Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Samarbejde om forebyggelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø 2012-13.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
+ Informationsmøde Dansk ICYE Mandag den 11. Marts 2013.
Advertisements

Talerens navn og stilling
Resultater på tværs af Europa og Danmark
En europæisk kampagne om arbejdspladsvurdering
Talerens navn og stilling
Organisering af arbejdsmiljøapparatet
Arbejdsmiljø i uddannelserne Seminardag for ambassadører for arbejdsmiljø og sundhed Middelfart, den 9. Februar 2006.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Breve og mails mvni-selandia.
Arbejdsmiljø mellem sidevogn og mainstream
Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Medarbejderdeltagelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Repræsentantskabsmøde 2013 Stig Langvad, formand for DH.
Medlemsrekruttering – hvem gør hvad og hvordan?
Ledelsens lederskab inden for arbejdsmiljø Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø Talerens navn og stilling Dato | Begivenhedens titel.
Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
Fundraising Jakob Ugelvig Christiansen
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Introduktion til NY SUNDHEDSPOLITIK 28. Februar 2012 kl –
Gode arbejdspladser tager hånd om stress Håndtering af stress og andre risikofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
HOLD SIKKERHEDEN VED LIGE Sted, dato Kampagnen Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
HOLD SIKKERHEDEN VED LIGE Sted, dato Kampagnen Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Europa - kort og godt : få vejledning om at bo, arbejde og rejse i EU 27. september 2012 Ulla Willert Bortignon.
En god arbejdsplads - og viljen til at blive endnu bedre
DEN INNOVATIVE ARBEJDSMILJØPOLITIK OG ARBEJDSMILJØINDSATS
Date :31 1.
Den Internationale Arbejdsmiljødag
Arbejdsglæde eller sygefravær
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Introduktionskursus for frivillige
Digital Post til foreninger Kommunikation mellem det offentlige og din forening.
24. januar CFU OK 08 Delforlig - staten Attraktive arbejdspladser Fokus på samarbejde, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
{ DS Håndværk & Industri } Vandkanten som vækstdynamo og højuddannede i SMV’er Akademikerkampagnekonference 16 april 2012.
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Midtjyske virksomheder om efteruddannesle Resultater fra Det midtjyske Vækstlag August 2009.
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
Hvad skal vi bruge digitalisering til? Lisbeth Nielsen Kontorchef Danske Regioner Digitaliser Danmark april 2011.
Workshop om trivselsmålinger SSID – årskonference Rita Jensen Personalestyrelse 29. April 2009.
Introduktion til Velfærdsteknologi Aabenraa Kommune april 2014
Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Sikkerhed og førstehjælp ved rengøringsarbejde
Det Sociale Kapitel
Dansk El-Forbund Dansk Journalistforbund Dagbladene DDFF Emballageindustrien Grafisk Arbejdsgiverforening HK/Industri Kvindeligt Arbejderforbund Lederne.
Sygefravær som indsats i Region Hovedstaden Kan ledelse kurere sygdom…?
Møde med Trygfonden Den 29. august 2011 Danmarks Lungeforening.
Europæiske samarbejdsudvalg EU og arbejdsmarkedet F 8. Skandinaviske Transportarbejderkonference 8. oktober 2004 i Helsingør - Danmark F Europæiske samarbejdsudvalg.
Arbejdsmiljøet skabes hver dag i relationen og dialogen – det skal arbejdsmiljøarbejdet i Faxe Kommune afspejle Sikkerhedsleder/arbejdsmiljøkonsulent.
ARBEJDSMARKEDET SET FRA ET SENIORPERSPEKTIV SUSANNE BANCK BANCKRESOURCING Workshop 21. oktober 2009 Herlev Hospital
1 Quiz om de kønsbestemte lønforskelle Velkommen til quizzen om de kønsbestemte lønforskelle! Denne korte quiz bruger multiple choice-spørgsmål til at.
HVORDAN KOMMER MAN TILBAGE EFTER STRESS?
SFU 6. november 2011 Mette Lyshøj Politisk konsulent i 3F Trepartsforhandlinger og 3F’s forventninger til regeringen.
Samspil, Plan & Perspektiver
KVIK KvalitetsVærktøj til udvikling af Innovation og Kompetence
The Friends of Scouting in Europe. Hvem er Friends of Scouting (FOSE) i Europa? Flere end 400 enkeltpersoner, fra hele verden, som har givet en økonomisk.
Bjørneklo bekæmpelse EnviNa 20. Februar 2015.
Organisering Som vi plejer…… eller????.
BygLandbrug 2005 Sådan leder du et dynamisk jordbrug!..set fra den ansattes side!
FTF FTF er danskere − FTF er hovedorganisation for offentligt og privat ansatte. − FTF har 81 medlemsorganisationer. − FTF er.
Den Internationale Arbejdsmiljødag  Hvert år markerer LO og FTF Den Internationale Arbejdsmiljødag 28. april.  Arbejdsmiljødagen bruges til at slå et.
Landsorganisationen i Danmark Det nye arbejdsmiljøsamarbejde.
Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både for dig og for arbejdspladsen. Sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre Fremme af et bæredygtigt arbejdsliv.
Præsentation 6: Udveksling af viden og erfaringer.
Landsorganisationen i Danmark Har Arbejdstilsynet et godt øje til arbejdsmiljøet ? - Den 25. august LO-sekretær Ejner K. Holst Landsorganisationen.
Introduktionsdag for frivillige Den 20. oktober 2015.
1 October 2015 COWI Powerpoint presentation
Arbejdsvilkår & organisering
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Flere gode år på arbejdsmarkedet
FOHNEU Præsentation af Federation of Occupational Health Nurses within the European Union, FOHNEU Den august 2017 ved FaSAMs seminar i Skagen.
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Præsentationens transcript:

Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Samarbejde om forebyggelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø Talerens navn og stilling Dato | Begivenhedens titel

2 Problemets omfang Hvorfor er arbejdsmiljø vigtigt? •Godt for forretningen, medarbejderne og samfundet som helhed •Betydelige forbedringer i hele EU de seneste de år, men... •Hvert år mister over mennesker livet som følge af en arbejdsulykke •Over dør af en erhvervssygdom (anslået af ILO) •Det koster EU's økonomi 490 mia. EUR

3 Forebyggelse er bedre end helbredelse Forebyggelse er hovedhjørnestenen i EU's tilgang til risikostyring Forebyggelse handler om arbejdsrelateret risikostyring med det slutmål at fjerne og reducere antallet af arbejdsulykker og erhvervssygdomme

4 Kampagnens formål Kampagnen omfatter følgende initiativer: •Tilskynde lederne til at udvise lederskab inden for arbejdsmiljø •Aktivt engagere sig i arbejdsstyrken og følge de bedste risikoforebyggelsesstrategier •Tilskynde medarbejdere og medarbejderrepræsentanter til udveksling af tanker og aktivt samarbejde med deres ledere •Lederne har det primære ansvar for arbejdsmiljøet

5 Hvem kan deltage? Kampagnen er åben for alle organisationer og enkeltpersoner på lokalt, nationalt og europæisk plan, bl.a.: •alle medarbejdere og arbejdsgivere i den offentlige og den private sektor •Ledere og tilsynsførende •Fagforeninger •Sikkerhedsrepræsentanter

6 Sådan deltager du •Informations- og kampagnemateriale er gratis •Alle findes på 24 sprog •Kontakt dit nationale knudepunkt for at høre mere om begivenhederne •Og meget mere...

7 Europæiske priser for god praksis To kategorier: •arbejdspladser med under 100 ansatte •arbejdspladser med mindst 100 ansatte •Vinderne vælges blandt bidrag, der er indsendt af de nationale knudepunkter

•Kampagnens start: 18. april 2012 •Europæiske arbejdsmiljøuger: oktober 2012 og 2013 •Uddeling af priser for god praksis: april 2013 •Arbejdsmiljøtopmøde: november Vigtige datoer