Det er ikke, hvad du ved, men hvem du kender, der tæller!
SPONSOR ARBEJDET Wischmann Innovation © 13 trin på vejen Mod en god sponsoraftale. Wischmann Innovation ©
Hvad vej skal vi?. Unge Med Anden Etnisk Baggrund End Dansk UMAEBED.
Få styr på udgifterne! (eller ” Få styr på sagerne…)
Kodeks for offentlig topledelse
Forbedringsprojekt om målinger - SCKK 2004
Unge og Kirke Hvordan virker vi sammen. Smittende tro… ”2010 har været et helt fantastisk år for mig. Jeg vil huske det igennem hele mit liv for at være.
Oplæg – Aalborg Kommune, Jette Jensen Hvordan løfter vi mængden af overtrædelsessager affødt af Naturstyrelsens § 3 opdatering ?
Naturstyrelsens opdatering af den vejledende § 3 registrering i Aabenraa Kommune.
Organisering. Det er jer Carsten Pedersen Inger Birkebæk Madsen Hanne Laursen (Thorbjørn Sørensen) (Peter Saabye) Anni Berndsen Thorbjørn Sørensen Peter.
Landsbyggefondens IT system. IT-systemet Hvorfor? -Et længe næret ønske fra ”kunderne” -Skabe indsigt i og dialog om ansøgningsprocessen -Bedre styring.
Effektiviseringer af driften i almene boligafdelinger
VidenDanmark VG Digitalisering og procesorientering 8. december 2014.
God ledelse og god bestyrelseskultur Ledelse og samarbejde Temamøde BL´s 6.kreds Den 11.November 2014.
Fremtidens arbejdsmiljø 2020
Videregående pc-vejledning 60+Bornholm Velkommen til.
Vejen Kommune Det er besluttet, at alle skoler i Vejen Kommune arbejder med Vurdering for Læring. Alle skoler arbejder efter en fælles procesplan. Arbejdsgrupper.
Lederevalueringens betydning  Det forberedende arbejde – visioner og værdier – meget spændende proces  Den 17. marts 2003 afleverede jeg 3 spørgeskemaer.
Erfaringer med at gennemføre en KVIK selvevaluering på SBi Susanne Tang Merit Statens Byggeforskningsinstitut.
Adfærd og kommunikation på traumestuen. Lone Kobberø.
Skabelon til udarbejdelse af YoungCRM Årshjul
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF - Midtjylland. Forældrekursus COACHING Herning Badminton Klub 29.september 2008.
Synliggør dit lederskab med et nyhedsbrev. Dette er værktøjet for dig, der vil Sikre at dine medarbejdere har fokus på de vigtigste emner eller udfordringer.
Værktøj 2: Kan og skal krav - fokus på kerneopgaven Vi forebygger stress sammen.
Handleplansarbejde Opstart af udarbejdelse af handleplan 2 2 Borger 1 1 henvender sig til kommunen Deltagelse i handleplansmøde
Løft og lær Flerfaglig og virtuel skriftlighed Rammeforsøg A: Fleksibel anvendelse af uddannelsestid og elevtid.
En fælles indsats til den enkeltes bedste på Nørrebro Oplæg til dialog-møde om en styrket indsats for udsatte grupper 29. Marts 2012 Centerchef Britta.
KAB’s målsætningsprogram 2015 – en støtte til jeres lokale arbejde.
Center for Offentlig Innovation har udviklet denne spredningsguide for at hjælpe offentlige arbejdspladser med at dele egne innovationer og genbruge andres.
Introduktion til historie
SUF - gevinstrealisering
Arbejdsmiljøet på Tekniske skoler
Lederens vandring 1.
Du har åbnet en dør som ingen kan lukke i Du har banet den vej
Mere MOST - mindre fravær
Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er.
Værktøj 10: Forandringer og stress - Arbejdsgruppen
Værktøj 10: Forandringer og stress - Ledelsen
Trivselsbarometer Tegn kurven for dit trivselsbarometer for din frivillige indsats. Hvad fremmer og hvad hæmmer din glæde og trivsel? Tænk på en afgrænset.
Hvorfor lave en kommunikationsplan?
Er din virksomhed en hobby med indbygget job i