CareCommit – et kig ind i fremtiden! o Lovpligtige trivselsmålinger på vej! o Trivselsundersøgelser i virksomheder o En personlig ”redskabskasse”- fremme.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Jan Forsing og Lisa Andersson
Advertisements

DIN STIFINDER SYGEMELDT? LAD OS HJÆLPE…
Psykisk arbejdsmiljø.
SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG
Sæt stress på dagsordenen i SU - og i hverdagens arbejdsliv
Intern kommunikation – hvordan arbejder vi mere bevidst med den?
Sundhedsaftalen fra ord til handling
Idræt - også for sindslidende
TRIOENS OPGAVER.
Arbejdspladsudvikling
Projekt Socialsygeplejerske
Medarbejderne i SuperGros
Trivsel som natarbejder i Århus Amt
Omsætning af viden til handling
1 Præanalytiske forhold — en værre suppedas? Præanalytiske forhold  DSKB (Forårs)møde  September 2006 ∙ Version 4.0 Overlæge, dr.med. Ulrik.
Dalgasskolen og Blåhøj Skole ser sig selv som vigtige aktører i forhold til at sikre et sundt miljø i det daglige, samt i forhold til at etablere en sundhedsprofil,
Social- og sundhedshjælper
Leder APV v/ arbejdsmiljøkonsulent Maj-Britt Stobberup
Session 8: Medicinsk behandling - hvad skal jeg selv gøre Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv lidelse.
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
Hans Jørgen Limborg & Hans Hvenegaard
Præsentation af Aalborg Universitet 1 af 31 Udvalg for kommunikation.
Velkommen. Sund livsstil Regelmæssige mættende måltider (gerne 4-6 måltider) Kost som indeholder frugt og grønt Kost med rigt indhold af fuldkorn og.
Fravær og nærvær/v. Conni Lachenmeier Ingeniørforeningen d. 25. november 2008.
Værdi/Trivselsmåling Image Overordnet ledelse Nærmeste leder Samarbejde Det daglige arbejde Løn- og ansættelsesforhold Faglige og personlig udvikling.
Hjerterehabilitering i Nyborg Kommune
Sundhedsprofil. Hvor gammel er du? Hvilket køn er du?
Sårbarhed hos børn og unge
Det Sociale Kapitel
”Vejen frem” - projekt for borgere 18 – 30 år med psykiske lidelser Oplæg til Psykiatriens Samordningsudvalg Den 16. juni 2010.
Fremme af unges mentale sundhed
Travlhed eller stress? Anspændthed Stress Travlhed Lyst Ulyst.
Psykoedukation til patienter med skizofreni
Arbejdsmiljøet skabes hver dag i relationen og dialogen – det skal arbejdsmiljøarbejdet i Faxe Kommune afspejle Sikkerhedsleder/arbejdsmiljøkonsulent.
Dialog om voldsforebyggelse Spørgsmål til medarbejdere og ledere  4 spørgsmål til vores forebyggelse  4 spørgsmål til vores proces etsundtarbejdsliv.dk.
Hold dig gode venner med helsepiloten Anette Anker – Sundhedskonsulent Personalepolitisk Messe, Bella Center 12. januar 2010.
DEN UNGE SOCIALT DYSFUNKTIONELLE PATIENT. LÆGEDAGE 2014
Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Godt at vide om antidepressiva Medicinen begynder at virke.
Bivirkninger ved ADHD-medicin
KL-projekt 24. September Forebyggelse og Misbrug - § 17, stk 4 udvalg / Bjarke V. Bruhn-Rasmussen.
Odense Kommune 2007 v. Jørgen Clausen, Stadsdirektør
Arbejdsmiljø Stress Hvad mangler? Stresspolitik / retningslinier for forebyggelse, identificering og håndtering af stress Værktøjskasse Igangsætning af.
Session 6: Symptomer på depression og blandingstilstand Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse.
Odense Kommunes nye handleplan i forbindelse med sygefravær 1 sygedag (medarbejderen skal forvente spørgsmål til sygemeldingen, om aftaler/opgaver, hvornår.
Plantekongres 2007 Psykisk arbejdsmiljø v/cand. psych. Nadia El-Salanti Center for Alternativ Samfundsanalyse (CASA)
Anbefalinger. Forebyggelse  minutters træning (svarende til rask gang) hver dag, eller  Minimum 4 timer om ugen  Må.
TRIVSELOP Handicap, 1. november 2010.
1. 2 Til venstre finder du de databaser der kan være relevante for Psykologi Til højre finder du vejledninger og links. Bl.a. de to powerpoint-præsentationer.
Palliation til ældre med kræft
Hjerterehabiliteringen Roskilde Sygehus
Dias om psykisk arbejdsmiljø Følgende dias beskriver, hvad psykisk arbejdsmiljø er for en størrelse. Der findes også en række dias, der beskriver, hvad.
Behandling af depression, angst og OCD. Velkomst og præsentation af: Undervisere: Sonja Thuen, sygeplejerske Hilda Jacobsen, socialrådgiver Dorte Linde-Bech,
1 Løsningsfokuseret tilgang Fremtidens mål Fortidens successer.
Fakta-slidesDialog og øvelser Næste skridt og lavthængende frugter Pluk slides på de kommende sider…
Den 21. oktober 2009Jytte Kruckow. Arbejdsmiljøkonsulent. Psykolog. Tlf.: Idé café 5 Strategi og tiltag over.
Sundhedsplejen & Sundhedsfremme Overvægtsindsats i Hedensted kommune 2015 Tværfaglig indsats mellem Sundhedsfremmeafdelingen og Sundhedsplejen.
Sundhed og Trivsel på Synscenter Refsnæs. Tanja Stevns Pædagog og speciallærer International koordinator/pædagogisk konsulent Amir/Amil – MED udvalg Sundhedsudvalg.
Introduktion Nationale retningslinjer - for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser april 2016.
KAB’s målsætningsprogram 2015 – en støtte til jeres lokale arbejde.
Modul 3.1 – Hvorfor og hvordan dokumenterer vi?
Velkommen til undervisning af arbejdsmiljøgrupper
Modul 3.1 – Hvorfor og hvordan dokumenterer vi?
Kodeks for godt arbejdsmiljø
APV, TRIVSEL OG SOCIAL KAPITAL 2017
Bilag 1a: Organisering Jobcenteret Regionen
Det sunde arbejdsmiljø for alle aldre
Flere gode år på arbejdsmarkedet
Statens HR – Implementeringskoncept
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Præsentation af IT-sikkerhedsfunktionen
Præsentationens transcript:

CareCommit – et kig ind i fremtiden! o Lovpligtige trivselsmålinger på vej! o Trivselsundersøgelser i virksomheder o En personlig ”redskabskasse”- fremme af den individuelle trivsel

Trivsel som forebyggende indsats  Et LBRprojekt - Silkeborg  Formål: Øget trivsel – nedsat sygefravær på lokale virksomheder  Danfoss, EnergiMidt, PostDanmark og Silkeborg Kommune  Tre ben – fysisk, psykisk og social trivsel  CareCommit – Aktiviteter - Agenter

Introduktion til CareCommit

Øget trivsel og nedsat sygefravær  Internet adgang via  Sundhedsfaglig vidensbase bag  Anonymitet for deltageren  Sundhedsprofil  10 ugentlige spørgsmål  Systemet er anmeldt til Datatilsynet  Etableret i samarbejde med Analysegruppen, Silkeborg

Sundhedsprofilen  Alle deltagere udfylder Sundhedsprofil  Emner i sundhedsprofil: BMI, motion, alkohol, kaffe, tobak, mad, vejrtrækning, søvn, sovemedicin, hovedpine, smerter, smertestillende medicin, mave-tarmfunktion, huden, hjerterytme og slag, sindstilstand, socialt, kollegaer, ledelse, angst, immunforsvar og misbrug.  Alle svar har en vægtning

Spørgsmålsbasen  Område, spørgsmål og svar  Alle 3 er vægtet og danner grundlag for trivselstal  Link til ugens 10 spørgsmål mailes til deltager  Feedback leveres ift. vægtning - udarbejdet af sundhedsfaglige kompetencer (psykolog, sygeplejerske, psykoterapeut, fysioterapeut, Pb Human Ernæring)

{ Systemet Alarmer Områder Spørgsmål Svarudsagn Feedback Statistik Bruger Person data Sundhedsprofil CareCommit konsulent Virksomhed Virksomhedsdata Kommunikation i CareCommit

Brugerflader i CareCommit  Administration – CareCommitkonsulent i Trivselsgruppen A/S  Den ansvarlige i virksomheden  Brugeren

Den ansvarlige i virksomheden  Statistik – hvordan går det i afdelinger, teams og i hele virksomheden  Vedligeholdelse af teams og afdelinger  Vedligeholdelse af medarbejdere  Medudvikler på systemet – fx kan APV eller andet bygges på efter ønske

Brugeren  Personlige data  Sundhedsprofil  Statistik – egen, afdeling og hele virksomheden  Valgte artikler  Kontakt konsulent

o Undringsspørgsmål og dialog… o Tilkøbsydelser - Trivsel er mere end et It-system! Præsentation af CareCommit

Tak for jeres opmærksomhed!  For mere information – kontakt Trivselsgruppen A/S – eller lad os kontakte dig!